5人力資源主任崗位的具體職責(zé)-展示頁(yè)
2024-09-07 09:07本頁(yè)面
【正文】 管理工作。 第 2 頁(yè) 共 4 頁(yè) 熟練操作 office 相關(guān)辦公軟件 。熟悉薪酬福利管理和人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)，之前工作中涉及多個(gè)工作城市薪酬福利者優(yōu)先考慮 。 職位要求： 大學(xué)本科學(xué)歷（人力資源專業(yè)、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)等優(yōu)先考慮） 。 處理福利體系的日常事務(wù)，配合考勤同事進(jìn)行員工休假、加班等結(jié)算 。 負(fù)責(zé)人事檔案資料管理、人事系統(tǒng)錄入維護(hù)更新等 。 第 1 頁(yè) 共 4 頁(yè) 人力資源主任崗位的具體職責(zé) 篇一 職責(zé)： 根據(jù)公司的薪酬制度和國(guó)家、地區(qū)法規(guī)制作華
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