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淺談班主任如何轉化后進生精選5篇-展示頁

2024-10-17 23:42本頁面
  

【正文】 已經(jīng)走上犯罪道路,具有“反社會行為”的學生。在眾多環(huán)節(jié)中,我認為提高后進生的素質是至關重要的一環(huán)。作為實施素質教育的主陣地即學校教育,教育目標應該面向全體學生,使每一個學生都得到發(fā)展,都獲得成功,學校實施素質教育,需要解決的問題很多,需要做的事情也很多。國民素質的提高應該是億萬勞動者,特別是千千萬萬青少年素質的根本提高?;A教育在整個教育體系中占據(jù)一個非常重要的位置,基礎教育搞不好,整個民族素質的提高是一句空話。[關鍵詞]后進生 成因 表現(xiàn)特點 教育轉化國家的富強、民族的振興,歸根到底取決于國民素質的提高。我們作為教育工作者應面對現(xiàn)實多發(fā)掘其閃光點,運用多種方法引導他們走向光明的大道,后進生完全可以轉變?yōu)橄冗M生。我們只有常懷博愛之心、持之以恒的教育耐心和真誠的心靈拯救心靈的情懷,多給后進生展現(xiàn)自我的平臺,因勢利導,發(fā)展后進生的個性特長,燃起后進生的信心之火,才能把后進生轉化成為好學生,每一位教師尤其是班主任都要樹立信心,擁有一顆愛心,才能促進我們整個中華民族的教育事業(yè)的和諧、進步和發(fā)展。俗話說“精誠所至,金石為開”,作為教育工作者,我們的工作對象是一個個鮮活的學生個體,因為學生個體差異較大,有的學生是人但不是才,有的學生是才但還不是人,這注定了我們在每項工作中,不但要因材施教,還要因人施教。他雖然成績不太好,但那是沒有找到正確的適合于他學習的方法,否則他是聰明的,加上他的勤奮,一定會是一個各方面都優(yōu)秀的學生。“哪你為何不走呢?”??“都??都走了大掃除沒人做,我們班就要被評為不清潔了。但在一次大掃除,我忘記安排學生值日,下午記起趕到教室的時候,只看到魏瀟廷一個人在認認真真掃地,其他的同學不見了蹤影,我就問他:“魏瀟廷,其他的同學到那里去了”。從此,他更是不愿和同學說話,每天上學、放學都是一個人走,參加班上的活動,總是一個人躲在一邊默默無語,與同學們的宣嘩跳躍形成鮮明的對比。自己就有這樣的經(jīng)歷:我班的魏瀟廷同學,他不愛說話,成績也不是很好,每次叫他回答問題,他總是結結巴巴,經(jīng)常遭到同學們的嘲笑。因此,我個人認為,我們引導學生在學好科學文化的同時,一定要力求培養(yǎng)學生自己的業(yè)余興趣愛好和特長,以致學娛相長。一個國家只有一個人能當總統(tǒng),少數(shù)的成為科學家,更多的人要去干別的、尋找自己的出路。但我認為:一心苦讀死書的 人,他的人生絕對不是完美的。從而使他們在不斷的小成功中培養(yǎng)自信,激起他們對更大成功的追求。他們每一次正確的回答,我都給予充分的肯定,及時地進行表揚,班級給予熱烈的掌聲;當他們回答錯誤時,我也絕不挖苦、諷刺,而是逐步引導,使他們一步步接近成功。在平時的教學中,我經(jīng)常有意地創(chuàng)設情境讓每一個后進生主動參與我的課堂。在這些活動中,后進生更是熱情高,干勁大,他們充分展示自己的才華,展示自己的風采,彌補了學習中的挫敗感;他們感受到集體的溫暖,感受到集體的競爭力和榮譽感,也就更加遵守紀律,愛護集體,用心學習。我們教師若能常用它,它將“藥到病除”。愛是世界上最美好的語言!只要我們親近學生,走進學生心靈;只要我們能放下架子,成為學生真正的知己,學生也將成為我們的知音!二、多給后進生展現(xiàn)自我蘇霍姆斯基說過:“一個孩子,如果從未品嘗過學習勞動的歡樂,從未體驗克服困難的驕傲??這是他的不幸。江澤民偉人說過:“創(chuàng)新是一個民族的靈魂?!蔽覀冊试S學生犯錯,但我們更應該通過正確的途徑讓學生知錯。獎勵措施實行后,變管住人人的被動局面為人人要求變好的主動 局面了,如今我?guī)У陌嗉墝W生,人人爭當模范,個個爭當先鋒,課堂內外基本無人說方言、更不用說有打架罵娘的惡劣行為出現(xiàn),班風班貌煥然一新,并形成了良性循環(huán)。后來,我在班級管理中廢除處罰措施,只獎勵學生。結合本人從教26年來的一些經(jīng)驗,談談自己的三點做法。面對這些后進的學生,我們班主任、學校如果不能及時采取有效的教育措施,補救轉化他們,他們就更容易自暴自棄,會更加厭倦學校的學習生活,對學習、甚至對人生都失去信心,從而最終成為學校、家庭的負擔,并極有可能成為社會的人渣和禍害。