醫(yī)院勞動紀(jì)律管理辦法-展示頁
2024-10-13 11:33本頁面
【正文】 重，罰款100200元，造成醫(yī)療事故，私了需要經(jīng)濟賠償?shù)模t(yī)院承擔(dān)70%，個人承擔(dān)30%。注意防火防盜，節(jié)能減排，愛護公物無損毀，獎勵安全生產(chǎn)獎100元/月。舉報私自賣藥、私自收費的，一經(jīng)核實，獎勵1000元。學(xué)術(shù)論文獎：凡發(fā)表國家級論文每篇獎勵500元，發(fā)表省級論文的獎勵300元，所寫新聞報道被報紙、廣播、電視、網(wǎng)站等媒體采用并發(fā)表或播出者獎勵200元。新風(fēng)獎：見義勇為、拾金不昧者，經(jīng)查實根據(jù)情節(jié)可一次性獎勵100200元不等。第七條按時完成自己份內(nèi)的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第五條職工上班應(yīng)穿工作服、佩帶胸牌，不穿工作服、不佩戴胸牌者給予處理。第三條沒有正當(dāng)理由不服從工作調(diào)配者，將不再調(diào)配工作，該職工當(dāng)日作為曠工論處。第一條醫(yī)院全體職工應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，維護醫(yī)院利益，嚴(yán)守醫(yī)院商業(yè)及技術(shù)機密。第一篇：醫(yī)院勞動紀(jì)律管理辦法社區(qū)醫(yī)院勞動紀(jì)律規(guī)范管理辦法及獎懲措施為加強醫(yī)院規(guī)范化管理，進一步強化職工的勞動組織紀(jì)律性，樹立愛崗敬業(yè)，以院為家的思想，認(rèn)真履行職責(zé)，自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度。保證各項工作的正常運營，特制定本管理辦法。第二條職工上班應(yīng)服從醫(yī)院的統(tǒng)一指揮，無條件服從工作調(diào)配，認(rèn)真配合完成工作任務(wù)。第四條職工上班應(yīng)堅守崗位，不得聚眾閑談、吃東西，玩手機或擅自離開崗位，違反以上規(guī)定經(jīng)查出按規(guī)定處理。第六條每位職工必須按規(guī)定時間上、下班，不遲到，不早退，有事必須請假。第八條獎勵措施科技成果獎：積極開展新項目、新技術(shù)、成果顯著，有良好的經(jīng)濟效益的，省級獎勵500元，市級獎勵400元，區(qū)級獎勵300元。凡收到表揚信，經(jīng)核實后每人給予獎勵50元，凡收到錦旗表揚者，給予每人獎勵100元，凡經(jīng)電視、報紙、廣播等媒體正面宣傳的給予獎勵100200元。（第一作者）積極參加上級組織的各項競賽活動的給予相應(yīng)獎勵100元，如取得名次者：第一名院里獎勵500元，第二名獎勵300元，第3名獎勵200元。每月遲到、早退≤3次、病假≤3天（市級以上診斷）獎勵全勤獎300元/月。講團結(jié)、樹新風(fēng)，建立優(yōu)質(zhì)的醫(yī)患關(guān)系，與患者及同事無糾紛、無投訴，獎勵醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎100元/月。通過醫(yī)學(xué)部門鑒定的，保險公司承擔(dān)后，醫(yī)院承擔(dān)70%，個人承擔(dān)30%。被投訴到市長公開電話，是由于服務(wù)不當(dāng)造成的，科室負(fù)責(zé)人罰款100元，當(dāng)事人罰款200元；被媒體曝光的，給單位造成不良影響的，科室負(fù)責(zé)人罰款200元，當(dāng)事人罰款500元，并待崗。醫(yī)院工作人員之間在工作時間吵架，無論誰是誰非，各罰款100元，經(jīng)核實后，主要責(zé)任人加罰100元；同事之間因工作原因，產(chǎn)生分歧，不得當(dāng)眾謾罵、誹謗對方，否則對無理取鬧者罰款200元；對醫(yī)院做出的決定不服而大吵大鬧者罰款200元。凡遲到、早退、擅自離崗在10分鐘以內(nèi)罰款20元，11—20分鐘罰款40元，21—30分鐘罰款60元，31—40分鐘罰款80元，4l一60分鐘罰款100元。工作時間玩游戲、看股票、網(wǎng)上購物等與工作無關(guān)的活動罰款200元，警告不改者調(diào)離原崗位。因科室空崗導(dǎo)致病人投訴的對當(dāng)班工作人員按曠工處理。否則，對當(dāng)事人按曠工處理，對代班者每次罰款50元。嚴(yán)格實行層次管理，維護醫(yī)院統(tǒng)一政令暢通，個人必須服從組織，下級必須服從上級，對不服從醫(yī)院決定和安排的科室負(fù)責(zé)人或個人，分別給予200元、100元罰款。1發(fā)現(xiàn)有私自賣藥、私自收費的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)10倍罰款，并通報批評，調(diào)離原崗位，情節(jié)嚴(yán)重的交由相關(guān)部門處理。1醫(yī)院職工應(yīng)參加醫(yī)院組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各種公益活動，凡無故不參加或替他人代簽到者，每次罰款20元。第十條請假規(guī)定病假規(guī)定國發(fā)［1981］52號和勞人險局［1983］15號文件規(guī)定：（1）病假超過兩個月的，若工作年限不滿十年，則發(fā)本人工資的
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