工廠車間管理規(guī)章制度（5篇）-全文預覽
【正文】 工作時間內不允許在網絡上從事與工作無關的行為（如：上網聊天），也決不允許任何與工作無關的信息出現在網絡上。 公司及各部門的業(yè)務數據，由公司資料管理員至少每周備份一次；重要數據由使用者本人向資料管理員申請做立即備份。下班時，務必關機切斷電源。 七、物品管理 辦公用品的日常管理由綜合管理部專門人員負責定期購買； 每月 10 日之前，個人將所需要的辦公用品填寫在公司【購物申請單】上 ,由管理部專門負責人提交主管經理，審批同意后，由專門負責人將辦公用品購回，根據實際需要有計劃地發(fā)放。 涉及超出員工權限的決定必須報經部門主管或經理同意。 員工及管理人員均不可向外泄露公司發(fā)展計劃、策略、客戶資料及其他重要的方案，如一發(fā)現，除接受罰款、辭退等內部處理外，情節(jié)嚴重的，公司將追究其法律責任。 五、保密規(guī)定 員工須嚴守公司商業(yè)機密，妥善保存重要的商業(yè)客戶資料、數據等信息。 員工在任何時間均不可利用公司的場所、設備及其他資源從事私人活動。 加強學習與工作相關的專業(yè)知識及技能，積極參加公司組織的各項培訓（培訓將施行簽到制，出席記錄和培訓考核也將作為公司績效考核的部分）。 新入職員工的試用期為三個月，員工在試用期內要按月進行考評。 員工在公司內接待來訪客人，事后需立即清理會客區(qū)。 員工享有國家法定節(jié)假日正常休息的權利，公司不提倡員工加班，鼓勵員工在日常工作時間內做好本職工作。 員工上下班考勤記錄將作為公司績效考核的重要組成部分。 員工在工作時間內須保持良好的精神面貌。 在任何場合應用語規(guī)范，語氣溫和，音量適中，嚴禁大聲喧嘩。 六、值班注意事項： 24 小時暢通，以便聯系； ，履行職責，不準遲到早退，不準擅自離崗或私自外出。 （ 2）部門值班人員值班時間 : ，直至當日工廠所有產線最后下班為止。 ，必須找好相同級別的值班代理人員并上報領導同意后方可替代值班。明確值班職責，嚴肅值 班紀律，進一步規(guī)范工廠綜合管理工作。 ，設備停止使用時要及時切斷電源。 ，嚴禁隨意拆除、挪動設備，嚴禁擅自拆裝一切電器設施和控制柜、開關箱，新安裝的各種設備未經測試、試轉，不得擅自開動。 ，直到 完成，特殊情況除外。 ，違者罰款。 ，上班不允許穿拖鞋、短褲、赤背或衣帽不整。工廠車間管理規(guī)章制度（ 5 篇） 規(guī)章制度的目的之一是合理管理和分配資源。 ，無工作任務時應及時通知相關負責人。態(tài)度不好或一個月累計兩次予以解雇，嚴重者以干擾公司正常生產秩序移交相關機構。 ，按實物價值 10 倍罰款，扣發(fā)工資予以陪償，并予以解雇。 ，不得違法亂紀，涂改工號牌罰款。 ，設備、桌凳及半成品要擺放整齊。 工廠車間管理規(guī)章制度篇 2 一、目的： 為了維護工廠的正常生產秩序，及時處理和應對各類生產異常與突發(fā)事件。 三、值班人員安排： （ 1）工廠值班人員 : 、專員、主任和廠辦文員輪崗值班； 1 號由廠辦文員發(fā)布當月日
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1