新員工座談會心得體會大全(存儲版)
【正文】 的價值，我感覺多做一些也沒有什么不好的，這反而是我們以后寶貴的經(jīng)驗與財富。只有將這些美德落實到行動中，教育才能發(fā)揮其應有的意義。先賢說：“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，又說：“己之不欲，勿施于人”，於我心有戚戚焉！在生活和工作中，如果能時時做到換位思考，我想，自私自利出現(xiàn)的概率就會小很多。謹慎是一個編目員必需具備的品質(zhì)，細致的編目工作不允許出現(xiàn)錯誤，國內(nèi)首館的地位，也使我們時刻保持著工作的榮譽感和使命感。我覺得，這是一份值得付出的工作，也是一個值得全身心融入的集體。我本人從一個編目的門外漢，到現(xiàn)在忝居編目員行列，是本組老師手把手交出來的，我內(nèi)心對他們感激無比。我個人在這方面尚處于學習階段，當然，只要作為無法脫離社會生活的人，這一階段將伴隨一生。可是，一旦落實到具體的實踐中，可以說，邁出的每一步都是一次考驗。比如，像我們剛?cè)肼氹A段，有很多東西需要學習，我們要做的不僅僅是完成帶我們的前輩交給我們的任務，還要積極的去學習其他在工作中需要用到的知識。我們從學生變成了職業(yè)人，從需要社會保護的弱勢群體變成了要去保護社會的強勢群體。能在會上與公司高管面對面地進行交流，聆聽他們的教誨與經(jīng)驗，我感到很榮幸，也感覺自己學到了很多東西，受益匪淺。他強調(diào)，公司任何部門都要從思想上、業(yè)務上、生活上關(guān)心新員工的發(fā)展，加強新老員工之間的溝通，老員工要起到“傳、幫、帶”的標桿作用。座談會上，費詩訓同志首先代表公司對新員工加入到公司隊伍再次表示熱烈的歡迎，并向大家簡要介紹了公司的基本情況和今后的發(fā)展方向。公司有輝煌歷史，過去的幾十年發(fā)生了翻天覆地的變化，如今各項事業(yè)如火如荼的發(fā)展，我們堅信公司的未來更美好，公司也能為我們個人發(fā)展提供更好的平臺與機會。人生有許多十字路口，我們要在學習中不斷地修正人生方向，提高適應社會的能力。劉書記希望我們能夠加強學習，努力提高自己，充實自己。第二，了解公司產(chǎn)品和企業(yè)文化。公司董事、總經(jīng)理樓宏年，人事分管領(lǐng)導費詩訓，辦公室副主任蔣莉莉以及新員工及實習員工10人參加了本次座談會。最后，樓總在會上發(fā)言。第四篇：新員工座談會的心得體會作為xxxx公司的一名新員工，我很高興能參加這次座談會。剛從大學校門走出，我們是迷茫的，在不知不覺間我們的角色已經(jīng)發(fā)生了變化。并且在完成自己份內(nèi)的工作的同時
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