【正文】 流人員要樹立正確的工作態(tài)度，養(yǎng)成勤奮、好學、吃苦耐勞的工作習慣，愛崗敬業(yè)，忠于職守?？爝f公司規(guī)章制度2搞好物流管理不僅僅是庫管員的職責，而是每位員工義不容辭的職責。（5）裝卸工對裝、卸地點熟悉時，由其將車輛帶入目的地進行作業(yè)。（3）裝卸工裝完車后，負責封好車，要嚴格按“三防”要求捆扎牢固。若出現(xiàn)數(shù)量不符或質量問題時，要及時提出，得到認可后，方可裝、卸車。并且要求嚴格遵守客戶的各項規(guī)章制度。（8）司機務必擁有手機，持續(xù)在全程運行過程中通信暢通。驗收后司機應讓收貨方在回單上簽字并蓋章后將回單帶回交于公司回單管理員。裝好車后務必將雨布，網子同時覆蓋，再用繩子固定車子后才能夠起步運行，嚴格車輛裝載超高，超寬，超限。車上隨車工具及運輸必備物品要妥善保管，丟失由司機照價賠償。（3）司機對車輛加油一般使用加油充值卡，按車型和發(fā)動機率，運行噸公里配給油料消耗。配送司機管理（1）司機是公司運輸工具的操作人員，承擔著物流運輸?shù)闹饕氊?，要求每位司機具備愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞的精神，一心為公司的思想理念。（6）業(yè)務員務必要說普通話，接待客戶言語要柔和，杜絕對客戶說粗話，使客戶來的高興，走的滿意。（4）做好業(yè)務檔案、登記管理工作，明確紀錄好貨物的數(shù)量、質量、單價、全額等詳細資料，以明確經濟職責。（3）全面掌握每筆業(yè)務的特點，合理利用車載潛力，輕重貨物要搭配裝載。業(yè)務員的工作職責（1）聽從調度安排，服從調度管理，熱愛本職工作。（5）參與貨物運輸過程中意外狀況的協(xié)調與處理，并給客戶做出合理的解釋與善后處理工作。（3）負責車輛調配工作，協(xié)助跟單員做好貨物跟蹤。正文：快遞公司規(guī)章制度快遞公司規(guī)章制度9篇快遞公司規(guī)章制度1業(yè)務部工作職責（1）業(yè)務部的工作人員用心的開發(fā)業(yè)務市場。（2）負責現(xiàn)有業(yè)務資源的管理、建立業(yè)務客戶檔案，同時也要做好各筆業(yè)務的收發(fā)貨臺帳。（4）做好回單管理，督促回單的及時發(fā)送與回收。（6）禮貌接待每一個客戶，務必做到有問必答，有求必應的良好作風。（2）堅守工作崗位，保證物流信息暢通，不斷搜索新的物流信息。盡量減少運輸工具的浪費。（5）要把握好貨物質量關，檢查是否屬于危險品、國家禁運物品，以及不具備資質承運的業(yè)務，一律不接，并和用戶解釋清楚。（7）業(yè)務員應即時的將每筆業(yè)務的真實狀況向總經理和調度反映，使其做出正確的安排。（2）每位司機務必服從調度管理和分配，司機不得拒絕。（4）司機要愛惜自己駕駛的車輛，做到勤檢查，勤保養(yǎng)，時刻持續(xù)良好營運狀態(tài)。（5）車輛裝載貨物時司機務必在現(xiàn)場，做好清點數(shù)目，檢驗外觀質量。（6）車輛到達目的地后，司機務必參與用戶驗收貨物的清點工作。（7）司機應將安全駕駛放在第一位，養(yǎng)成寧停三分鐘不搶一秒的習慣，不開帶病車，不開賭氣車，視道路狀況采取安全、經濟實惠的運行方法。裝卸工工作要求（1）調度室根據(jù)每一天裝車計劃給裝卸工下達派工單，裝卸工跟隨司機到達指定地點裝、卸車。（2）裝卸工在裝、卸貨時，必須要按照貨物裝，卸規(guī)定操作，同時要清點貨物數(shù)量、檢查貨物質量。否則，可以停止作業(yè)。（4）裝卸工裝、卸完畢后，要駕駛員在派工單上簽字認可，每月底統(tǒng)一上交，由調度按月核實，發(fā)放勞務費。作業(yè)完畢后，若司機就便離開時，則裝卸工自行乘坐工交車回站（車票報銷）。為進一步加強物流管理，為生產、營銷等部門帶給真實可靠的數(shù)據(jù)，特制定本規(guī)定。嚴格執(zhí)行本崗位《庫管員作業(yè)指導書》資料。