工廠車間管理規(guī)章制度5篇-展示頁
2025-05-24 00:03本頁面
【正文】 工廠車間管理規(guī)章制度篇 3 一、公司形象 員工必須清楚地了解公司的經(jīng)營范圍和管理結(jié)構(gòu)，并能向客戶及外界正確地介紹公司情況。 六、值班注意事項： 24 小時暢通，以便聯(lián)系； ，履行職責(zé)，不準(zhǔn)遲到早退，不準(zhǔn)擅自離崗或私自外出。 五、值班職責(zé)： （ 1）工廠值班人員值班職責(zé)： ； 人員是否按時出勤或加班，是否有遲到、早退或擅自離崗等情況； 、車間的工作與生產(chǎn)是否按計劃有序進(jìn)行； ； ； 、人身安全與財產(chǎn)安全，做好防火防盜工作； ，確保生產(chǎn)正常運行； ，并匯報、跟進(jìn)處理結(jié)果； 、各車間、通道、洗手間等電源、門窗、水電、氣壓、空壓機(jī)是否有關(guān)閉； ，次日將問題點反饋各部門主管； 。 （ 2）部門值班人員值班時間 : ，直至當(dāng)日工廠所有產(chǎn)線最后下班為止。 四、值班時間： （ 1）工廠值班人員值班時間 : ，直至當(dāng)日工廠所有人員最后下班為止。 ，必須找好相同級別的值班代理人員并上報領(lǐng)導(dǎo)同意后方可替代值班。 二、范圍： 本制度適用于工廠值班管理工作。明確值班職責(zé)，嚴(yán)肅值 班紀(jì)律，進(jìn)一步規(guī)范工廠綜合管理工作。 本制度從即日起開始試行，在試行過程中發(fā)現(xiàn)遺漏，公司將出臺附件作為補充，附件和本制度有同樣的 `效力。 ，設(shè)備停止使用時要及時切斷電源。 時電線，如果急需使用，須經(jīng)主管人員批準(zhǔn)，并由電工接電，用后應(yīng)及時按期限拆除。 ，嚴(yán)禁隨意拆除、挪動設(shè)備，嚴(yán)禁擅自拆裝一切電器設(shè)施和控制柜、開關(guān)箱，新安裝的各種設(shè)備未經(jīng)測試、試轉(zhuǎn)，不得擅自開動。 、看書看報，不準(zhǔn)會客、打電話、吃零食、睡覺，不得擅自離開生產(chǎn)崗位，不得在產(chǎn)品上坐、躺、踩、踏。 ，直到 完成，特殊情況除外。 。 ，違者罰款。 ，記大過一次。 ，上班不允許穿拖鞋、短褲、赤背或衣帽不整。以下是小編帶來的工廠車間管理規(guī)章制度，歡迎大家一起來收看！ 工廠車間管理規(guī)章制度篇 1 為了促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，確保產(chǎn)品質(zhì)量，嚴(yán)肅廠紀(jì)廠規(guī)，確保產(chǎn)品車間正常運作，特制定本管理制度： ，不得遲到或早退。工廠車間管理規(guī)章制度（ 5 篇） 規(guī)章制度的目的之一是合理管理和分配資源。通過規(guī)定資源的獲取和使用規(guī)則，規(guī)章制度確保資源得到有效利用，防止濫用和浪費，促進(jìn)資源的公平分配。 ，無工作任務(wù)時應(yīng)及時通知相關(guān)負(fù)責(zé)人。 、車間主任爭吵，或與其它職工相互打罵、嬉鬧，違者作書面檢討，態(tài)度不好或一月內(nèi)累計三次者予以解雇，嚴(yán)重者以干擾公司正常生產(chǎn)秩序移交相關(guān)機(jī)構(gòu)。態(tài)度不好或一個月累計兩次予以解雇，嚴(yán)重者以干擾公司正常生產(chǎn)秩序移交相關(guān)機(jī)構(gòu)。造成危害者，追究其經(jīng)濟(jì)、行政及刑事責(zé)任。 ，按實物價值 10 倍罰款，扣發(fā)工資予以陪償，并予以解雇。 ，任何員工嚴(yán)禁帶小孩和外人進(jìn)入車間，違者對當(dāng)事人罰款。 ，不得違法亂紀(jì)，涂改工號牌罰款。 ，或在消防設(shè)施附近堆放其它物品。 ，設(shè)備、桌凳及半成品要擺放整齊。 、下午和加班
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