8做實勞動保障工作促進(jìn)勞動關(guān)系和諧-展示頁
2024-09-28 11:52本頁面
【正文】 主動指導(dǎo)建立工會的用人單位制定和修改適合自身特點(diǎn)的勞動規(guī)章制度，各用人單位要依法重新審視規(guī)章制度的合法性，減少因規(guī)章制度不合法、不合理引發(fā)的勞資矛盾，降低用工風(fēng)險。開展春暖行動，全面指導(dǎo)和督促企業(yè)與職工簽訂勞動合同，職工勞動合同的簽訂率比去年明顯提高。做實勞動保障工作促進(jìn)勞動關(guān)系和諧 做實勞動保障工作 促進(jìn)勞動關(guān)系和諧 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，下午好： 今年以來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人力資源和社會保障局關(guān)心和指導(dǎo)下，**鎮(zhèn)勞動保障所堅持把保障和改善民生作為工作主線，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，努力把**鎮(zhèn)打造成“勞動關(guān)系協(xié)調(diào)發(fā)展的和諧鎮(zhèn)”。今年我們在勞動關(guān)系工作方面做了以下工作： 主要做法： ，規(guī)范企業(yè)依法用工管理。 規(guī)范用人單位勞動規(guī)章制度。制定或修改后的規(guī)章制度報管理區(qū)勞動保障和工會部門備案并做到在調(diào)處勞資矛盾時有法可依，有章可循，促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。從效目前情況來看，部分企業(yè)還存在著只發(fā)生活費(fèi)，特別是無證小作坊，為改善部分企業(yè)只發(fā)生活費(fèi)不能按時足額發(fā)放職工工資問題，今年以來以**勞動保障部門牽頭，有效整合勞動保障監(jiān)察中隊、村（社區(qū)）勞動保障協(xié)管員、協(xié)警、城管隊員、工會等多支隊伍，開展企業(yè)工資月月清專項治理，做到“五個到位”，即“排查到位、宣傳到位、督促到位、整改管理到位、組織實施到位”，企業(yè)拖
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