【正文】 源泉，是統(tǒng)計部門前進(jìn)的長遠(yuǎn)動力。統(tǒng)計工作服務(wù)的是宏觀決策，著眼于事務(wù)的總體，無權(quán)有責(zé)，清苦、貧寒，沒有奉獻(xiàn)精神就無法干好統(tǒng)計工作。奉獻(xiàn)精神，是一名國家工作人員應(yīng)有的品質(zhì)。發(fā)揚務(wù)實精神，就是想問題、做工作，不好高騖遠(yuǎn)，沉下心思，一切從實際出發(fā)，一步一個腳印，扎實地解決現(xiàn)實中的各種問題。 三是求真務(wù)實精神。 二是團(tuán)隊精神。怎樣才能成為一名優(yōu)秀的統(tǒng)計人，筆者認(rèn)為應(yīng)該做到以下幾點： 一、發(fā)揚五種精神 一是學(xué)習(xí)精神。因此，統(tǒng)計作為提供國民經(jīng)濟(jì)運行情況信息的重要工具，受到了國內(nèi)與國外、政府與公眾、學(xué)者與官員越來越廣泛的關(guān)注。 雜，黨和各級政府越來越需要掌握國民經(jīng)濟(jì)運行情況的詳細(xì)信息，以便全面、準(zhǔn)確、客觀地了解和把握國民經(jīng)濟(jì)運行狀況，制定正確的經(jīng)濟(jì)政策，引導(dǎo)國民經(jīng)濟(jì)又快又好地發(fā)展。 三要加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)。 二要加強(qiáng)重點調(diào)研。 一要建立統(tǒng)計工作的“跨越式”調(diào)研機(jī)制。為此，一要加強(qiáng)統(tǒng)計文化的內(nèi)涵研究，以人為本，尊重知識、尊重勞動、尊重創(chuàng)造，用好用活統(tǒng)計資源 ；二要培育和發(fā)展統(tǒng)計文化生態(tài)環(huán)境，用創(chuàng)新的思路建立有利統(tǒng)計文化發(fā)展的載體和機(jī)制；三要建立推進(jìn)統(tǒng)計文化建設(shè)的保障體制，切實解決發(fā)統(tǒng)計文化面臨的政策措施、人才匱乏、經(jīng)費投入等困難。在這樣的統(tǒng)計文化生態(tài)環(huán)境中，任何一種統(tǒng)計文化想要生存和發(fā)展，就必須突出自己的特色，凸顯自己的個性，形成自身的強(qiáng)勢與優(yōu)勢。創(chuàng)造面向世界、面向未來、面向現(xiàn)代化的最具時代 性的中華優(yōu)秀統(tǒng)計文化，是歷史發(fā)展的趨勢、是時代的呼喚，我們必須在具有廣度、深度、高度和精度的創(chuàng)新中，完成這一責(zé)無旁貸的歷史重任。 （三）加強(qiáng)統(tǒng)計先進(jìn)文化建設(shè) 中華優(yōu)秀統(tǒng)計文化，在本質(zhì)上是一種創(chuàng)新的文化、變革的文化、進(jìn)取的文化。 四要提高統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量和整體水平。 三要關(guān)心離退休干部的身心健康。 二要加強(qiáng)中青年干部的培養(yǎng)。為此，在加強(qiáng)統(tǒng)計隊伍和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)過程中： 一要堅持以人為本，加強(qiáng)統(tǒng)計工作的“心本管理”。要加大職工在學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面的投入，增強(qiáng)職工的統(tǒng)計發(fā)展與創(chuàng)新意識，結(jié)合實際提高統(tǒng)計服務(wù)水平。 二要建立和完善激勵機(jī)制，以科學(xué)而誠信的制度鼓勵基層統(tǒng)計人員創(chuàng)造性地開展工作。”深化統(tǒng)計改革，全面提高統(tǒng)計服務(wù)水平，是廣大統(tǒng)計工作者在新的歷史起點上面臨的一個重要課題，在當(dāng)前實際工作中，我們應(yīng)努力提高自身能力，并做到以下幾個方面： （一）著力突破統(tǒng)計服務(wù)的難點 在各級黨政依法行政水平不斷提高，社會公眾對經(jīng)濟(jì)發(fā)展更加關(guān)注的新形勢下，統(tǒng)計服務(wù)的超前性、主動性、針對性和及時性是亟待解決的問題。如何做好統(tǒng)計工作心得體會 第一篇：如何做好統(tǒng)計工作心得體會 統(tǒng)計工作是反映國民經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展情況的基礎(chǔ)性工作，也是各級政府科學(xué)決策的重要依據(jù)。