三、熟練掌握各種物品、材料和產品及其零配件的名稱、規(guī)格型號及其性能，并按規(guī)定擺放整齊，做到分類排放、數(shù)字準確、標識存放、帳實相符。對沒有出庫單和入庫單私自進出的將給予當事人經濟處罰。未投標的新產品、應急產品一律由各廠區(qū)第一職責人簽發(fā)《工作派遣單》發(fā)貨。公司將每旬組織有關人員不定期抽查對賬，每月月底進行清資調帳，發(fā)現(xiàn)因工作失誤造成賬實不符的一次扣崗位職責制考核分10分(合格率98%，每差一件罰5元)。七、出入庫產品名稱做到跟ERP軟件名稱相符，發(fā)現(xiàn)一處不符的扣20分崗位職責制考核分(每有一張單據(jù)名稱不符的罰5元)。庫管員、財務結算員應出據(jù)證明，作為外協(xié)加工戶投標資格的主要依據(jù)。九、外協(xié)加工返修的產品出門的：未辦理入庫手續(xù)的由檢查員出據(jù)《不合格品處置單》，工序流轉庫庫管員開據(jù)《出庫單》。嚴禁白條出門。三包人員將現(xiàn)場服務單附件到東廠辦理入庫，《入庫單》由東廠庫管員開據(jù)，一式四份：質量部、營銷部、財務部、留存各一份。營銷部以現(xiàn)場服務報告單、入庫單沖減本月銷售額，作為三包人員出勤記工的附件。退貨產品經檢查能夠回用的，由東廠庫管員開《出庫單》，總廠開《入庫單》存放到零件成品庫。十一、借用工具、量具等物資，一律用排碼號的單據(jù)開單，借用人、批準人應在單據(jù)上簽字，注明使用日期，到期由庫管員收回。庫管員一月一清，落實不到職責人的自己賠償。當班庫管員、司機未嚴格執(zhí)行的扣職責人崗位職責制考核分10分。材料入庫時，經質檢員質量檢驗后，庫管員進行數(shù)量驗收，驗收合格后開具材料入庫單，經入庫人(送貨人)和庫管員簽字，一式三聯(lián)，一聯(lián)為存根，一聯(lián)交入庫人結算用，一聯(lián)交財務部。部門領料單一式四聯(lián)，一聯(lián)為存根，一聯(lián)為領料人，一聯(lián)交財務核算成本用，一聯(lián)作為《出門證》。進入工序加工過程(工序流轉庫)。本單一式四聯(lián)，一聯(lián)為存根，一聯(lián)為外協(xié)戶，一聯(lián)為門衛(wèi)，四聯(lián)對賬。本單由庫管員、質檢員、外協(xié)送貨人(入庫人)簽字。加工流程單(工序加工單)由車間主任、質檢員及統(tǒng)計員分別簽字。該單項目包括計劃、實領、廢品和完工狀況。出庫用銷售出庫單：一聯(lián)為存根(白)，二聯(lián)為記賬聯(lián)(紅)，三聯(lián)為隨貨同行聯(lián)(藍、該聯(lián)經過客戶方簽字后交運費結算人)，四聯(lián)為車間主任(綠)，五聯(lián)倉庫?？爝f公司規(guī)章制度3一、結盟項目、商品和標準由公司統(tǒng)一制定，參與結盟的個人務必嚴格執(zhí)行此規(guī)定。三、對結盟商品嚴格履行審查驗收制度，嚴把質量關、數(shù)量關，驗收合格后方可下帳入庫，入庫單需交財務一份。保管要妥善精心，無損壞丟失。六、積分券妥善保管，發(fā)放準確無誤。八、廣泛聯(lián)系并確定多條運輸渠道，做好與運輸單位的交接工作，手續(xù)要建全無誤。十、確有質量問題保證退貨，一般商品在必要時能夠調換，遇有爭議問題及時向主管領導匯報請示，絕對不能刁難各店和消費者，確保售后服務工作落實到位。不斷改善和完善物流配送工作。十三、認真注意庫房的安全管理，衛(wèi)生整潔，及時通風，經常注意檢查電源、火源、水源，注意防火，防盜、防霉、防損壞，尤其以安全第一。十五、物流每月末務必和財務部對帳一次，防止商品流失，搞好月末盤點，如發(fā)現(xiàn)帳物不符時立即查明原因，追究相關人員職責并及時采取應急措施。十七、財務嚴格執(zhí)行物流商品運輸費用標準，向下配送發(fā)放一切費用由公司負責，各店返貨費用由店經理承擔，遇有特殊爭議狀況報請公司高管裁決?？