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怎樣做好統(tǒng)計工作心得體會-展示頁

2024-10-13 22:16本頁面
  

【正文】 不猶豫地服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,不能拈輕怕重,瞻前顧后,再苦再累,也要勇挑重擔。下級服從上級、地方服從中央是一條鐵的紀律。規(guī)范小單位、小范圍的紀律用制度的形式體現(xiàn)。紀律就是規(guī)矩,用之于規(guī)范秩序、規(guī)范程序的制度。實踐才能出真知,因此,作為統(tǒng)計人,就是要多深入基層,調(diào)查研究,掌握事物發(fā)展的第一手資料,發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,并提出解決問題的辦法措施,供領(lǐng)導(dǎo)決策參謀。五是調(diào)研能力。統(tǒng)計工作是“針線活”,有一定的準確性。如何把這些信息研究、開發(fā)、表達出來,就需要有扎實的寫作能力。三是寫作能力。適者生存是生物進化的一大規(guī)律,人類也如此。我們從事統(tǒng)計工作,不僅要掌握基本的統(tǒng)計理論,而且要熟悉掌握一定的統(tǒng)計技巧,這樣才能成為統(tǒng)計行業(yè)的行家理手。三、提高五方面的能力一是業(yè)務(wù)能力。除非上級決策有重大失誤和隱患,否則任何人、任何單位均不得違背、均不得打折扣。五是服從意識。規(guī)范小單位、小范圍的紀律用制度的形式體現(xiàn)。紀律就是規(guī)矩,用之于規(guī)范秩序、規(guī)范程序的制度。四是紀律意識。社會是一個大熔爐,夾雜著各種各樣的思想、人生態(tài)度和處事標準。當個人利益和局部利益與集體利益和全局利益發(fā)生矛盾時,要以集體利益和全局利益為重。二是大局意識。統(tǒng)計部門是一個服務(wù)機構(gòu),服務(wù)于公眾利益、服務(wù)于長遠發(fā)展。作為統(tǒng)計人,要不斷地創(chuàng)新工作思路和工作方法,策應(yīng)新的形勢,新的要求,變“等待式”統(tǒng)計為“主動出擊式”統(tǒng)計,擯棄簡單匯總上報為綜合分析預(yù)測,充分發(fā)揮統(tǒng)計調(diào)查職能,綜合運用抽樣調(diào)查、典型調(diào)查、重點調(diào)查、綜合分析等統(tǒng)計調(diào)查方法,力爭把統(tǒng)計數(shù)據(jù)搞準、搞全、搞實。五是創(chuàng)新精神。奉獻精神,對于統(tǒng)計人來講,更有著特別的意義。四是奉獻精神。務(wù)實就是實事求是。發(fā)揚團隊精神,就是要求我們在做好本職崗位工作的基礎(chǔ)上,齊心協(xié)力,緊密協(xié)作,心往一處想,勁往一處使,確保本單位其他各項工作的順利完成。社會是不斷發(fā)展的,科學(xué)是不斷進步的,知識是不斷更新的,因此,作為一名統(tǒng)計人,一定要發(fā)揚學(xué)習(xí)精神,遵循“活到老、學(xué)到老”的古訓(xùn),變?yōu)檫m應(yīng)社會需要我讀書為主動的我要讀書建設(shè)社會,持之以恒,孜孜不倦。因此統(tǒng)計工作又面臨著新的挑戰(zhàn),作為一名統(tǒng)計人,要敢于迎接挑戰(zhàn),不僅要完成本職工作,而且要做好本職工作,成為一名優(yōu)秀的統(tǒng)計人。隨著中國經(jīng)濟的迅速發(fā)展和經(jīng)濟實力的不斷增強,國際社會越來越關(guān)注中國國民經(jīng)濟運行情況,從而也越來越需要掌握國民經(jīng)濟運行情況的詳細信息。第一篇:怎樣做好統(tǒng)計工作心得體會怎樣做好統(tǒng)計工作心得體會隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,經(jīng)濟成分和經(jīng)濟決策主體越來越多元化,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和影響經(jīng)濟發(fā)展的因素越來越復(fù)雜,黨和各級政府越來越需要掌握國民經(jīng)濟運行情況的詳細信息,以便全面、準確、客觀地了解和把握國民經(jīng)濟運行狀況,制定正確的經(jīng)濟政策,引導(dǎo)國民經(jīng)濟又快又好地發(fā)展。