20xx規(guī)培計劃-展示頁
2024-10-14 04:05本頁面
【正文】 年以內(nèi)的新進人員利用休息時間主動到科室向高年資護士和工作能力強者學習工作實踐和工作統(tǒng)籌安排，做到工作有計劃。護理病歷：工作1年以內(nèi)的新進人員每季度書寫一份護理病歷。（2）第二月讀書筆記的內(nèi)容為《夜班工作流程》（3）第三月讀書筆記的內(nèi)容為《核心制度》（4）其后讀書筆記的內(nèi)容為?？萍膊〉淖o理晨間提問：對新進人員至少每周兩次的晨間提問。對于教學工作較好，表現(xiàn)突出的教師將給予表揚和獎勵，對教學表現(xiàn)差的要進行批評教育或取消其教學資格。四、考核科室對青年教師在德、能、勤、績四個方面進行考核，采取科室平時考核與醫(yī)院定期考核相結合的辦法。醫(yī)院將有計劃地輸送青年醫(yī)師進行長期培訓。（二）業(yè)務水平的提高科室采取青年醫(yī)師聽課、參加集體備課、試講等形式，實行以老帶青的方法，形成一幫一的格局，由中老年傳授專業(yè)理論知識和教學知識，提高青年教師的專業(yè)理論水平和教學水平。三、培養(yǎng)方法（一）加強政治素質的培養(yǎng)教研室主任要經(jīng)常組織青年教師學習黨的路線、方針政策，加強對時事政治、醫(yī)德醫(yī)風的學習，使青年教師樹立良好的人生觀、價值觀，具有樂于奉獻、團結協(xié)作的精神。在學習上能學善鉆、在學術上具有一定的創(chuàng)新精神，具有一定的說、寫能力，能夠熟悉掌握本專業(yè)的技術操作規(guī)程。年齡35歲以下，大學本科畢業(yè)3年、碩士研究生畢業(yè)1年以上的在院職工，經(jīng)過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓第一階段培訓合格。這項工作要有計劃，常抓不懈，抓出成效，確保今后教學質量的提高。關節(jié)外科 2011第二篇：規(guī)培教師培養(yǎng)計劃規(guī)培教師培養(yǎng)計劃規(guī)培教師是我教研室教學隊伍中的后備力量，提高他們的政治素質和業(yè)務水平是進一步提高教學質量的重要步驟。五、加強與規(guī)培醫(yī)師的交流，了解規(guī)培醫(yī)師的思想動態(tài)，聽取規(guī)培醫(yī)師的意見和建議。各帶教老師單獨培訓關節(jié)外科常見的各項臨床操作，做到嚴謹、細致、一絲不茍。如因住院醫(yī)師書寫病例出現(xiàn)問題，帶教老師負責。三、病例書寫是規(guī)培醫(yī)師培養(yǎng)重要的一項工作，加強病歷書寫的培訓工作，不僅僅是只注重外科操作培訓。每2周安排副主任醫(yī)師或高年資主治醫(yī)師進行教學查房。使轉科住院醫(yī)師從理論層面了解并掌握關節(jié)外科常見疾病的診斷和治療。每輪入科醫(yī)師由帶教秘書進行入科培訓，講解關節(jié)外科
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