6小型公司規(guī)章制度-展示頁(yè)
2024-09-21 13:51本頁(yè)面
【正文】 員應(yīng)在下午下班后負(fù)責(zé)倒垃圾、拖地、擦桌面等清潔整理工作。 第五章值日規(guī) 定 第一條 公司實(shí)行衛(wèi)生輪流值日制。 第七條 禁止正常工作時(shí)間在辦公大廳睡覺(jué)、大聲喧嘩、抽煙、吵鬧或大聲播放音樂(lè)；禁止在辦公室喝酒、隨地吐痰。第五條 辦公用品要注意經(jīng)常維護(hù)，盡量避免人為損壞。 第三條 客人落座后，應(yīng)主動(dòng)遞送茶水；客人離開(kāi)時(shí)，應(yīng)主 動(dòng)送別；客人離開(kāi)后，應(yīng)及時(shí)收拾整理。接待時(shí)要禮貌大方、熱情周到。 第 3 頁(yè) 共 15 頁(yè) 第四章室內(nèi)規(guī)范 第一條 行政人員負(fù)責(zé)來(lái)訪客人的接待、引見(jiàn)、服務(wù)和送別。 第七條 請(qǐng)假、調(diào)休未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離職守，按曠工論處。 第六條 連續(xù)長(zhǎng)時(shí)間加班可由公司安排適 當(dāng)調(diào)休。第五條 請(qǐng)假一日內(nèi)（含一日）由直接上級(jí)批準(zhǔn)。 第四條 請(qǐng)假應(yīng)提前書(shū)寫(xiě)《請(qǐng)假條》并當(dāng)面交上級(jí)批復(fù)。第二條 超過(guò)上班時(shí)間 20分鐘內(nèi)簽到按遲到論處；超過(guò)上班時(shí)間 20分鐘至 2 個(gè)小時(shí)內(nèi)（含 2 個(gè)小時(shí)）簽到按曠工半日論處；當(dāng)日超過(guò) 2 個(gè)小 時(shí)以上按曠工一日論處。代簽按遲到論處。 第三章考勤制度 第一條 公司實(shí)行當(dāng)日到崗簽到制。周六上午 9： 30需要全體員工到公司開(kāi)會(huì)。 第二條 周日全天和國(guó)家法定節(jié)假日休息。 第 1 頁(yè) 共 15 頁(yè) 小型公司規(guī)章制度 眾籌普惠管理制度 第一章總則 第一條 為規(guī)范員工行為，全面提升公司整體服務(wù)水平、環(huán)境適應(yīng)能力及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，使公司健康而正高效地運(yùn)行，特制定本管理制度。 第二章作息安排 第一條 工作時(shí)間每周一至周五上午 9： 0012： 00 下午 1： 305：30因季節(jié)或其它原因需要調(diào)整時(shí)由人力資源部另行通知。期間如需加班，公司將根據(jù)工作情況安排適時(shí)調(diào)休。 第三條 根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定，婚嫁休 3 天，產(chǎn)假休 98天。遲到、請(qǐng)假、曠工后到崗須及時(shí)簽到并注明報(bào)到時(shí)間。人力資源部具體負(fù)責(zé)簽 第 2 頁(yè) 共 15 頁(yè) 到和考勤統(tǒng)計(jì)。 第三條 提前 20分鐘內(nèi)下班按早退論處；提前 20分鐘至 2 個(gè)小時(shí)內(nèi)（含 2個(gè)小時(shí)）下班按曠工半日論處；提前 2個(gè)小時(shí)以上下班按曠工一日論處。特殊情況不能當(dāng)面請(qǐng)假應(yīng)向直接上級(jí)致電說(shuō)明，請(qǐng)假期滿報(bào)到后須及時(shí)補(bǔ)寫(xiě)《請(qǐng)假條》，由上級(jí)簽字后交辦公室存檔。超過(guò)一日，需經(jīng)直接上級(jí)簽字后報(bào)由總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。因培訓(xùn)和個(gè)人工作延誤需要加班不包括在內(nèi)。 第八條 因公不能按時(shí)報(bào)到或提前離崗須向直接上級(jí)及時(shí)說(shuō)明。 第二條 客人來(lái)訪時(shí)應(yīng)主動(dòng)起身迎接。經(jīng)過(guò)簡(jiǎn) 單溝通后應(yīng)及時(shí)告知相關(guān)人員具體接待。 第四條 辦公電話禁止長(zhǎng)時(shí)間占用，禁止接打私人電話。 第六條 上班時(shí)間禁止上網(wǎng)私自聊天、打游戲、賭博、從事和工作無(wú)
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