【正文】 結(jié)束后，一經(jīng)錄用，一周觀察期計入第一試用月并補發(fā)工資。閱讀檔 案應(yīng)抓緊時間，當(dāng)天閱讀當(dāng)天交還保管。個人攜帶空白蓋章合同不超過 24小時。第五條 員工個人財物應(yīng)隨身攜帶，不得隨意擱置在集體辦公場所。員工參加會議要準(zhǔn)時到席、禁止吸煙、做好筆記。 第二條 下級必須服從直接上級管理。人資行政部檢查時會給所有人一次機會，在第一次出現(xiàn)問題時，僅給予口頭提醒。 第七條 禁止正常工作時間在辦公大廳睡覺、大聲喧嘩、抽煙、吵鬧或大聲播放音樂；禁止在辦公室喝酒、隨地吐痰。 第 3 頁 共 15 頁 第四章室內(nèi)規(guī)范 第一條 行政人員負責(zé)來訪客人的接待、引見、服務(wù)和送別。 第四條 請假應(yīng)提前書寫《請假條》并當(dāng)面交上級批復(fù)。周六上午 9： 30需要全體員工到公司開會。期間如需加班，公司將根據(jù)工作情況安排適時調(diào)休。 第三條 提前 20分鐘內(nèi)下班按早退論處；提前 20分鐘至 2 個小時內(nèi)（含 2個小時）下班按曠工半日論處；提前 2個小時以上下班按曠工一日論處。 第八條 因公不能按時報到或提前離崗須向直接上級及時說明。 第六條 上班時間禁止上網(wǎng)私自聊天、打游戲、賭博、從事和工作無關(guān)的事情。 第四條 由各部門負責(zé)人檢查和監(jiān)督，人力資源部協(xié)助檢查并記錄處置。相互間不得跨部門指揮和匯報。 第 6 頁 共 15 頁 第八章會議規(guī)定 第一條 領(lǐng)導(dǎo)召開會議要改進作風(fēng)、縮減時間、提高質(zhì)量、注重實效。 第四條 第 7 頁 共 15 頁 禁止在無技術(shù)保障的情況下安裝、拆卸、維修公司辦公用品，特別是帶電產(chǎn)品。因業(yè)務(wù)急需可向總經(jīng)理申請領(lǐng)取空白蓋章合同。第三條 檔案借閱應(yīng)嚴(yán)格按照閱讀權(quán)限和保密規(guī)定，未經(jīng)總經(jīng)理同意不得隨意向公司以外的人員借閱。 第二條 新人進入公司后，需進行一周時間（連續(xù)七天）的觀察。 第 10 頁 共 15 頁 第二條 所有公司員工必須接受公司提供的各種培訓(xùn)。公司專職業(yè)務(wù)人員一周期每工作日平均最低拜訪量第一個月每日新客戶拜訪 2家，回訪客戶 1家；第二個月每日新客戶拜訪 3家，回訪客戶 1家；第三個月及以后每月每日新客戶拜訪 3 家，每月重要目標(biāo)客戶不低于3 家。業(yè)務(wù)人員可根據(jù)業(yè)務(wù)需要按此要求進一步完善。 第九條 日常業(yè)務(wù)例會：每工作日上午 9： 10開全體晨會，每工作日下午 5： 10后業(yè)務(wù) 碰頭會，每周六上午 9： 30公司周會。簽訂后交由合規(guī)部存檔。 第十四條 業(yè)務(wù)爭議裁決。業(yè)務(wù)崗位績效考核與其當(dāng)月基本任務(wù)掛鉤 第四條 津貼。 第五條 違反本制度中其它任意一項規(guī)定，每次至少罰款 10元現(xiàn)金。 第二條 公司每一位員工有權(quán)隨時借閱，不得損壞、丟失、隨意涂改。 2024年 3 月 31日