企業(yè)人力資源管理概述及變革-展示頁
2025-03-16 21:51本頁面
【正文】 對象，研究管理機(jī)關(guān)依據(jù)法律規(guī)定對其所屬的人力資源進(jìn)行規(guī)劃、錄用、任用、工資、保障等管理活動和過程的總和。 人力資源的特點(diǎn) ? 使用的時(shí)效性； ? 開發(fā)的能動性； ? 閑置的消耗性； ? 特殊的資本性； ? 高增值性； ? 開發(fā)的持續(xù)性。 ? 戈菲等著：《諸子人才觀與現(xiàn)代人才學(xué)》，中國人民大學(xué)出版社， 2023年 3月 ? Michacl Harris, Human Resource Management” , Orlando, FL: Harcourt Brace college Publisher,2023. 第一專題 —— 人力資源管理的概述及變革 一、人力資源管理的相關(guān)概念 ? 人 人力 人力資源 人力資源管理； ? 人力：人的智力和體力的總和； ? 人力資源：學(xué)界無統(tǒng)一概念，通常的來說，是一個(gè)社會在一定時(shí)期內(nèi)勞動力的數(shù)量和質(zhì)量的總和。納爾班迪著：《公共部門人力資源管理：系統(tǒng)與戰(zhàn)略》 (第四版 ) ，中國人民大學(xué)出版社， 2023年版 ? 徐頌陶 、 徐理明主編： 《 神圣的天職：中國現(xiàn)代人事管理 》 ， 中國人事出版社 ， 1996年版 ? 陳新民主編： 《 新人力資源管理 》 ， 中央編譯出版社2023年版 ? 萊瑟姆著： 《 績效考評 》 ， 中國人民大學(xué)出版社 ，2023年版 相關(guān)的參考書目： ? 楊蓉主編： 《 人力資源管理 》 ， 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社 ， 2023年 6月版 。 ? 專家報(bào)告與影視相結(jié)合 。 教學(xué)時(shí)間： —— 本課程總計(jì) 36課時(shí) 教學(xué)要求： ? 系統(tǒng)掌握公共人力資源管理的基本理論及前沿理論動態(tài)的新成果； ? 理論聯(lián)系實(shí)際分析問題 ， 要求獨(dú)立完成一篇有創(chuàng)意本科程結(jié)業(yè)論文 （ 字?jǐn)?shù)3000— 5000） ， 或撰寫現(xiàn)實(shí)生活中的典型人力資源管理案例 ， 要求必須具有研究價(jià)值和創(chuàng)新精神； ? 理論聯(lián)系實(shí)際 ， 提升管理技能 。 教學(xué)用書 —— 孫柏英 主編：《公共部門人力資源管理》，中國人民大學(xué)出社。 人力資源開發(fā)與管理 _____教學(xué)綱要 教學(xué)目的： ? 通過對人力資源開發(fā)與管理的學(xué)習(xí) ， 能較好的掌握人力資源管理的系統(tǒng)理論 ， 能對一些前沿理論進(jìn)行追蹤學(xué)習(xí) ， 獨(dú)立思考 ， 有自己的觀點(diǎn)和見解 。 ? 理論聯(lián)系實(shí)際 ， 對現(xiàn)實(shí)生活中的公共人力管理現(xiàn)象能進(jìn)行理性的分析 ， 具有較強(qiáng)的理論水平和分析問題的能力； ? 培養(yǎng)強(qiáng)烈的人才意識 ， 提高管理技能 ， 實(shí)現(xiàn)人力資源的增值 。 教學(xué)內(nèi)容 ? 人力資源管理概述及變革； ? 美國公共人事制度； ? 人性的假設(shè)與管理方式的變化； ? 中國公務(wù)員制度及思考； ? 人力資源規(guī)劃； 教學(xué)內(nèi)容 ? 職位的分類； ? 公開招考； ? 素質(zhì)測評； ? 培訓(xùn)； ? 激勵(lì)；
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