5培養(yǎng)選拔年輕干部幾點(diǎn)思考-展示頁
2024-09-11 20:53本頁面
【正文】 全心全意為人民服務(wù)、密切聯(lián)系群眾等優(yōu)良傳統(tǒng)；教育引導(dǎo)年輕干部樹立全局觀念，自覺服從和服務(wù)于黨的中心工作大局，在構(gòu)建和諧社會的偉大戰(zhàn)略中找準(zhǔn)位置，發(fā)揮作用。針對存在的問題，必須加強(qiáng)對年輕干部進(jìn)行全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)，提高他們的整體素質(zhì)。下面結(jié)合工作實(shí)際，談一談如何培養(yǎng)選拔年輕干部的幾點(diǎn)看法。 第 1 頁 共 4 頁 培養(yǎng)選拔年輕干部幾點(diǎn)思考 大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，事關(guān)黨的執(zhí)政根基和事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，是黨的事業(yè)后繼有人、興旺發(fā)達(dá)的需要，是適應(yīng)新形勢、應(yīng)對新挑戰(zhàn)、全面建設(shè)小康社會的戰(zhàn)略抉擇。如何把年輕干部培養(yǎng)好、選拔好、任用好，這是關(guān)系到我們黨和國家長遠(yuǎn)利益的帶有根本性的戰(zhàn)略問題，也是各級黨委政府加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重大課題。 一、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高年輕干部的綜合素質(zhì) 一些年輕干部受市場經(jīng)濟(jì)和外部環(huán)境的影響，不注重黨性鍛煉，政治敏銳性不夠，對待困難和挫折的承受力較差。一要加強(qiáng)教育引導(dǎo)，提高政治素質(zhì)。 二要靈活培訓(xùn)方式，創(chuàng)造
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