新員工座談會心得體會大全-展示頁
2024-10-06 06:10本頁面
【正文】 教導(dǎo)，腳踏實(shí)地的工作，為公司的目標(biāo)努力奮斗，為公司的事業(yè)添磚加瓦，并通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐提升自己的能力，我們相信東風(fēng)汽車懸架彈簧有限公司的明天會因?yàn)槲覀兊募尤攵用篮茫〉诙盒聠T工座談會關(guān)于2012年4月開展新員工座談會方案一、主題：“傾聽新員工心聲”；二、目的：及時了解新員工的思想動態(tài)，同時針對新員工所提出的實(shí)際問題進(jìn)行落實(shí)和總結(jié)，讓員工感覺公司家庭般的溫暖；三、對象：2012年3月部分在職新入職人員；時間：2012年4月20日18：3020：00地點(diǎn)：會議室四、費(fèi)用預(yù)算：100元（例：購買散裝花生、瓜子、純凈水等）；五、陪聽人員：曾主管、黃主管、高主管六、組織流程：行政部主管致歡迎詞；員工自由發(fā)言，管理負(fù)責(zé)人耐心解答；陪聽人員發(fā)言；行政部主管進(jìn)行此座談會總結(jié)；由行政文員對此座談會做好相關(guān)的紀(jì)錄。我們從學(xué)生到一個企業(yè)人，身份需要轉(zhuǎn)換，對此盧總對我們提出了要求：以積極的心態(tài)轉(zhuǎn)變，將熱情與技能有機(jī)結(jié)合，從內(nèi)心上激勵自己勇敢蛻變，順利入職；做好人生規(guī)劃，為自己準(zhǔn)確定位；腳踏實(shí)地，對待工作大處著眼，小處入手，切忌“眼高手低”；遵章守紀(jì)，加強(qiáng)個人修養(yǎng)，展示當(dāng)代自我；學(xué)會享受工作，在工作中發(fā)現(xiàn)快樂、體驗(yàn)快樂、創(chuàng)造快樂。公司有輝煌歷史，過去的幾十年發(fā)生了翻天覆地的變化，如今各項(xiàng)事業(yè)如火如荼的發(fā)展，我們堅(jiān)信公司的未來更美好，公司也能為我們個人發(fā)展提供更好的平臺與機(jī)會。只有熟悉環(huán)境方能更順利的適應(yīng)環(huán)境，才能為今后的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。而座談會上盧總的講話如同黑夜里的啟明星點(diǎn)亮了我們?nèi)松飞系墓饷⑴c希望，如同風(fēng)浪航行的指南針指引我們前行的方向。通過形象的比喻告誡我們只有在生活和工作中腳踏實(shí)地，才能創(chuàng)造價值。人生有許多十字路口，我們要在學(xué)習(xí)中不斷地修正人生方向，提高適應(yīng)社會的能力。當(dāng)我們心懷感恩辭母校，滿懷信心赴職場的時候，務(wù)必要完成角色轉(zhuǎn)換。第一篇：新員工座談會心得體會（大全）為了使我們新入職員工更好更快的融入公司，20xx年8月14日，東風(fēng)汽車懸架彈簧有限公司召開了20xx大學(xué)生述職報(bào)告暨20xx新入職大學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)座談會。會上盧總、劉書記的講話發(fā)人深省，使我受益匪淺，收獲頗豐。劉書記希望我們能夠加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己，充實(shí)自己。劉書記說：“生活是
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