6事業(yè)單位機(jī)構(gòu)和人事制度改革規(guī)定-展示頁
2024-09-21 13:15本頁面
【正文】 老金標(biāo)準(zhǔn)支付離退休人員養(yǎng)老金，與原待遇標(biāo)準(zhǔn)的差額部分由原單位用事業(yè)費(fèi)或自有資金支付。 第十一條原簽訂的聘用合同、停薪留職協(xié)議自行終止，單位對(duì)停薪留職人員按照本規(guī)定予以分流。 第九條事業(yè)單位在向主管部門申請(qǐng)撤銷時(shí)，要對(duì)全部離退休（職）人員、已辦理提前離崗休息人員提出具體安置意見，妥善予以安置。被撤銷單位所需補(bǔ)助費(fèi)和安置費(fèi)，凡在此之前參加失業(yè)保險(xiǎn)的，由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)解決30%，單位自行解決 70%，沒有參加失業(yè)保險(xiǎn)的，全部費(fèi)用由單位自己負(fù)擔(dān)。 第八條在分流安置期限內(nèi)，本人自找單位并辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)的，一次性發(fā)給 5000 元再就業(yè)補(bǔ)助費(fèi)；自謀職業(yè)的，與單位解除聘用合同，一次性發(fā)給相當(dāng)于本人 24 個(gè)月基本工資的再就業(yè)安置費(fèi)，其中低于 1 萬元的按 1 萬元發(fā)給。 第六條事業(yè)單位工作人員因病、工傷醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)法定部門鑒定完全喪失勞動(dòng)能力并符合退休條件的，辦理退休手續(xù)。 第五條事業(yè)單位及其職工應(yīng)按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，參保人員在參保前的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。 第三條事業(yè)單位分流人員，要遵循精簡機(jī)構(gòu)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、減員增效、提高素質(zhì)、保持穩(wěn)定的原則，采取單位內(nèi)部消化、行業(yè)內(nèi)調(diào)劑和個(gè)人自謀職業(yè)相
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