杜拉拉升職記感言-展示頁(yè)
2024-10-17 20:59本頁(yè)面
【正文】 良好的溝通能力，薪資待遇并不高，該工作的處理事務(wù)瑣碎，沒(méi)有高的附加值，沒(méi)有上升的空間。雖然，薪資待遇還算可以，但是拉拉還是放棄了這份并不適合自己的工作。（一）拉拉進(jìn)入民營(yíng)企業(yè)拉拉大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入民營(yíng)企業(yè)，在這里工作比較辛苦，而且還要時(shí)刻提防老總時(shí)不時(shí)的騷擾，看到這里我實(shí)在是覺(jué)得公司招人不應(yīng)該只注重技術(shù)，更應(yīng)該考慮此人的品質(zhì)，一個(gè)公司如果在招人方面不考慮這一點(diǎn)，那么該公司的發(fā)展絕對(duì)會(huì)受到阻礙。而且如果大家仔細(xì)觀察的話，大家會(huì)發(fā)現(xiàn)，電影中女主角們的服裝也是層出不窮，從沒(méi)有相同的一套衣服出現(xiàn)在兩個(gè)不同的場(chǎng)景，這么多色彩繽紛流行服裝穿在美女身上，難道還不能吸引住你嗎？不僅如此，電影情結(jié)同樣也涉及了當(dāng)下的熱門話題，比如辦公室戀情，隱婚等等….《杜拉拉升職記》的成功在于創(chuàng)新，敢于大膽的嘗試，它的成功并不是偶然，而是符合當(dāng)下的趨勢(shì)，才能被社會(huì)大眾所接受，受到大家的追捧。解決了經(jīng)費(fèi)問(wèn)題，老徐導(dǎo)演就可以按自己的想法來(lái)發(fā)揮了，電影中的男女主角選擇也體現(xiàn)的該電影的時(shí)尚元素，女主角除了老徐還有當(dāng)下大家說(shuō)熟知的年輕漂亮的侯佩岑，莫文蔚，都是受年輕人所追捧的女明星，而男主角則是選擇了黃立行，也是當(dāng)下的大牌明星，不僅是演員，也是流行歌手。G和喬治阿瑪尼等等…而杜拉拉在電影里用的電腦都是清一色的聯(lián)想電腦，電影中主角去取錢的銀行都是興業(yè)銀行，主角們用的手機(jī)，從杜拉拉的6700c到王偉N97，都是當(dāng)時(shí)諾基亞熱銷的機(jī)型，開的車都是馬自達(dá)的轎車，電影中杜拉拉和公司同事們?nèi)ヂ糜蔚牡胤胶烷_會(huì)的地方都是泰國(guó)的芭提雅，這些只是電影中插入廣告的一部份，若大家細(xì)細(xì)觀察會(huì)發(fā)現(xiàn)很多很多……雖然電影為了解決經(jīng)費(fèi)問(wèn)題插入了許多廣告，但從未脫離電影主題，不會(huì)讓大家覺(jué)得突兀，這就是這部電影的成功之處！這部電影創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價(jià)值更大，不僅讓很多人記住了電影中的許許多多的廣告商家，從而促進(jìn)了大家各方面的消費(fèi)，吃穿住行，都有涉獵，名牌服飾，諾基亞手機(jī)，馬自達(dá)汽車，泰國(guó)旅游，等等…更是通過(guò)杜拉拉這一角色，讓大家更看好白領(lǐng)這一職業(yè)。這部電影也成了商業(yè)電影的楷模，成為業(yè)界的研究案例！在這部電影拍攝之初，大家并不看好，而且經(jīng)費(fèi)有限，而要拍攝一部流行的商業(yè)電影，沒(méi)有足夠的經(jīng)濟(jì)投入是不行的，老徐導(dǎo)演通過(guò)自己的努力，拉來(lái)了許多贊助為電影投資。第一篇：《杜拉拉升職記》感言《杜拉拉升職記》感言在2010年上映了一部以都市白領(lǐng)的升職歷程為題材的電影，相信說(shuō)到這里很多人就已經(jīng)猜到了我說(shuō)的是哪一部電影，沒(méi)錯(cuò)，就是《杜拉拉升職記》！這是在2010年里讓大家印象深刻的一部商業(yè)大片。它不僅題材新穎，根據(jù)熱銷同名小說(shuō)《杜拉拉升職記》改編并且結(jié)合了當(dāng)今的諸多時(shí)尚元素，加上新晉導(dǎo)演徐靜蕾功力不俗，綜合諸多條件，電影大貨成功，票房一路飄紅，徐靜蕾也借助這部電影，作為導(dǎo)演獲得業(yè)界肯定，同時(shí)晉升票房過(guò)億電影導(dǎo)演的俱樂(lè)部。具體來(lái)說(shuō)電影中的場(chǎng)景，許多都是在商場(chǎng)拍攝的，其中就出現(xiàn)了許多世界知名品牌的logo，比如Damp。積極的參加公司應(yīng)聘。男主角年輕帥氣，迷到萬(wàn)千少女；女主角青春活力，魅力四色，牢牢抓住男性同胞眼球。第二篇：杜拉拉升職記讀后感《杜拉拉升職記》讀后感我在這一星期內(nèi)，用業(yè)余時(shí)間仔細(xì)地研讀了《杜拉拉升職記》這本書，內(nèi)心的觸動(dòng)很深，對(duì)其中拉拉和王偉的愛(ài)情故事暫且不論，只把拉拉的升職過(guò)程以及在公司中碰到的人和事提出自
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1