【正文】 聯(lián)系群眾好、廉潔自律好”的要求，著重做了以下幾方面工作：一是加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每周五集體學(xué)習(xí)制度，不斷提高工作人員素質(zhì)；二是搞好廉潔自律，工作中堅(jiān)持照章辦事，嚴(yán)格執(zhí)行不準(zhǔn)索要財(cái)物，收受紅包禮品等規(guī)定；三是不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，在為離退休職工的管理和服務(wù)上做到了“三心、四勤、四快、五到位：即熱心、耐心、誠(chéng)心；腦勤、嘴勤、手勤、腿勤；走訪調(diào)查快，掌握情況快、拿出措施快，處理問(wèn)題快；工作到位、責(zé)任到位、方法到位、處理到位、效果到位。目前該項(xiàng)工作已進(jìn)入了規(guī)模接收、檔案移交和規(guī)章制度建立的階段，已經(jīng)對(duì)100％的退休人員建立了花名冊(cè)?；緮?shù)據(jù)庫(kù)建立起來(lái)后，進(jìn)入維護(hù)工作，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理，對(duì)本社區(qū)所有退休人員的有關(guān)情況提供方便快捷的信息資料，為下步的工作開(kāi)展打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。企業(yè)退休人員人事檔案移接后，明確專人負(fù)責(zé)，建立檔案管理規(guī)章制度，認(rèn)真按照檔案管理的有關(guān)規(guī)定做好工作。四、關(guān)心退休人員生活，為退休人員生活提供各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。縣黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的工作也非常重視。縣主要領(lǐng)導(dǎo)多次到管理處現(xiàn)場(chǎng)辦公，及時(shí)解決管理處工作中遇到的突發(fā)性問(wèn)題，縣退休人員管理處的領(lǐng)導(dǎo)能經(jīng)常來(lái)單位指導(dǎo)工作，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。如我們對(duì)日常管理實(shí)行分片負(fù)責(zé)，建立健全管理網(wǎng)絡(luò)，成立了各行政小組和黨小組，充分發(fā)揮骨干作用，從而確保了各項(xiàng)管理工作能迅速落實(shí)到每一位離退休人員。2．要在指導(dǎo)企業(yè)退休人員建立自我管理和互助服務(wù)組織工作上下功夫。以上工作匯報(bào)如有不妥，請(qǐng)大家批評(píng)指正。今后，我們要克服困難，加倍努力，要按照上級(jí)的要求，要虛心學(xué)習(xí)兄弟退管中心的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與做法，加大推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的力度,扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)化管理服務(wù)的各項(xiàng)工作，八、努力方向 ，并在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)展工作的內(nèi)容，逐步加以規(guī)范和完善。管理處一班人在思想上首先能與時(shí)俱進(jìn)，破除了應(yīng)付思想，樹(shù)立大局意識(shí)；破除“官念”，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)；破除依賴思想，樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，為推動(dòng)各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展打下了良好的思想基礎(chǔ)。長(zhǎng)時(shí)間，市、縣、鎮(zhèn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)社區(qū)工作極為重視。組建了門球、乒乓球、橋牌、腰鼓、舞龍、象棋、釣魚、太極拳隊(duì)。6．在企業(yè)退休人員中建立自我管理和互助服務(wù)組織。我中心管轄10個(gè)小區(qū)轄區(qū)內(nèi)居住的企業(yè)退休人員22人，涉及縣玉石廠、一運(yùn)司、解放廠、生產(chǎn)資料公司、縣農(nóng)機(jī)廠等近10個(gè)單位，在縣養(yǎng)老經(jīng)辦中心的牽頭下，分赴各個(gè)部門、單位，按照檔案管理的有關(guān)規(guī)定辦理驗(yàn)收交接手續(xù)。至目前，已收到填寫的《基本情況表》22份，占我中心全部退休人員的100%。我中心 管轄內(nèi)的10個(gè)小區(qū)內(nèi)居住的企業(yè)退休人員22人由我社區(qū)承接，由企業(yè)管理轉(zhuǎn)社區(qū)社會(huì)化管理服務(wù)，建立起獨(dú)立于企業(yè)單位之外的社會(huì)保障體系。今年初，對(duì)管理處的工作人員進(jìn)行了全面調(diào)整。占地面積 3公里，現(xiàn)有居民 2598 人，其中退休人員 22人。