5人力資源主任崗位的基本職責(zé)表述-文庫(kù)吧資料
2024-09-07 09:07本頁(yè)面
【正文】 統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等管理類專業(yè) 。 配合完成企業(yè)文化建設(shè)，提升員工滿意度 。 貫徹執(zhí)行公司的培訓(xùn)制度，實(shí)施公司的培訓(xùn)工作，通過(guò)培訓(xùn)提升員工的業(yè)績(jī)和能力 。 篇二 職責(zé)： 參與完善公司的人力編制制定，明確人力資源配置及人才培養(yǎng)需求，并制定招聘及培訓(xùn)工作計(jì)劃 。 具備較強(qiáng)的管理能力、組織能力及分析判斷能力 。熟悉招聘、甄選的專業(yè)技能、流程 。 精通工作分析及人力資源優(yōu)化配置，豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)和技巧 。 兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn) 。 上級(jí)交代的其他工作。
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