6事業(yè)單位機構(gòu)和人事制度改革規(guī)定-文庫吧在線文庫
【正文】 退休人員養(yǎng)老金，與原待遇標(biāo)準(zhǔn)的差額部分由原單位用事業(yè)費或自有資金支付。 第八條在分流安置期限內(nèi)，本人自找單位并辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)的，一次性發(fā)給 5000 元再就業(yè)補助費；自謀職業(yè)的，與單位解除聘用合同，一次性發(fā)給相當(dāng)于本人 24 個月基本工資的再就業(yè)安置費，其中低于 1 萬元的按 1 萬元發(fā)給。 第 1 頁 共 5 頁 事業(yè)單位機構(gòu)和人事制度改革規(guī)定 第一章總則 第一條為保證事業(yè)單位機構(gòu)和人事制度改革的順利進行，增強事業(yè)單位生機與活力，做好事業(yè)單位人員分流安置工作，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。 第 2 頁 共 5 頁 第二章被撤銷單位人員分流安置 第七條事業(yè)單位被批準(zhǔn)撤銷需分流安置人員的，應(yīng)明確人員分流安置期限，安置期限一般為 30 天。 第 3 頁 共 5 頁 第三章轉(zhuǎn)制為企業(yè)人員分流安置 第十二條事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)前已經(jīng)離退休的人員，原離退休費待遇標(biāo)準(zhǔn)不變。 第十六條事業(yè)單位轉(zhuǎn)為企業(yè)后，應(yīng)與員工重新簽訂勞動合同。其中財政撥款事業(yè)單位下崗分流人員所需補助費和安置費，由該單位減撥經(jīng)費中列支。事業(yè)單位按國家規(guī)定晉升工資時，離崗休息
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