【正文】 顏色以藍色為基調(diào)，門徽為白色字體，或相反。（標徽可用紅色鑲配）名片：名片底色為白色，名片上的文字均使用藍色字體。公司的信簽紙：要求信簽紙上的字體顏色為藍色。３、橢圓形又形似眼睛和星球運行軌跡，體現(xiàn)了智海企業(yè)時時刻刻緊密地圍繞著“智海精密”的核心，著眼未來，永續(xù)經(jīng)營的企業(yè)目標。公司商標橢圓中的“ZHJM”字母的顏色使用漸變的藍色，它預(yù)示著智海精密公司從無到有、從艱難到立足、從小到大、從弱到強的不同發(fā)展歷程，象征著智海人自強不息執(zhí)著不已的不懈追求。一、公司的商標標識：智海精密公司注冊商標的標識圖形由橢圓形圖案中加“ZHJM”四個漢語拼音字母組成，如下圖：智海精密公司品牌視覺識別（VI）的主色彩為藍色。八、企業(yè)的道德標準：詳見《智海公司員工道德行為規(guī)范》九、企業(yè)經(jīng)營宗旨：以人為本質(zhì)量第一顧客至上第二部分：行為規(guī)范文化層面（中層文化）一、管理制度：詳見智海精密公司各項規(guī)章制度、管理規(guī)定及相關(guān)文件內(nèi)容。制度管理：制度面前人人平等，執(zhí)行制度力求公平、公正、公開。員工品格觀：忠誠、自律、主動、責(zé)任、擔當。團隊觀：團結(jié)就是力量，榮譽就是源泉。服務(wù)觀：客戶永遠是對的，為客戶服務(wù)好，幫助客戶解決問題。質(zhì)量觀：追求一流，不斷改進，客戶滿意，鑄就品牌。利益觀：公司各利益相關(guān)方和諧共享共贏，智海精密是我們共同利益的源泉。成為集科研開發(fā)、生產(chǎn)制造、產(chǎn)品銷售于一體的高新、復(fù)雜、精密拉削刀具生產(chǎn)基地。為客戶、員工、股東創(chuàng)造最大價值，實現(xiàn)各方利益共同體達到共贏，成為中國拉削刀具行業(yè)第一方隊成員，為社會提供精密、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，造福于社會。為客戶提供頂級配套服務(wù)。一，相信、尊重個人，尊重員工；二，追求最高的成就，追求最好；三，做事情一定要非常正直，不可以欺騙用戶，也不可以欺騙員工，不能做不道德的事； 四，公司的成功是靠大家的力量來完成，并不是靠某個個人的力量來完成；五，相信不斷的創(chuàng)新，做事情要有一定的靈活性?；萜瘴幕３１蝗朔Q為“HP Way”（惠普之道）。第一篇：企業(yè)文化體系構(gòu)建企業(yè)文化體系構(gòu)建（1）理念文化體系設(shè)計：使命定位、愿景目標、核心價值觀、經(jīng)營管理理念等（2）行為文化體系設(shè)計：領(lǐng)導(dǎo)行為規(guī)范、管理者行為規(guī)范、行政人員行為規(guī)范、技術(shù)人員行為規(guī)范、生產(chǎn)人員行為規(guī)范、營銷人員管理規(guī)范等（3）安全文化體系設(shè)計：安全認知理念、安全執(zhí)行理念、安全管理理念、安全行為規(guī)范、安全考核制度等相關(guān)鏈接：“十一五”安全文化建設(shè)綱要（4）企業(yè)文化手冊設(shè)計：理念文化、行為文化、制度文化、辦公禮儀、VI系統(tǒng)、目視格言、故事案例集等（5）企業(yè)文化傳播網(wǎng)絡(luò)設(shè)計：培訓(xùn)活動、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、先進典范、媒體、文體活動、文化節(jié)CIS設(shè)計等（6）企業(yè)形象識別系統(tǒng)設(shè)計：公司標識、辦公用品、通訊設(shè)備、交通設(shè)備、工作服飾、外部環(huán)境等（7）崗位文化體系設(shè)計：崗位角色、崗位形象、崗位目標