5人事檔案管理制度相關(guān)表格-在線瀏覽
2024-09-06 22:13本頁面
【正文】 關(guān)于 xxxx 人事檔案管理的通知 各公司： 為規(guī)范 xxxx 人事檔案管理，保證人事資料的完整性與準(zhǔn)確性，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下： 一、電子檔案管理 。檔案管理員必須在員工入職（含新入職人員、離職返聘、實(shí)習(xí)人員）當(dāng)天及時(shí)對(duì)其所有相關(guān)個(gè)人信息進(jìn)行初始錄入，部分暫未收集到位的資料信息需在員工入職后一個(gè)星期之內(nèi)全部錄入 eas 人事系統(tǒng)。員工個(gè)人信息發(fā)生變動(dòng)時(shí)，需及時(shí)對(duì)其電子信息進(jìn)行更新。 （二）整理 人事檔案紙質(zhì)資料大致分為基本檔案資料、其他檔案資料、 第 2 頁 共 5 頁 離職檔案資料三大類 。 （ 1）基本檔案資料 ① 管理人員基本檔案資料主要包括：實(shí)習(xí)期資料（校園招聘大學(xué)生）、入職基本資料、試用期資料、轉(zhuǎn)正資料、證件（書）資料共五類 。 （ 2）其他檔案資料 ① 其他檔案資料是指除了基本資料以外的其他在職期間的
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