【正文】 領班安排人員協(xié)調清理。1. 車間嚴格按生產(chǎn)計劃排產(chǎn),根據(jù)車間設備和人員組織生產(chǎn)。6. 車間人員如因特殊情況需要請假,應按公司請假程序申請,得到批準方可離開。4. 車間人員在工作期間不得做與工作無關的事,例如：吃東西,閑坐聊天,聽歌,打瞌睡等行為。2. 車間員工必須服從由上級指派的工作安排,盡職盡責做好本職工作,不得疏忽或拒絕管理人員命令或工作安排。2. 本制度實用于生產(chǎn)部全體人員，具體包括車間管理人員及作業(yè)人員。生產(chǎn)部全面負責本管理制度的執(zhí)行。2. 如有24小時倒班情況，則交接班時上一班工作人員應及時將當班過程中存在問題或注意事項反饋給下一班人員，并作好記錄（交接班記錄表）即：、冒、滴、3. 接班人員必須提前十分鐘至崗位，認真聽取值班長對生產(chǎn)情況的介紹和本班生產(chǎn)工作的布置。第四章 下班以及交接班制度1. 下班時應清理自己的工作臺面，做好設備的保養(yǎng)工作。：：根據(jù)生產(chǎn)流程要求合理安排設備位置。、操作規(guī)程的規(guī)定進行。（公司將不定時對員工進行安全防護培訓，加強員工防火防災安全意識）第三章 工作程序：。車間易燃易爆品的情況。其他情況一律佩戴。c物料管理：員工領取物料必須通過車間領導確認，不得私自拿取物料，車間完工后將多余物料退回，不得放置在工作區(qū)域內。嚴禁擅自調整機器，如出現(xiàn)擅自調整機器而導致機器損壞，由當事人承擔全部責任。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將予以除名。當月工時無效。當班負責人將受連帶責任罰款100元。、吃飯、嬉戲打鬧、吵架打架（吸煙到公司指定地點，離崗后必須有專人代替其崗位，否則按擅離崗位處理），夜班人員嚴禁在上班時間睡覺、喝酒、脫崗。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50元每次。（包括公司內的門、窗、廁所、生產(chǎn)線、設備保養(yǎng)、飲水機等等必須清潔），工具不得亂丟、倒置、甚至損壞。每天下班后對自己負責的區(qū)域打掃和清理衛(wèi)生。每月請假不得超過三次。如生病等原因無法親自請假，則必須打電話給公司部門負責人口頭請假，經(jīng)領導批準同意后，請假生效。（2） 請假制度：如特殊事情必須請假，應在提前一天以書面形式請假，經(jīng)主管與總經(jīng)理簽字同意后，方屬請假生效。 無故曠工一天者，扣除三天工資。遲到一小時罰款20元。第二章 員工管理一． 員工管理（1） 上班制度：按規(guī)定時間上下班，不遲到，不早退，不曠工。 大慶萬賽化工科技有限公司2012217篇二：生產(chǎn)車間規(guī)章制度 1234生產(chǎn)車間規(guī)章制度第一章 總 則第一條 為確保生產(chǎn)秩序，保證各項生產(chǎn)正常運作，持續(xù)良好的工作環(huán)境，促進本公司的發(fā)展，結合本公司的實際情況特制定本制度。員工應注意維護公司車間、庫房及院落的衛(wèi)生并及時整理、清掃，保持環(huán)境整潔，做好設備保養(yǎng)和維修工作。對于泄露公司商業(yè)機密造成公司重大損失者，公司有權追究其法律責任。如果因業(yè)務需要，與本單位有業(yè)務往來的其它單位人員要求進入車間時，車間工作人員應預先向上級領導匯報，經(jīng)批準后，在車間工作人員的陪同下方可進入。生產(chǎn)過程中，與生產(chǎn)無關的員工嚴禁進入車間及庫房。工作期間嚴禁擅自離開廠區(qū)，脫崗、聚崗、睡覺、看書、聽音樂、談論與工作無關的事等違規(guī)行為已經(jīng)發(fā)現(xiàn)將視情節(jié)輕重處罰款，并要受到相應的紀律處分。丟失或惡意損壞者應照價賠償。否則造成工傷事故或產(chǎn)品質量問題，由操作者自行承當。如有特殊情況者需提前經(jīng)領導同意簽字。嚴格按公司規(guī)定的作息時間準時上下班。篇一：生產(chǎn)車間規(guī)章制度生產(chǎn)車間規(guī)章制度為了加強公司規(guī)范化管理，增強員工的安全意識及組織紀律性。保證生產(chǎn)高效、安全、有序的進行，特制訂生產(chǎn)車間管理制度如下：一、服從安排全體員工需自覺遵守勞動工紀律，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，尊敬領導，服從分配，認真積極做好本職違規(guī)者視情節(jié)輕重給予處罰，性質惡劣者將予以除名。