國家統(tǒng)計局局長曾強(qiáng)調(diào)說：“做好新形勢下的統(tǒng)計工作，必須堅持內(nèi)創(chuàng)和諧、外樹信譽、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。從當(dāng)前一些縣統(tǒng)計局的服務(wù)中得到以下啟示： 一要選賢重能，切實改革早已過時的論資排隊的用人方式，加強(qiáng)統(tǒng)計部門復(fù)合型人才的培養(yǎng)和現(xiàn)有資源的整合，要為那些能力較強(qiáng)、素質(zhì)較高，樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的統(tǒng)計工作者創(chuàng)造施展才華的條件和環(huán)境，切實建立有利創(chuàng)新的利益分配制度。 三要切實構(gòu)建學(xué)習(xí) 型單位，建立有競爭的學(xué)習(xí)模式和激勵機(jī)制，引導(dǎo)基層統(tǒng)計干部加強(qiáng)政治理論和統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，使職工通過學(xué)習(xí)提高演說和寫作能力。 （二）加強(qiáng)統(tǒng)計隊伍和網(wǎng)絡(luò)建設(shè) 無論是綜合國力的競爭，還是各行業(yè)的競爭，最終都是人才的競爭。在推進(jìn)統(tǒng)計改革與發(fā)展中，要切實建立民主管理和統(tǒng)計政務(wù)公開制度，充分相信和依靠職工，以制度提高職工參與 統(tǒng)計改革與服務(wù)的積極性。要認(rèn)真貫徹落實“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的重大方針，從政治發(fā)展和經(jīng)濟(jì)利益各方面關(guān)心中青年干部的成長，鼓勵統(tǒng)計部門中青年干部創(chuàng)造性地開展工作，高度重視統(tǒng)計工作面臨的人才斷層問題。要從統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的需要出發(fā)，切實關(guān)心統(tǒng)計部門離退休干部的身心健康，構(gòu)建和諧統(tǒng)計，讓他們老有所為，促進(jìn)統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展。切實爭取黨政重視，加大對縣、鄉(xiāng)統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的投入，盡快實現(xiàn)基 層統(tǒng)計信息的網(wǎng)上傳輸，切實建立基層統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)管理與運行機(jī)制，更好地為黨政決策提供優(yōu)質(zhì)、及時、準(zhǔn)確的統(tǒng)計信息和服務(wù)。只要我們結(jié)合現(xiàn)代化建設(shè)的實踐，用馬克思主義的立場、觀點和科學(xué)發(fā)展觀加以科學(xué)的繼承、弘揚、豐富和發(fā)展，切實在新的體制和機(jī)制下，按照新的需求進(jìn)行合理而有效的熔鑄與淬煉，我們就一定能夠在世界統(tǒng)計文化多樣性和激烈競爭格局中，捷足先登世界統(tǒng)計文化高峰。多樣性并存的全球統(tǒng)計文化生態(tài)，其本質(zhì)就是一個優(yōu)勝劣汰的充滿考驗與選擇的競爭機(jī)制。當(dāng)前，建設(shè)統(tǒng)計文化的惟一辦法就是創(chuàng)新、創(chuàng)新、不斷地創(chuàng)新，真正從創(chuàng)新中實現(xiàn)統(tǒng)計文化的變革與升華。 （四）加大統(tǒng)計調(diào)研與宣傳力度 在新的歷史起點上，推進(jìn)統(tǒng)計改革發(fā)展，提高基層統(tǒng)計服務(wù)水平，必須加大統(tǒng)計調(diào)研與宣傳力度?？h級統(tǒng)計局要在認(rèn)真掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）基本情況下，有計劃、有組織地開展對村級統(tǒng)計工作運行情況的調(diào)研，切實幫助解決制度建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)審核等突出問題；地 （市）級統(tǒng)計局要開展對鄉(xiāng)鎮(zhèn)級統(tǒng)計工作運行情況的調(diào)研，及時總結(jié)基層成功經(jīng)驗，推進(jìn)基層統(tǒng)計隊伍及制度建設(shè)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念和工作方式，由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織力量對經(jīng)濟(jì)運行中的熱點和難點問題開展專題統(tǒng)計調(diào)研，每季度寫出 1—— 2 篇有情況、有數(shù)據(jù)、有分析、有建議的調(diào)研報告，著力用科學(xué)的數(shù)據(jù)分析區(qū)域經(jīng)濟(jì)運行和社會發(fā)展的規(guī)律與趨勢，超前為黨政決策提供依據(jù)。 