5人力資源主管的基本職責-展示頁
2024-09-07 09:09本頁面
【正文】 提供建議和信息支持 。 協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃 。 協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系 。 定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告 。 負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜 。 第 1 頁 共 4 頁 人力資源主管的基本職責 篇一 在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經(jīng)營目標 。 負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程 。 負責組織編寫各部門職位說明書 。
畢業(yè)設計相關推薦
鄂ICP備17016276號-1