mbti職業(yè)測(cè)評(píng)管理學(xué)教材-展示頁
2025-02-19 22:59本頁面
【正文】 企業(yè)家 、 財(cái)務(wù)經(jīng)理、多樣化經(jīng)理 … ? 信息傳播：公共關(guān)系專家、廣告業(yè)務(wù)經(jīng)理、市場(chǎng)主管 … ? 政治領(lǐng)域：政治家、行政管理人員、政治分析家 … NF INFJ 工作理念： 促進(jìn)事物正面轉(zhuǎn)化 職業(yè)特性： 助人、創(chuàng)造、滿足感 （不會(huì)大量涌入商界 ) 合適的職業(yè)： ? 咨詢 領(lǐng)域：職業(yè)顧問 、 診療心理學(xué)家、教育顧問 … ? 教育領(lǐng)域：教師（尤其是高中和大學(xué)人文學(xué)科） … ? 創(chuàng)造性工作：藝術(shù)家、劇作家、詩人 … ? 健康保健：心理健康顧問、飲食專家、按摩治療師 … ? 社會(huì)服務(wù)：社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)主管、熱線主持人 … ? 商業(yè)領(lǐng)域：人力資源經(jīng)理、組織發(fā)展顧問 … NF INFP 工作理念： 為值得的事業(yè)而奮斗 職業(yè)特性： 創(chuàng)造、助人 （一般不喜歡商界） 合適的職業(yè)： ? 藝術(shù) 領(lǐng)域：藝術(shù)家 、 作家、建筑師、設(shè)計(jì)師 … ? 教育領(lǐng)域：教師（尤其是大學(xué)人文學(xué)科）、教育顧問 … ? 健康保?。籂I養(yǎng)學(xué)家、調(diào)理師、職業(yè)治療師 … ? 商業(yè)領(lǐng)域：客戶關(guān)系經(jīng)理、人力資源招聘人員 … NF ENFJ 工作理念： 將公共關(guān)系進(jìn)行到底 職業(yè)特性： 交際、能力（組織、決策） 合適的職業(yè)： ? 信息傳播 ：公共關(guān)系專家 、 廣告業(yè)務(wù)經(jīng)理、資金募集人 … ? 咨詢領(lǐng)域：心理學(xué)家、職業(yè)顧問、教育心理學(xué)家 … ? 教育領(lǐng)域：教師（大學(xué)人文學(xué)科）、早期教育老師 … ? 健康保健：飲食專家、按摩治療師、整形治療師 … ? 商業(yè)領(lǐng)域：人力資源培訓(xùn)員、人事招聘人員、人事主管 … NF ENFP 工作理念： 天下沒有不可能的事 職業(yè)特性： 創(chuàng)造、助人 （一般不太喜歡商界） 合適的職業(yè)： ? 創(chuàng)造性工作 ：記者 、 演員、漫畫和卡通畫家 … ? 營銷領(lǐng)域：營銷顧問、廣告業(yè)務(wù)經(jīng)理、廣告創(chuàng)意指導(dǎo) … ? 教育領(lǐng)域：教育心理學(xué)家、職業(yè)發(fā)展顧問 … ? 商業(yè)領(lǐng)域：人力資源經(jīng)理、公司培訓(xùn)員、人事招聘員 … 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 SP的特點(diǎn) 常問的問題：什么時(shí)候？ When? 風(fēng)格：排憂解難者 /談判者 /救火員 Trouble shooter/negotiator 尋求：行動(dòng) Action 弱點(diǎn)：常規(guī) /例行公事 Routine 自由 /放任 /隨意 享受當(dāng)前的時(shí)光 過程導(dǎo)向 實(shí)際 /實(shí)用 好玩 即興 /自發(fā) 擅長(zhǎng)應(yīng)急 喜歡親身經(jīng)歷 常心血來潮 需要自由和空間 適應(yīng)能力強(qiáng) 靈活 尋求變化和多樣性 “我們干吧！” 心情愉悅 關(guān)注當(dāng)前 行動(dòng)導(dǎo)向 先嘗試，再尋求指導(dǎo) 現(xiàn)實(shí) NT的四種類型 INTJ 內(nèi)驅(qū)力來實(shí)現(xiàn)自己的愿景 ，有很強(qiáng)的組織策劃能力 、挑剔性、獨(dú)立性、果決，對(duì)績(jī)效要求極高 INTP 、自持 。2023/3/4 MBTI— 世界最為風(fēng)行的性格測(cè)評(píng) 我們將會(huì)學(xué)到什么 ? 什么是 MBTI ? 為什么要了解 MBTI ? 在銷售工作中怎樣應(yīng)用 MBTI ? 實(shí)例分析 你同意以下說法嗎？ ? 江山易改、本性難移 ? 三歲看大 ? 性格決定命運(yùn) MBTI簡(jiǎn)介 ? MBTI（ Myers Briggs Type Indicator）是近 20年來世界上廣為使用的一個(gè)性格測(cè)評(píng)； ?考察參測(cè)人員在組織中的貢獻(xiàn)、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、 偏好的工作環(huán)境、潛在的缺陷等個(gè)體性格特征； ?屬于人格類型學(xué)測(cè)驗(yàn)； 心理類型學(xué)如何對(duì)人進(jìn)行分類？ 從四個(gè)維度考察個(gè)人的 偏好 ： 1 態(tài)度傾向： Extraversion (E) vs. Introversion (I) 外向 /內(nèi)向 2 接受信息： Sensing (S) vs. iNtuition (N) 感覺 /直覺 3 處理信息： Thinking (T) vs. Feeling (F) 思維 /情感 4 行動(dòng)方式： Judging (J) vs. Perceiving (P) 判斷 /知覺 例如： 我們從哪里獲得精力？ 外向（ E） 和內(nèi)向（ I） 我們自然搜集信息的方式？ 感覺（ S） 和直覺（ N） 如何做決定？ 思維（ T） 和情感（ F） 每天的生活方式？ 判斷（ J） 和知覺（ P） MBTI簡(jiǎn)單測(cè)試 描述 A B 哪一種方式能夠讓你感到 充滿活力 與其他人互動(dòng)交往 一個(gè)人獨(dú)處 多數(shù)情況下你 先采取行動(dòng)，然后再考慮遇到 的情況 在行動(dòng)之前，先對(duì) 事情加以
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