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正文內(nèi)容

20xx年人力資源助理崗位的職責(zé)表述-展示頁

2025-01-25 05:13本頁面
  

【正文】 的整理和統(tǒng)計工作。
  HR系統(tǒng)和OA系統(tǒng)人員信息和相關(guān)數(shù)據(jù)錄入、更新、核查及維護(hù)工作。
  篇一
  負(fù)責(zé)員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動等手續(xù)辦理。人力資源助理崗位的職責(zé)表述  人力資源助理負(fù)責(zé)組織公司績效考核管理工作,匯總績效考核結(jié)果。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。下面是范文網(wǎng)小編整理的人力資源助理崗位的職責(zé)表述。勞動合同和勞務(wù)協(xié)議的簽訂及管理工作。
  公司內(nèi)部人事檔案的建立,整理和管理工作。
  請假、加班、公出等
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