特別是企業(yè)在破產(chǎn)、改制的過(guò)程中，我們根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，對(duì)退休人員按人均6500元、840 元的標(biāo)準(zhǔn)，一次性向縣醫(yī)保局交納了醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和大病醫(yī)療互助費(fèi)，切實(shí)維護(hù)他們的切身利益。一是及時(shí)發(fā)放退休人員養(yǎng)老金，實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)。四是管理服務(wù)規(guī)范化。設(shè)立“服務(wù)中心”以來(lái)，我們按照上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，大力推行規(guī)范化管理，力求達(dá)到“六化”要求：一是基本情況信息化?！胺?wù)中心”５名工作人員和縣城６個(gè)街道管理服務(wù)站站長(zhǎng)均由縣財(cái)政全額撥款。二是場(chǎng)地到位。XX縣XX退管中心～年12月18日第四篇：退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作情況交流匯報(bào)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作情況交流匯報(bào)市社會(huì)保險(xiǎn)中心、各縣區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)中心、各退管中心：為進(jìn)一步完善社會(huì)保障制度，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，保障退休人員的基本生活，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，我退管中心根據(jù)省府、市府有關(guān)文件精神，以及XX縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、XX縣社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)中心的具體部署，結(jié)合本社區(qū)的實(shí)際，圍繞社會(huì)化管理服務(wù)“六個(gè)到位”的工作要求，認(rèn)真扎實(shí)地開(kāi)展好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，現(xiàn)將開(kāi)展一年來(lái)的具體工作匯報(bào)如下：一、成立機(jī)構(gòu)，落實(shí)辦公場(chǎng)所和辦公設(shè)備，配足人員和經(jīng)費(fèi)，設(shè)置監(jiān)督臺(tái)，掛牌上崗第五篇：退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作情況交流匯報(bào)精選范文:退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作情況交流匯報(bào)(共2篇)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作情況交流匯報(bào)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作情況交流匯報(bào)市社會(huì)保險(xiǎn)中心、各縣區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)中心、各退管中心：為進(jìn)一步完善社會(huì)保障制度，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，保障退休人員的基本生活，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，我退管中心根據(jù)省府、市府有關(guān)文件精神，以及xx縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、xx縣社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)中心的具體部署，結(jié)合本社區(qū)的實(shí)際，圍繞社會(huì)化管理服務(wù)“六個(gè)到位”的工作要求，認(rèn)真扎實(shí)地開(kāi)展好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，現(xiàn)將開(kāi)展一年來(lái)的具體工作匯報(bào)如下：一、成立機(jī)構(gòu)，落實(shí)辦公場(chǎng)所和辦公設(shè)備，配足人員和經(jīng)費(fèi)，設(shè)置監(jiān)督臺(tái)，掛牌上崗[退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作情況交流匯報(bào)(共2篇)]篇一：企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作匯報(bào)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作匯報(bào)我們會(huì)同縣地處湖南省西南邊陲，懷化市南部，現(xiàn)轄8鎮(zhèn)17鄉(xiāng)，346個(gè)村，15個(gè)居委會(huì)。2．要在指導(dǎo)企業(yè)退休人員建立自我管理和互助服務(wù)組織工作上下功夫。我中心聽(tīng)到呼聲，馬上上報(bào)給縣社保中心,縣社保中心逐手解決這項(xiàng)工作，更換開(kāi)戶行，滿足這些退休人員的要求。