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后備干部選拔推選制度-展示頁

2024-10-20 23:04本頁面
  

【正文】 各級黨校和成人學(xué)校,組織后備干部進(jìn)行學(xué)歷教育,對素質(zhì)高、能力強(qiáng)、威信高,并且積極要求入黨的后備干部,公司要對他們進(jìn)行黨的基本理論知識培訓(xùn),加強(qiáng)其黨性教育,并按程序優(yōu)先發(fā)展入黨。面試要側(cè)重考察后備干部人選的綜合素質(zhì);民主評議:將考試合格的后備干部人選在公司公布,采取無記名投票方式確定后備干部人選;公開考察::公司領(lǐng)導(dǎo)、黨員、職工代表及公司主要成員組成考察組,在全公司范圍內(nèi)采取以調(diào)查、談話等方式對后備干部人選進(jìn)行考察;公開結(jié)果:按照規(guī)定名額,確定后備干部人選,并公開結(jié)果,接受監(jiān)督。二、后備干部選拔程序堅持“公開、公正、公平”原則,具體做到“四公開兩民主”。第二篇:后備干部培養(yǎng)選拔制度昔陽縣恒達(dá)物流配貨有限公司后備干部培養(yǎng)選拔制度關(guān)于后備干部培養(yǎng)選拔制度為進(jìn)一步健全公司干部選拔管理機(jī)制,加強(qiáng)公司后備干部培養(yǎng)選拔力度,建立具有生機(jī)和活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制,切實解決好本公司后備干部“量不足、選不準(zhǔn)、用不上”問題,特制定本制度。報上級公司批準(zhǔn)。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論。組織考察。選拔后備干部, 公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動,并進(jìn)行自下而上的廣泛推薦。必須體現(xiàn)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)的原則和民主的原則,堅持走群眾路線,認(rèn)真進(jìn)行組織考察,拓寬選賢任能的渠道,提倡自薦,讓優(yōu)秀人才能夠脫穎而出。身體健康,年齡一般在38歲以下, 文化程度在大專以上,且基礎(chǔ)扎實, 有培養(yǎng)和發(fā)展?jié)摿?。有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任心, 學(xué)習(xí)勤奮,思想解放,開拓創(chuàng)新,能適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展,工作實績明顯。有堅定的政治信念和遠(yuǎn)大的理想,堅持走有中國特色的社會主義道路, 堅決擁護(hù)黨的路線、方針、政策, 自覺與黨中央保持一致,大是大非面前保持清醒,本人及身邊人不參加任何邪教組織。一、選拔推選后備干部的條件: 選拔培養(yǎng)后備干部要正確貫徹公司干部隊伍任人唯賢的方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t, 堅持改革發(fā)展為前提, 全面衡量干部的德和才;根據(jù)現(xiàn)職班子結(jié)構(gòu)需要和年輕化的要求, 立足全局, 著眼未來,選準(zhǔn)選好后備干部。第一篇:后備干部選拔推選制度后備干部選拔推選制度建立和完善后備干部選拔培養(yǎng)制度,是保證公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子后繼有人的重要舉措。為使這項工作做到科學(xué)性、系統(tǒng)性, 為后備干部脫穎而出、健康成長創(chuàng)造一個良好的環(huán)境,特制定本制度。后備干部必須具備以下條件。有良好的思想品質(zhì), 作風(fēng)正派, 廉潔勤政, 公道正派,實事求是, 有較好的群眾基礎(chǔ)和全心全意為人民服務(wù)的無私奉獻(xiàn)精神。有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,宏觀思路清晰,全局觀念強(qiáng),有獨(dú)立思考和解決問題的能力,有一定的文字、口頭表達(dá)能力。二、選拔推選后備干部的程序:后備干部的選拔要破除論資排輩、求全責(zé)備等陳舊觀念,樹立選人看主流、看本質(zhì)、看發(fā)展的觀念,不拘一格選拔人才。具體必須遵循以下步驟:民主推薦。多數(shù)群眾不擁護(hù)的不能確定為人選。在民主推薦的基礎(chǔ)上, 公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要召開專題會議,對推薦名單進(jìn)行篩選,確定初步人選,由組織進(jìn)行考核,并形成德、能、勤、績的綜合考核材料。選拔后備干部,必須經(jīng)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會討論決定,并充分尊重組織部門的考核意見和群眾意見,防止少數(shù)人說了算。按照干部管理權(quán)限,在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會討論的基礎(chǔ)上,報上一級公司批準(zhǔn)。一、后備干部選拔條件思想政治素質(zhì)好;工作效率高、辦事能力強(qiáng)大專以上學(xué)歷;35歲左右,身體健康;遵守本公司各項規(guī)章制度;、后備干部可優(yōu)先在本公司符合條件的黨團(tuán)員、職工代表和先進(jìn)工作者
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