不遲到不早退，三次以上者視曠工，曠工看情節(jié)嚴重給與處罰，當月礦工三次以上或一年內累計礦工10天者，予以除名。二、安全生產(chǎn)嚴格按照安全操作規(guī)程，質量標準進行操作，嚴禁違規(guī)作業(yè)及設備超負荷作業(yè)，不得擅自生產(chǎn)工藝。嚴禁崗上飲酒及醉酒后上崗，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予警告并停其當班工作，并承擔因飲酒造成的一切后果愛護公物及個人使用的工具，以防其損壞。如發(fā)現(xiàn)員工蓄意破壞公司財產(chǎn)或盜竊行為（無論公物或他人財產(chǎn)），將依照失物價兩倍賠償并開除，或送公安機關處理。 二、保密公司的車間及庫房乃重要部門，公司員工非工作需要不得隨意進入。非本公司人員不得隨意進入車間。公司的生產(chǎn)工藝、產(chǎn)量、庫存、原材料等重要信息均屬商業(yè)機密，公司員工必須嚴格保守，不得外泄。二、 衛(wèi)生：1員工在公司內應注意儀表，著裝應干凈、整潔；進入車間生產(chǎn)時，員工必須穿著公司統(tǒng)一配發(fā)的工作服。為確保員工的安全及利益，保障公司的穩(wěn)健發(fā)展，望全體員工嚴格遵守此規(guī)章制度，為自身、為公司共創(chuàng)和諧發(fā)展的空間。第二條 本規(guī)定適用于生產(chǎn)車間全體員工。根據(jù)規(guī)定：遲到半小時罰款10元。遲到兩小時以上，扣除半天工資。無故曠工三天者，視為自動辭職，公司將予以除名，當月工時無效。不可代請假或事后請假。但是回公司后必須將請假條補上，以便結算記錄。（3） 清潔衛(wèi)生制度：，物品要按規(guī)定位置放置整齊，不得到處亂放。周末進行大掃除。第二章 生產(chǎn)管理（1） 生產(chǎn)紀律：。當班負責人受連帶責任同罰50元。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將對當事人嚴重罰款200元，并寫檢討保證書。如累計發(fā)現(xiàn)三次，視為自動辭職。、危險品或與生產(chǎn)無關的物品進入車間，禁止帶小孩或場外認識在生產(chǎn)車間玩?；騺y動設備，由此而造成的事故自行承擔。（2） 操作規(guī)程：，如遇到問題導致無法操作，應立即上報部門領導進行處理。如在作業(yè)中發(fā)現(xiàn)錯誤，應立即上報領導。（3） 安全生產(chǎn)：（如手套等）如處理鏈條齒輪等設備將手套摘下以免連帶傷手。如不按要求佩戴防護用具對當事人造成傷害，屬于違規(guī)操作由當事人自行承擔責任。防火的要害部位以及防火的特殊需要，消防用品放置地點，滅火器的性能，使用方法。 a. 各項制造過程中所需要原材料、人員、工裝設備等，均需妥善安排，以避免停工待料。、存量、進度、使其熟悉工裝設備及工具的正確使用方法和防范意外的方法。：根據(jù)生產(chǎn)流程確定零部件存放區(qū)域，：工具箱內各種物品要擺放整齊。打掃場地和設備衛(wèi)生以及所屬管轄內衛(wèi)生區(qū)，并將所有的門窗電源關閉，否則發(fā)生意外事故將追究本人和車間主管的責任。做到五不接：1. 交班項目交代不清楚不接 第四章 附則本制度由辦公室協(xié)同生產(chǎn)部制定、解釋并檢查、考核。青島鼎鑫商貿(mào)有限公司篇三：生產(chǎn)車間管理制度生產(chǎn)車間管理制度一．總則1. 為了確保生產(chǎn)秩序，保證生產(chǎn)車間各項工作順利開展，營造良好的工作環(huán)境，促進本部們發(fā)展，結合生產(chǎn)車間實際情況，特制定本制度。二．人員管理1. 車間全體人員必須遵守上下班作息時間，按時上下班。3. 全體車間人員工作時間必須按公司要求統(tǒng)一著裝，更換工作鞋或鞋套進入車間。5. 對惡意破壞公司財產(chǎn)或盜竊行為,不論大小一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律交總經(jīng)辦嚴厲處理。7. 工作時間內,倡導全體人員說普通話,禁止拉幫結派。2. 生產(chǎn)流通確認以后,任何人不得隨意更改,如在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)錯誤,應立即停止生產(chǎn),并向負責人報告研究處理。