5人事檔案管理制度相關(guān)表格-展示頁
2024-09-06 22:13本頁面
【正文】 及保密協(xié)議資料、廉潔協(xié)議資料、體檢資料兩類 。其他檔案資料（更新類）主要包括：勞動合同及保密協(xié)議、廉潔協(xié)議資料、體檢資料共兩類。是指可用新版替代舊版的其他檔案資料，這一類資料僅需用新版替代舊版存入人事檔案中即可（舊版抽出，新版存入）。 ② 其他檔案資料分類 累積類資料：是指不可用新版替代舊版的其他檔案資料，這一類資料需要累積存入人事檔案中 。 員工基本檔案資料主要包括：入職基本資料、試用期資料、轉(zhuǎn)正資料、證件（書）資料共四類 。其中基本檔案資料和其他檔案資料屬于在職期間的資料，離職檔案資料是員工離職時需要辦理的資料。 二、紙質(zhì)資料管理 （一）收集 檔案管理員在收集人事檔案資料時，要仔細(xì)核對資料信息，保證資料完整、真實(shí)、有效，資料收集齊全后須及時整理歸檔。 。 第 1 頁 共 5 頁 人事檔案管理制度相關(guān)表格 xxxx【人】 字（ 2024）第 23 號簽發(fā)人： xxx
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1