5人力資源主任崗位的基本職責(zé)表述-展示頁
2024-09-07 09:07本頁面
【正文】 收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī) 。對外銜接相關(guān)業(yè)務(wù) 。 根據(jù)公司戰(zhàn)略和人力發(fā)展規(guī)劃，組織建立并完善公司的人力資源規(guī)劃體系，確保人力資源配置、培養(yǎng)的前瞻性、滿足公司發(fā)展的需要 。 第 1 頁 共 4 頁 人力資源主任崗位的基本職責(zé)表述 篇一 職責(zé) 執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作 。 向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本 。 執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職等手續(xù) 。 負(fù)責(zé)管
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