、崗位關(guān)鍵行為、崗位操作流程、崗位勝任力等（8）管理制度及手冊設(shè)計：管理流程、管理制度等（9）目視格言設(shè)計：格言設(shè)計、環(huán)境布置等（10）情景案例、故事集設(shè)計：（11）形象宣傳語策劃（12）商務(wù)禮儀體系設(shè)計（13）企業(yè)創(chuàng)新文化體系設(shè)計（14）企業(yè)服務(wù)文化體系設(shè)計（15）企業(yè)規(guī)范文化體系設(shè)計（16）企業(yè)目標導(dǎo)向文化體系設(shè)計花旗銀行企業(yè)文化以人為本：企業(yè)文化的核心花旗銀行自創(chuàng)業(yè)初始就確立了“以人為本”的戰(zhàn)略，十分注重對人才的培養(yǎng)與使用?？蛻糁辽希浩髽I(yè)文化的靈魂花旗銀行企業(yè)文化的最優(yōu)之處就是把提高服務(wù)質(zhì)量和以客戶為中心作為銀行的長期策略，并充分認識到實施這一戰(zhàn)略的關(guān)鍵是要有吸引客戶的品牌尋求創(chuàng)新：企業(yè)文化的升華在花旗銀行，大至發(fā)展戰(zhàn)略、小到服務(wù)形式都在不斷進行創(chuàng)新。HP Way有五個核心價值觀，它們像是五個連體的孿生兄弟，誰也離不開誰。第二篇：企業(yè)文化體系構(gòu)建框架智海精密公司企業(yè)文化體系構(gòu)建框架尖塔式企業(yè)文化體系結(jié)構(gòu)：智海精密公司文化體系結(jié)構(gòu)層次圖第一部分：企業(yè)理念文化層面（頂層文化）一、公司使命：以拉削刀具制造為基石，適應(yīng)市場拓展產(chǎn)品線寬度，穩(wěn)步朝縱向產(chǎn)業(yè)鏈延伸、滲透。二、公司愿景：為追求和諧、責(zé)任、高效、創(chuàng)新的企業(yè)目標，我們要為員工創(chuàng)造一個優(yōu)美、舒適、人性化的工作及生活環(huán)境，讓員工安居樂業(yè)。三、公司的發(fā)展戰(zhàn)略：以技術(shù)領(lǐng)先的戰(zhàn)略理念來開拓市場以保證質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點來鞏固市場以技術(shù)創(chuàng)新培養(yǎng)人才來保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展四、公司戰(zhàn)略目標：公司將在二十一世紀的十五年中，爭創(chuàng)中國第一，躋身世界先進。五、公司價值理念：（一）核心價值理念：求實進取志存高遠實業(yè)報國（二）各分支價值理念：人力觀：人才是生產(chǎn)力，知人知底，人盡其才，人盡其能，人盡其用。實踐觀：只有行動一切才會成為可能。市場觀：市場所需，客戶第一，為客戶創(chuàng)造最大價值。人際觀：嚴于律已，寬以待人。工作觀：崗位就是責(zé)任，實干就是水平，落實就是能力。六、公司精神：至誠執(zhí)著勇于創(chuàng)新自強不息追求卓越七、公司管理理念：信任管理：以自律為前提，以規(guī)則為標尺，以效率為目標。效率管理：各項經(jīng)營、管理活動須講求實效，減少無價值的環(huán)節(jié)和流程，注重投入及產(chǎn)出，不斷持續(xù)改進。二、員工手冊： 詳見《智海精密公司員工手冊》第三部分：物質(zhì)文化層面（表層文化）公司以藍色為主體色，以白色為輔色。藍色──屬冷色系，是一種趨于理性、豁達、深邃、莊重、科技感極強的色彩符號，他象征著藍天、大海，代表著寬廣的胸懷、渾厚的積淀、遼闊的視野。１、“ZHJM”各為“智海精密”四個漢語拼音的打頭字母； ２、橢圓形形似地球，充分體現(xiàn)智海精密公司日新月異不斷發(fā)展壯大，實現(xiàn)智海精密