企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)委托協(xié)議書(存儲(chǔ)版)
【正文】 位（公章）：代表人（簽章）：代表人（簽章）：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：年月日。二、乙方責(zé)任和義務(wù)乙方必須在辦理職工退休手續(xù)后7日內(nèi)，到市退管中心辦理移交社會(huì)化管理的有關(guān)手續(xù)，按規(guī)定填寫有關(guān)表冊(cè)，繳交活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。（一）（二）（三）十四、本協(xié)議簽訂生效之后如國(guó)家、省、市有關(guān)新規(guī)定的出臺(tái)，則按新規(guī)定執(zhí)行。六、甲方必須嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定整理好移交退休人員的人事檔案，填報(bào)《移交社會(huì)化管理退休人員匯總表》、《企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)基本情況信息表》等有關(guān)手續(xù)。自20****年**月**日起移交給乙方管理。甲方應(yīng)努力組織退休人員開展有益于身心健康的文化娛樂活動(dòng)和社會(huì)公益性活動(dòng)、學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)，做好社會(huì)化管理服務(wù)工作。三、乙方自年月日起，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《關(guān)于陜西省企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作實(shí)施方案》（陜辦發(fā)〔2003〕26號(hào)）第二條及《關(guān)于寶雞市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作實(shí)施意見》（寶市辦發(fā)〔2003〕35號(hào)）第二條規(guī)定的內(nèi)容及寶雞市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的有關(guān)規(guī)章制度，對(duì)所有被接收的企業(yè)退休人員開展規(guī)范的管理服務(wù)工作。三、甲 乙雙方不得在退休人員管理服務(wù)工作方面推諉扯皮，雙方不得借社會(huì)化管理服務(wù)之機(jī)隨意減少本應(yīng)由 乙方承擔(dān)的退休人員費(fèi)用，若由此原因引起退休人員上訪等社會(huì)不穩(wěn)定因素和造成不良影響的，將依照有關(guān)法律法規(guī)追究過失方有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。積極探索企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作新方式，與時(shí)俱進(jìn)，逐步實(shí)現(xiàn)退休人員管理向街道社區(qū)管理服務(wù)過渡。繼續(xù)負(fù)責(zé)委托乙方管理服務(wù)的退休人員養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放工作，切實(shí)保障企業(yè)退休人員基本生活。負(fù)責(zé)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的其它事項(xiàng)。二、目前尚不具備移交條件的各項(xiàng)工作，仍由甲方繼續(xù)負(fù)責(zé)： ； ； ； ，負(fù)責(zé)退休人員醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷；，仍負(fù)有探訪、慰問和處理后事的義務(wù)；，繼續(xù)維持原用途不變。甲方有義務(wù)組織開展退休人員的困難扶助和社會(huì)服務(wù)工作。一、甲方現(xiàn)有退休人員名（其中：男名、女名），離崗?fù)损B(yǎng)人員名（其中：男管理人員名，男工人名；女管理人員名，女工人名）合計(jì)名（其中：男名，女名）。五、甲方移交退休人員之后，仍保留其供養(yǎng)直系親屬的勞保關(guān)系。十三、甲乙雙方商定的其他事項(xiàng)。甲方應(yīng)努力提供離退休人員活動(dòng)場(chǎng)所，組織開展有益于身心健康的文化娛樂活動(dòng)和社會(huì)公益性活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)，全力做好社會(huì)化管理服務(wù)工作。本協(xié)議書一式
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