爝f公司規(guī)章制度4目前，快遞行業(yè)市場化運作，在我市還處于一個初級階段。從而使快遞行業(yè)形成了一個無序的競爭市場。其合法的利益在無序的市場競爭中難以確保。狹小的利潤空間嚴重的束縛著公司的發(fā)展。隨著市場的逐步規(guī)范將來必定會產生一個成熟的快遞行業(yè)市場。高品質有實力的精英團隊。像目前這樣混亂的局面發(fā)展下去，將來必定會被市場淘汰。員工及員工家庭負責的社會責任感，使公司目前的局面有重大的改觀，公司決定分步驟的對公司進行整改，使其在新的一里以嶄新的姿態(tài)和高品質的企業(yè)形象迎接更嚴峻的挑戰(zhàn)，讓我們的公司在今后規(guī)范的市場里健康蓬勃發(fā)展在下面的制度中公司將會從員工的服務質量。在這里首先對其中的重要條款和敏感話題做一個解釋性的說明。但是，聚眾賭博而且以輸贏為目的的通霄達旦的豪賭公司是絕對不允許的。如此賭法無異同室操戈。輸錢者要么向公司或員工之間借債要么挪用公司的現(xiàn)收款，更有甚者會將公司的現(xiàn)收款據(jù)為己有。賭博這股歪風不殺行嗎？二福利待遇問題：福利待遇問題是一個不容回避的現(xiàn)實問題，完善的福利待遇與一個企業(yè)的經濟實力是分不開的。政府在福利這一塊都是視國情而投入，更何況企業(yè)呢？要想有一個完善的員工福利待遇首要問題是強化企業(yè)管理用卓越的服務品質穩(wěn)定現(xiàn)有客戶，開拓新的市場。實習駕駛員除持有實習駕駛證外，應有正式司機隨車駕駛。行車前嚴禁飲酒，行車及加油時不準吸煙、飲食和閑談，駕駛室必須按核定人數(shù)乘坐，嚴禁超員乘坐。行車時車輛的時速應嚴格遵守有關規(guī)定，前后兩車應保持必要的安全間距。禁止在雨天、雪、霧天、夜間盲目行駛。嚴禁盲目強行涉水。嚴禁機動車掛空檔或踩離合器溜坡。下坡時應掛檔，利用發(fā)動機阻力控制車速。認真做好出車，途中和回廠例檢，發(fā)現(xiàn)問題，及時報修。在修理中凡接觸易燃物品，必須隨時注意防火。二、安全生產和崗位責任制全面貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策和法律、法規(guī)，自覺接受國家行業(yè)管理和群眾監(jiān)督。強化安全生產技術培訓和崗位培訓，認真做好安全教育和培訓活動，積極推廣兄弟單位先進的安全技術和安全管理經驗。定期召開安全生產例會，分析企業(yè)安全生產的情況，預測和安排下一步安全生產的工作意見。定期開展以安全生產活動是否符合安全管理體系要求的內部審核，定期評價安全管理體系的有效性。三、安全生產監(jiān)督檢查制度(一)監(jiān)督檢查落實企業(yè)安全生產主體責任情況。，與駕駛員簽訂道路行車安全生產責任書，與經營者簽訂安全生產管理協(xié)議。(二)監(jiān)督檢查從業(yè)駕駛人員的資質，檢查駕駛員管理基礎檔案實行“一人一檔”情況，檢查對違章和事故駕駛員處理情況。3監(jiān)督檢查對于超速、超載、疲勞、酒后駕駛等違法行為情節(jié)嚴重的駕駛人員予以解聘的情況。(五)監(jiān)督檢查生產安全的嚴重違法行為的處理情況，監(jiān)督做好經營者、駕駛員違反道路運輸安全生產行為的記錄情況。企業(yè)主要負責人、安全管理人員、駕駛員的持證上崗情況和其他人員的教育培訓情況，以及安全宣傳、勞動組織、用工等情況。監(jiān)督檢查嚴格責任追究，落實防范措施，加強安全事故教育的情況。(九)監(jiān)督檢查應急機構和應急隊伍建設情況。(十)監(jiān)督檢查企業(yè)安定穩(wěn)定情況和防火、防爆、防毒、防塵、防盜等治安安全情況。(2) 駕駛員必須領取駕駛證、從業(yè)資格證，方可駕駛車輛。(4) 發(fā)生不安全情況，應及時報告本道路運輸經營者安全生產管理部門，不準隱瞞事故真相，并積極配合事故的處理。(6) 駕駛員要認真做好車輛日常維護工作，保持車容整潔、文明駕駛，嚴格遵守交通規(guī)則，樹立良好的職業(yè)道德。