第一篇:淺談班主任如何轉化后進生淺談班主任如何轉化后進生俗話說:“金無足赤,人無完人?!彼^的后進生,他們由于某些客觀原因所限,一時難以發(fā)揮潛能,精神萎靡,言行不規(guī)范,整天不思進取,得過且過。因此,轉化后進生是現(xiàn)行教育體制下,教師肩負的棘手而又艱巨的任務,是教師義不容辭的責任。一、改“罰”為“獎”以前,我教的班級上的學生違紀了,作為班主任的我:要么扣扣學生德育操行分,要么讓他們公開檢討,讓家長來學校,嚴重的,我還罰站立、跑圈子、上下蹲、俯臥撐??這是受傳統(tǒng)教育理念的影響,應該算體罰或變相體罰學生了。每天、每周、每月、每學期定期評出“學習模范、文明模范、生活模范”??只要學生尤其是后進生:只要他們存在一個優(yōu)點,一小點進步,我都要及時進行表揚、鼓勵?!叭撕氵^,然后能改。任何簡單粗暴的教育后進生的辦法只能適得其反,并可能走向極端?!彼自捳f,重獎之下必有勇夫,我要說,經(jīng)常性的小獎之下必有進步!我覺得,在后進生轉化工作中,有太多奧妙,思維一變天地寬,我認為當用一種方法束手無策時,不妨采取逆向思維或多向思考,這樣,工作往往就變得容易多了?!蔽乙灿幸痪渥约旱拿裕骸耙粋€人在他的漫長一生中,如果沒能感受到絲毫的榮譽,他的人生將是多么可憐和悲哀!”因此,從成功的喜悅中獲得自信是后進生重拾信心、走向進步的一副靈丹妙藥。二十六年的教書生涯,我?guī)У陌嗉壨芑钴S,這得益于我經(jīng)常根據(jù)學生的興趣、愛好,開展豐富多彩的班級活動,有益于學生身心健康的文體活動,如:講故事比賽、朗讀比賽、演講比賽、下棋、跑 步、跳繩、乒乓球、羽毛球挑戰(zhàn)賽等讓學生尤其讓后進生動起來。記得:我曾經(jīng)教過的一個叫汪堯的同學,智力較好,又喜歡體育活動,特別喜歡打乒乓球,但起初學習不努力,成績不太好,課余,我經(jīng)常帶領以他為首的班級乒乓球賽,在比賽中,我經(jīng)常贊嘆他的爆發(fā)力如何如何的好,他感到無限光榮,乒乓球打的更好,學習也有了很大的進步,在期末考試中由原來班上的倒數(shù)第3名進步到班上的順數(shù)前10名。在課堂上,我設計很多的互動環(huán)節(jié),為了照顧到后進生,我的提問盡量做到了有層次性,盡量將一些基礎的、較容易的問題交給那些學習有困難的學生回答。這樣逐步培養(yǎng)了他們成功的心理、自信的心理,使每個后進的學生相信自己能學習、會學習。三、培養(yǎng)后進生的個性特長教育的生命在課堂,在于教學質量。況且,現(xiàn)行的社會結構,社會分工,需要各種各類的多元人才。我現(xiàn)在工作的學校是農(nóng)村薄弱貧困小學,生源來自17個村民小組,基礎參差不齊。我們教師尤其是班主任更要善于發(fā)掘后進學生各方面的特長,并引導他們學會定位自己的人生追求目標。由于受到同學們的嘲笑,都叫他“結巴”和“啞巴”。我認為“江山移改,本性難移”,他是性格如此,改也沒法子改,對他也就不怎么關注。他紅著臉回答我:“老師,他們不知道今天大掃除,都走了”?!币粫r之間,我眼光泛泛,不由得與他共同勞動起來,掃地、抹桌子、擦玻璃,我們一邊做,一邊交流起來,我發(fā)現(xiàn),其實他不“結巴”,他也有很好的思想,甚至有一個值得大家學習的精神 ——那就是集體的榮譽感特別的強。針對他的思想,我提出同他交朋友,對他講一些名人成才的故事,使他懂得“聰明在于勤奮”的道理,課堂上有意對他投送親切的目光和友好的微笑,并讓他回答一些較容易的問題,答對了便進行表揚、鼓勵,還安排課余時間耐心地幫他補習基礎知識,經(jīng)過曉之以理,動之以情,因勢利導,使他感受到“老師關心幫助我,愛我”的溫暖;從而恢復了自尊心,對老師從“戒心”變?yōu)椤百N心”,從“疏遠”變?yōu)椤坝H近”,學習成績有了明顯進步,人也變得開朗起來,在班里又聽到了他和同學玩耍時發(fā)出銀鈴般的笑聲。教育最需辛勤付出,有付出一定有回報!生活因付出充實,工作因付出而有價值,生命因付出而精彩!作為新時期的教育工作者的我們更要以人為本,重視全體,分類施教。第二篇:淺議班主任如何轉化后進生淺議班主任如何轉化后進生[摘要]后進生相對于成績優(yōu)異的同學來說的確后進,但在他們當中也有
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