5人事檔案管理制度-展示頁(yè)
2024-09-06 22:13本頁(yè)面
【正文】 照材料的屬性、內(nèi)容，確定其歸檔的具體位置。 離職申請(qǐng)、離職工作交接單、離職談話記錄、離職證明存根、補(bǔ)償金協(xié)議等、其他補(bǔ)充協(xié)議。 其他檔案 個(gè)人黨、團(tuán)相關(guān)資料。 季度 /年度考核記錄表、考核成績(jī)、考核面談?dòng)涗洝Ｂ殑?wù)變動(dòng)申請(qǐng)、職 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 位職務(wù)變更記錄。 培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議。 培訓(xùn)檔案 新員工入職培訓(xùn)試卷、培訓(xùn)心得。 適合公司總部及全國(guó)各辦事處及分支機(jī)構(gòu) 員工人事檔案分為以下四大類(lèi)： 入職檔案 個(gè)人簡(jiǎn)歷、員工登記表、入職試卷、面試評(píng)價(jià)表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、各類(lèi)資格證書(shū)復(fù)印件等個(gè)人入職基本信息。 第 1 頁(yè) 共 5 頁(yè) 人事檔案管理制度 將企業(yè)人事檔案管理工作制度化，規(guī)范化維護(hù)人事檔案材料
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