(8) 駕駛員必須遵守下列規(guī)定：①駕駛營運車輛時，須攜帶駕駛證、行車證、道路運輸證、從業(yè)資格證等其它證件。③不準將營運車輛交給沒有駕駛證和從業(yè)資格證的人駕駛。⑤未按規(guī)定審驗或審驗不合格的，不準繼續(xù)駕駛車輛。⑦不準駕駛安全設備不全或機件失靈的車輛。⑨患有妨礙安全行車的疾病或者過度疲勞時，不準駕駛車輛。機動車輛管理(1) 本道路運輸經營者所屬機動車輛由其駕駛員負責日常具體管理與考核，安全生產管理部門負責監(jiān)督與考核，并參與交通事故的處理。(3) 認真執(zhí)行春查和冬查的各項內容要求，嚴格車輛檢查制度，確保車輛安全運行。(5) 遇有霧、雨、雪等天氣及路況不良，嚴格控制出車，若生產等急需可配備有經驗的2名駕駛員出車，以保安全和處理應急情況。(7) 車輛調配人員要合理安排行車日程，做到行車前有交待，回庫后有檢查，嚴禁“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律)。一)每月召開一次的安全例會，相關人員必須簽名參加。及時分析、總結上一階段運輸?shù)陌踩⒉话踩那闆r，研究布置下階段保證安全運輸?shù)纳a計劃。研究安全管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，制定落實整改措施，修改、完善各項安全規(guī)章制度。六、安全培訓和教育學習制度一)駕駛員要認真學習道路交通法規(guī)，樹立良好的職業(yè)道德，增強安全意識，按時參加各類安全教育和培訓，嚴格執(zhí)行行車規(guī)則。三)公司要定期利用一些典型的事故案例進行分析教育，認真吸取他人的教訓，警示駕駛員要文明行車，嚴守規(guī)則，確保安全。五）對各類培訓教育要做好記錄，以便備查。接受運輸任務，按時到崗，對車輛情況進行自檢，存在故障隱患要立即維修。保持“四清”，即保持機油、空氣、燃油濾清器和蓄電池的清潔。八、事故處理應急預案立即停車。立即搶救。如傷員身體某部位被壓或卡住，應立即設法將傷員救出，同時應標出事故現(xiàn)場位置。繼續(xù)滯留現(xiàn)場會造成更大損失或危險時，應及時組織搶救轉移，同時應標出事故現(xiàn)場位置。肇事車停位，傷亡人員倒位，各種碰撞碾壓的痕跡，剎車拖痕，血跡及其他散落物品均屬保護內容，不得破壞、偽造。及時報案。內容如下：肇事地點、時間、報告人的姓名、住址及事故的死傷和損失情況?？爝f公司規(guī)章制度6第一章 **速遞辦公室管理制度目的為加強辦公室管理，促使辦公室管理的規(guī)范化，進一步提高辦公效率，樹立良好的公司形象，特制定本規(guī)定。按時上下班，堅持打卡制度（站點由站點主管簽到考勤），做到不遲到，不早退，不曠工；離開公司（站點）必須履行因公外出（請假）手續(xù)，自覺將外出單（請假單）交行政。提倡使用“您好、請、再見、對不起、謝謝”等文明用語，體現(xiàn)良好素養(yǎng)。；上班時間不得串崗、聊天或做與工作無關的事情。，不得橫臥在椅子或桌子上；離開座位須將椅子推回原處，養(yǎng)成良好的習慣。、電腦、復印機等辦公設備定人保管，非工作未經許可不得善自使用。，節(jié)約使用辦公用品，損壞辦公設備要照價賠償；遵守《物資管理制度》，不違反程序隨便領用辦公用品。、整潔、有序、有條理，文件要分門別類存放，個人辦公區(qū)物品要按照“5S”（ 清掃、清潔、整理、整頓、素養(yǎng)）標準整理好，不得亂扔亂放；下班前務必將桌面的帳簿、憑證、報表、文件等資料放入抽屜，不得擺放于桌面。、關閉電源，認真排查電、火、水等隱患因素。，如只有兩人未離開辦公室，其一人離開時，須提醒另一同事，并主動關窗戶等下班離開辦公室的檢查工作，最后離開辦公室人員須再一次檢查所有電源、門窗是否關好。站點衛(wèi)生值日表由站點主管安排。，公司全體員工平時生活中應努力做到：、果皮、垃圾袋等雜物；“