4某年公立醫(yī)院改革補助公立醫(yī)院財務(wù)報告-展示頁
2025-08-13 15:31本頁面
【正文】 分，在治理醫(yī)療服務(wù)市場失靈方面政 第 3 頁 共 8 頁 府管理職能缺乏力度，甚至嚴重不到位；同時，因政府在醫(yī)療管制方面的滯后，也造成了衛(wèi)生資源配置的效率低下，影響了衛(wèi)生服務(wù)的公平和效率。在向社會主義市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)變的過程中，這一現(xiàn)象仍沒有發(fā)生根本性的轉(zhuǎn)變。 二、公立醫(yī)院管理體制現(xiàn)存問題 我省公 立醫(yī)院管理體制主要存在以下幾個方面的問題： 現(xiàn)行產(chǎn)權(quán)制度不明晰，政府管理職能錯位，醫(yī)院缺乏經(jīng)營自主權(quán) 現(xiàn)有的公立醫(yī)院產(chǎn)權(quán)制度是在計劃經(jīng)濟下形成的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)，產(chǎn)權(quán)分別隸屬于行政主管部門和主要企事業(yè)單位，醫(yī)院不具有法人產(chǎn)權(quán)，在現(xiàn)實中形成了政府產(chǎn)權(quán)。另一方面，由于現(xiàn)行公立醫(yī)院管理體制存在弊端，以致醫(yī)院院長在醫(yī)院內(nèi)決定重大投資和項目發(fā)展、資產(chǎn)處置、資金利用上具有無限的權(quán)力，其結(jié)果是效率低下和資產(chǎn)浪費。由于缺乏對院長的制約機制，出現(xiàn)了內(nèi)部人控制情況，在職消費的狀況難以得到有效遏制等。但是，經(jīng)過多年的醫(yī)療衛(wèi)生改革的推動，公立醫(yī)院管理體制還沒有完全從計劃經(jīng)濟的框架下走出來，公立醫(yī)院缺乏明晰的產(chǎn)權(quán)界定和完整、獨立的法人財產(chǎn)權(quán)，缺乏獨立的人事權(quán)、分配權(quán)、經(jīng)營管理自主權(quán)。當前，我省醫(yī)院管理職業(yè)化上的借鑒和覺醒，對于加快醫(yī)療體制的改革、提升醫(yī)院的綜合競爭力和服務(wù)水平，邁出了可喜的一步。 第 1 頁 共 8 頁 XX 年公立醫(yī)院改革補助公立醫(yī)院財務(wù)報告 XX 省公立醫(yī)院綜合改革研究 教育科學(xué)學(xué)院 10 級小學(xué)教育專業(yè) 100404033 曾美楨 摘要。進入二十一世紀以來，是醫(yī)院職業(yè)化管理時期的來臨，是醫(yī)院面臨市場競爭的時期，也是由經(jīng)驗管理模式向科學(xué)管理模式轉(zhuǎn)型時期，這個時期依然是以公立醫(yī)院為主導(dǎo)地位的，院領(lǐng)導(dǎo)屬于 “ 經(jīng)營管理型 ” 院長。 關(guān)鍵詞：我省公立醫(yī)院體制現(xiàn)狀綜合改革措施 一、公立醫(yī)院管理體制現(xiàn)狀 整體來看，我省公立醫(yī)院管理體制的發(fā)展是日趨完善，這些
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