因此,統(tǒng)計作為提供國民經(jīng)濟運行情況信息的重要工具,受到了國內(nèi)與國外、政府與公眾、學(xué)者與官員越來越廣泛的關(guān)注。怎樣才能成為一名優(yōu)秀的統(tǒng)計人,筆者認為應(yīng)該做到以下幾點:一、發(fā)揚五種精神一是學(xué)習(xí)精神。二是團隊精神。三是求真務(wù)實精神。發(fā)揚務(wù)實精神,就是想問題、做工作,不好高騖遠,沉下心思,一切從實際出發(fā),一步一個腳印,扎實地解決現(xiàn)實中的各種問題。奉獻精神,是一名國家工作人員應(yīng)有的品質(zhì)。統(tǒng)計工作服務(wù)的是宏觀決策,著眼于事務(wù)的總體,無權(quán)有責,清苦、貧寒,沒有奉獻精神就無法干好統(tǒng)計工作。創(chuàng)新是一個國家、一個民族經(jīng)久不衰的源泉,是統(tǒng)計部門前進的長遠動力。二、強化五種意識一是服務(wù)意識。統(tǒng)計工作人員理所當然要強化服務(wù)意識,為政府,為公眾服好務(wù),當好人民的公仆。我們想問題、辦事情都要摒棄個人利益、短期利益,用發(fā)展的眼光、遵循有利于全局的原則看待具體事務(wù)。三是進取意識。因此在實際工作中,會遇到這樣或那樣的困難,作為統(tǒng)計人,要在各種困難面前,銳意進取,勇往直前。古話說得好,沒有規(guī)矩不能成方圓。規(guī)范大范圍、大行業(yè)、大環(huán)境的紀律,國家通過法律、法規(guī)的形式來制定。作為統(tǒng)計人,不僅要遵守單位的各項規(guī)章制度,而且要遵守國家的各項方針政策。下級服從上級、地方服從中央是一條鐵的紀律。作為一名統(tǒng)計人,就是要毫不猶豫地服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,不能拈輕怕重,瞻前顧后,再苦再累,也要勇挑重擔。統(tǒng)計是一門科學(xué),體系完整,內(nèi)容博大精深,并隨著經(jīng)濟社會的進步,日益擴展。二是適應(yīng)能力。作為一名統(tǒng)計人,就是要不斷適應(yīng)環(huán)境的變化,適應(yīng)新的形勢的要求,不斷更新知識,武裝頭腦,游刃有余地運用新的統(tǒng)計手段。統(tǒng)計部門的工作就是處理統(tǒng)計信息。四是分析能力。統(tǒng)計的原始資料是大量的數(shù)據(jù),如何把這些數(shù)據(jù)加以整理,歸納出內(nèi)在的規(guī)律,反映出潛在的問題,解釋出問題的實質(zhì),靠的就是分析能力。調(diào)研就是調(diào)查研究,就是深入基層,深入第一線,了解掌握具體的情況。(**縣統(tǒng)計局)第二篇:做好統(tǒng)計工作心得體會做好統(tǒng)計工作心得體會古話說得好,沒有規(guī)矩不能成方圓。規(guī)范大范圍、大行業(yè)、大環(huán)境的紀律,國家通過法律、法規(guī)的形式來制定。作為統(tǒng)計人員,不僅要遵守單位的各項規(guī)章制度,而且要遵守國家的各項方針政策。除非上級決策有重大失誤和隱患,否則任何人、任何單位均不得違背、均不得打折扣。怎樣才能成為一名優(yōu)秀的統(tǒng)計人員,我認為應(yīng)該做到以下幾點:一、要有的學(xué)習(xí)精神社會是不斷發(fā)展的,科學(xué)是不斷進步的,知識是不斷更新的,因此,作為一名統(tǒng)計人員,一定要發(fā)揚學(xué)習(xí)精神,遵循“活到老、學(xué)到老”的古訓(xùn),持之以恒,孜孜不倦。要用科學(xué)理論知識武裝頭腦,為創(chuàng)新思路、舉措、增強信心、決心提供不竭源泉。無論是制定方法制度還是組織調(diào)查實踐;無論是統(tǒng)計分析還是進行統(tǒng)計預(yù)測,都要求統(tǒng)計人員具備一定的統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識、高等數(shù)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計方面的知識、要具備一定的會計和經(jīng)營管理方面的知識、同時還
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