第二篇：如何做好統(tǒng)計工作心得體會 怎樣做好統(tǒng)計工作心得體會 隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，經(jīng) 濟(jì)成分和經(jīng)濟(jì)決策主體越來越多元化，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的因素越來越復(fù)隨著中國經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展和經(jīng)濟(jì)實力的不斷增強(qiáng)，國際社會越來越關(guān)注中國國民經(jīng)濟(jì)運行情況，從而也越來越需要掌握國民經(jīng)濟(jì)運行情況的詳細(xì)信息。因此統(tǒng)計工作又面臨著新的挑戰(zhàn)，作為一名統(tǒng)計人，要敢于迎接挑戰(zhàn)，不僅要完成本職工作，而且要做好本職工作，成為一 名優(yōu)秀的統(tǒng)計人。社會是不斷發(fā)展的，科學(xué)是不斷進(jìn)步的，知識是不斷更新的，因此，作為一名統(tǒng)計人，一定要發(fā)揚學(xué)習(xí)精神，遵循“活到老、學(xué)到老”的古訓(xùn)，變?yōu)檫m應(yīng)社會需要我讀書為主動的我要讀書建設(shè)社會，持之以恒，孜孜不倦。發(fā)揚團(tuán)隊精神，就是要求我們在做好本職崗位工作的基礎(chǔ)上，齊心協(xié)力，緊密協(xié)作，心往一處想，勁往一處使，確保本 單位其他各項工作的順利完成。務(wù) 實就是實事求是。 四是奉獻(xiàn)精神。奉獻(xiàn)精神，對于統(tǒng)計人來講，更有著特別的意義。 五是創(chuàng)新精神。作為統(tǒng)計人，要不斷地創(chuàng)新工作思路和工作方法，策應(yīng)新的形勢，新的要求，變“等待式”統(tǒng)計為 “主動出擊式”統(tǒng)計，擯棄簡單匯總上報為綜合分析預(yù)測，充分發(fā)揮統(tǒng)計調(diào)查職能，綜合運用抽樣調(diào)查、典型調(diào)查、重點調(diào)查、綜合分析等統(tǒng)計調(diào)查方法，力爭把統(tǒng)計數(shù)據(jù)搞準(zhǔn)、搞全、搞實。統(tǒng)計部門是一個服務(wù)機(jī)構(gòu)，服務(wù)于公眾利益、服務(wù)于長遠(yuǎn)發(fā)展。 二是大局意識。當(dāng)個人利益和局部利益與集體利益和全局利益發(fā)生矛 盾時，要以集體利益和全局利益為重。社會是一個大熔爐，夾雜著各種各樣的思想、人生態(tài)度和處事標(biāo)準(zhǔn)。 四是紀(jì)律意識。紀(jì)律就是規(guī)矩，用之于規(guī)范秩序、規(guī)范程序的制度。規(guī)范小單位、小范圍的紀(jì)律用制度的形式體現(xiàn)。 五是服從意識。除非上級決策有重大失誤和隱患，否則任何人、任何單位均不得違背、均不得打折扣。 三、提高五方面的能力 二是適應(yīng)能力。作為一名統(tǒng)計人，就是要不斷適應(yīng)環(huán)境的變化，適應(yīng)新的形勢的要求，不斷更新知識，武裝頭腦，游刃有余地運用新的統(tǒng)計手段。統(tǒng)計部門的工作就是處理統(tǒng)計信息。 四是分析能力。統(tǒng)計的原始資料是大量的數(shù)據(jù)，如何把這些數(shù)據(jù)加以整理，歸納出內(nèi)在的規(guī)律，反映出潛在的問題，解釋出問題的實質(zhì)，靠的就是分析能力。調(diào)研就是調(diào)查研究，就是深入基層，深入第一線，了解掌握具體的情況。 (**縣統(tǒng)計局 )篇二：做好統(tǒng)計工作心得 體會 做好統(tǒng)計工作心得體會 隨著房建系統(tǒng)改革的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)成分和經(jīng)濟(jì)決策主體越來越多元化，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的因素越來越復(fù)雜，各級領(lǐng)導(dǎo)越來越需要掌握企業(yè)經(jīng)濟(jì)運行情況的