5人力資源主管的主要職責(zé)表述-展示頁
2024-09-07 09:09本頁面
【正文】 以上學(xué)歷 。 負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等 。 執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù) 。 執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作 。 第 1 頁 共 4 頁 人力資源主管的主要職責(zé)表述 篇一 職責(zé) 協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè) 。 建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同 。 收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī) 。 協(xié)同
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