5人事檔案管理的規(guī)章制度-在線瀏覽
2024-09-11 17:34本頁(yè)面
【正文】 機(jī)構(gòu)為縣以上（含縣）黨委組織部門和政府人事行政部門素?cái)?shù)的人才流動(dòng)服務(wù)就（以下簡(jiǎn)稱人 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)），其他任何單位不得擅自管理流動(dòng)人員人事檔案；嚴(yán)禁個(gè)人保管他人人事檔案。第六條尚未建立人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)的地區(qū)，流動(dòng)人員人事檔案仍由原人事檔案管理單位管理。第 三章流動(dòng)人員人事檔案的轉(zhuǎn)遞第八條人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)憑符合國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定的人員流動(dòng)的有效文書，向流動(dòng)人員原單位開具調(diào)檔函，原單位接到調(diào)檔函十五天內(nèi)，將流動(dòng)人員人事檔案隨檔案轉(zhuǎn)遞通知單轉(zhuǎn)交人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)，轉(zhuǎn)遞的流動(dòng)人員人事檔案必須完整齊全，不得扣留材料或分批轉(zhuǎn)出。人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)來的檔案材料不齊全或不清楚，應(yīng)要求原單位補(bǔ)齊或查清楚。對(duì)流動(dòng)人員本人自帶的人 事檔案，人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)不得接受。人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)與流動(dòng)人員或其現(xiàn) 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 所在單位簽定檔案管理合同書，合同書須明確雙方的權(quán)利、義務(wù)等內(nèi)容。機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位必須憑人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)開具的轉(zhuǎn)檔手續(xù)，方可接收流動(dòng)人員人事檔案。收集的材料必須經(jīng)過認(rèn)真的鑒別。第十三條人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照干部檔案整
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