①上半年了解發(fā)現(xiàn)3位退休人員死亡不報(bào)，并繼續(xù)冒領(lǐng)養(yǎng)老金，我中心調(diào)查確認(rèn)后，立即停止他們領(lǐng)取養(yǎng)老金資格，并向縣社保中心反映處理。4．認(rèn)真做好企業(yè)退休人員人事檔案的移交和管理工作。我中心認(rèn)真開(kāi)展對(duì)企業(yè)退休人員的調(diào)查摸底工作，按照省勞動(dòng)和保障廳《關(guān)于規(guī)范企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)信息庫(kù)基本項(xiàng)目等有關(guān)問(wèn)題的通知》要求采集有關(guān)數(shù)據(jù)，配備計(jì)算機(jī)設(shè)備，建立健全企業(yè)退休人員基本信息庫(kù)。企業(yè)退休人員為社會(huì)化管理服務(wù)中心的成立而高興，并紛紛獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為退休人員社會(huì)化管理提出建議和想法。要學(xué)其它社區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，采取“觀、揭、映、聊、訪”等辦法，要經(jīng)常深入群眾，多走、多問(wèn)、多訪，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，馬上上報(bào)，為減少養(yǎng)老金損失而盡責(zé)。3．由于經(jīng)費(fèi)的不足，退休人員的學(xué)習(xí)、活動(dòng)不能大規(guī)模、經(jīng)常性開(kāi)展，慰問(wèn)特困退休人員也難以大范圍開(kāi)展。六、幾點(diǎn)工作體會(huì)經(jīng)過(guò)這么長(zhǎng)時(shí)間的管理工作實(shí)踐，我們對(duì)抓好離退休人員管理工作有以下幾點(diǎn)主要體會(huì)： 。因此，我中心成立了老年體育協(xié)會(huì)。之后及時(shí)向縣社會(huì)保險(xiǎn)中心上報(bào)停止死亡人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格，并幫助家屬申請(qǐng)喪葬補(bǔ)助金和遺屬津貼。在企業(yè)退休人員移交我中心進(jìn)行管理和服務(wù)后，立即實(shí)現(xiàn)退休人員人事檔案的社會(huì)化管理。這項(xiàng)工作一啟動(dòng)，大部分退休人員聞“風(fēng)”而動(dòng)，本人能來(lái)的親自來(lái)，不能親自來(lái)的，托親朋好友來(lái)，配合做好這項(xiàng)工作。三、按要求扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作1．做好企業(yè)退休人員移交社會(huì)化管理服務(wù)銜接工作?；谶@一要求，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)離退休管理工作非常重視，把年富力強(qiáng)的同志安排到離退管處來(lái)工作。第一篇：退休人員社會(huì)化服務(wù)匯報(bào)材料長(zhǎng)坪路社區(qū)退休人員社會(huì)化管理工作匯報(bào)材料我社區(qū)隸屬于藍(lán)關(guān)鎮(zhèn)人民政府，是一個(gè)有多年歷史的社區(qū)。這樣，給管理工作帶來(lái)了一定難度，因此，要做好這項(xiàng)工作，必須有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的工作班子。2．提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢、查詢服務(wù)，我中心組織學(xué)習(xí)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)，為企業(yè)退休人員提供政策咨詢，幫助其解決享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇中遇到的各種問(wèn)題；為各屆人士咨詢社會(huì)保險(xiǎn)提供方便，解答包括養(yǎng)老、醫(yī)療、等社會(huì)保險(xiǎn)政策、法規(guī)業(yè)務(wù)的問(wèn)題，每月接待咨詢達(dá)10多人次。我中心在縣社保中心退休人員基本情況資料的基礎(chǔ)上，對(duì)22位退休人員建立每人1份基本情況電腦數(shù)據(jù)信息庫(kù)，再通過(guò)基本情況上的聯(lián)系電話、地址，聯(lián)系到退休人員本人，詳細(xì)填寫《企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)基本情況表》中的逐項(xiàng)內(nèi)容，然后根據(jù)退休人員本人填寫的詳細(xì)內(nèi)容，核對(duì)、補(bǔ)充電腦數(shù)據(jù)信息庫(kù)的完整性、準(zhǔn)確性。4．認(rèn)真做好企業(yè)退休人員人事檔案的移交和管理工作。跟蹤知道有退休人員死亡的，我們撥出經(jīng)費(fèi)，購(gòu)買慰問(wèn)品、花圈等，上門吊唁，并慰問(wèn)死者家屬。強(qiáng)身健體，延年益壽是每位離退休老同志的最大希望，同時(shí)豐富多彩的文體活動(dòng)也是使老同志由“閑”到“忙”健康長(zhǎng)壽的重要方法。從而對(duì)生活充滿了信心。根據(jù)這些特點(diǎn)，我們從一點(diǎn)一滴的小事入手，幫助他們排憂解難辦實(shí)事，就能使他們真心感受到組織的溫暖，從而在行動(dòng)上自覺(jué)支持離退休管理處工作，使離退休管理處的工作真正落到實(shí)處。,一些部門還存在認(rèn)識(shí)不到位、