5人力資源主任崗位的主要職責(zé)-展示頁(yè)
2024-09-07 09:07本頁(yè)面
【正文】 優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率 。 負(fù)責(zé)公司各管理崗位人才培養(yǎng) 。 第 1 頁(yè) 共 3 頁(yè) 人力資源主任崗位的主要職責(zé) 篇一 職責(zé)： 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行年度人員招聘規(guī)劃，參與人員編制預(yù)算 。 負(fù)責(zé)公司管理崗位的招聘及選拔 。 負(fù)責(zé)招聘渠道的建立、開(kāi)發(fā)及評(píng)估 。 分析公司的培訓(xùn)需求，組織制定公司各類(lèi)崗位人員的培訓(xùn)計(jì)劃并具體實(shí)施 。 負(fù)責(zé)與集團(tuán)總部對(duì)接完
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