【摘要】企業(yè)績(jī)效管理與員工考評(píng)案例惠普的管理人員考核一、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估項(xiàng)目計(jì)劃與組織能力(布置任務(wù)的方式)領(lǐng)導(dǎo)力(善于提問(wèn)、培養(yǎng)下屬)人員管理與培訓(xùn)(管人的時(shí)間30%50%80%)用戶滿意度(員工滿意度調(diào)查;跳槽咨詢)公平公正性(員工考評(píng)反饋)工作效率(會(huì)議的決議與執(zhí)行)工作質(zhì)量(運(yùn)用規(guī)定動(dòng)作)
2025-01-19 02:40
【摘要】企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)?第一節(jié)績(jī)效評(píng)價(jià)概述?一、績(jī)效評(píng)價(jià)的概念和作用?關(guān)于績(jī)效的定義,目前主要有兩種觀點(diǎn):一種觀點(diǎn)認(rèn)為績(jī)效是結(jié)果,另一種觀點(diǎn)認(rèn)為績(jī)效是行為。本人認(rèn)為,企業(yè)績(jī)效包括行為和結(jié)果兩個(gè)方面,行為是實(shí)現(xiàn)結(jié)果的過(guò)程,結(jié)果是上一次行為的結(jié)果,又是下一次行為的基礎(chǔ)。企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)就是評(píng)價(jià)者運(yùn)用一定的技術(shù)和方法對(duì)企業(yè)活動(dòng)的過(guò)程和結(jié)果
2025-01-24 18:50
【摘要】?HenryHe,2023,13602810458企業(yè)績(jī)效考核劉善仕?HenryHe,2023,13602810458一、績(jī)效評(píng)估內(nèi)容與分類二、績(jī)效評(píng)估的方法三、業(yè)績(jī)管理內(nèi)容提要?HenryHe,2023,13602810458一、績(jī)效評(píng)估內(nèi)容與分類1、績(jī)
2025-01-23 00:28
【摘要】全面績(jī)效管理 主講:易文睿 2023-04講師介紹: 易文睿教授 2023年全國(guó)十大新銳培訓(xùn)師 中國(guó)無(wú)講師培訓(xùn)第一人 人力資源管理專家 培訓(xùn)截拳訓(xùn)練系統(tǒng)創(chuàng)始人 CCVP(中國(guó))教育培訓(xùn)委員會(huì)副主任 清華研修名師團(tuán)高級(jí)講師 藍(lán)天學(xué)院客座教授
2025-01-13 11:52
【摘要】企業(yè)績(jī)效管理與員工考評(píng)案例惠普的管理人員考核一、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估項(xiàng)目?計(jì)劃與組織能力(布置任務(wù)的方式)?領(lǐng)導(dǎo)力(善于提問(wèn)、培養(yǎng)下屬)?人員管理與培訓(xùn)(管人的時(shí)間30%50%80%)?用戶滿意度(員工滿意度調(diào)查;跳槽咨詢)?公平公正性(員工考評(píng)反饋)?工作效率(會(huì)議的決議與執(zhí)行)?工作
2025-01-20 20:28
【摘要】全面企業(yè)績(jī)效管理(全面企業(yè)績(jī)效管理(CPM)——提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力魯百年博士、教授2023年06月26—27日于青島160。160。160。魯百年,應(yīng)用數(shù)學(xué)博士、教授。有特殊貢獻(xiàn)的專家,享受政府津貼。CRM咨詢顧問(wèn),大中華客戶關(guān)系管理組織電子網(wǎng)站咨詢專家、清華大學(xué)MBA咨詢顧問(wèn)。中華培訓(xùn)網(wǎng)咨詢顧問(wèn)、華點(diǎn)通咨詢公司金牌講師、川古
2025-02-19 21:45
【摘要】企業(yè)全面預(yù)算管理培訓(xùn)薛開(kāi)琳2023年8月14日培訓(xùn)項(xiàng)目?預(yù)算基礎(chǔ)知識(shí)?預(yù)算編制?預(yù)算的分析和調(diào)整預(yù)算基礎(chǔ)知識(shí)?什么是預(yù)算?預(yù)算必須是一個(gè)關(guān)于未來(lái)的既定規(guī)劃預(yù)算是公司高層和一線管理人員之間溝通和協(xié)商達(dá)成的“協(xié)定”預(yù)算表明了
2025-01-20 20:23
【摘要】企業(yè)績(jī)效管理與員工考評(píng)案例惠普的管理人員考核一、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估項(xiàng)目?計(jì)劃與組織能力(布置任務(wù)的方式)?領(lǐng)導(dǎo)力(善于提問(wèn)、培養(yǎng)下屬)?人員管理與培訓(xùn)(管人的時(shí)間30%50%80%)?用戶滿意度(員工滿意度調(diào)查;跳槽咨詢)?公平公正性(員工考評(píng)反饋)?工作效率(會(huì)議的決議與執(zhí)行)?工作質(zhì)量(運(yùn)用規(guī)定動(dòng)作)?團(tuán)隊(duì)合作(不保留意
2025-01-19 03:11
【摘要】NewSunManagementConsultantCo.,Ltd企業(yè)推行績(jī)效管理培訓(xùn)教材NewSunManagementConsultantCo.,Ltd第一講績(jī)效管理想說(shuō)愛(ài)你不容易NewSunManagementCon
2025-04-12 13:57
【摘要】目標(biāo)績(jī)效管理目標(biāo)績(jī)效管理應(yīng)用培訓(xùn)奇瑞公司培訓(xùn)目的1.理解績(jī)效考核系統(tǒng)實(shí)施的目的及意義實(shí)施績(jī)效考核系統(tǒng)相關(guān)的技能績(jī)效考核系統(tǒng)實(shí)施的基本程序績(jī)效考核系統(tǒng)的監(jiān)控實(shí)施要點(diǎn)是為了使您:目標(biāo)績(jī)效管理應(yīng)用培訓(xùn)1.公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解到部門(mén)和個(gè)人2.使員工理解自己的工作在整個(gè)公司運(yùn)營(yíng)中所起的作
2025-03-14 12:36
2025-02-19 21:18
【摘要】績(jī)效管理1國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求工作內(nèi)容1.考核的組織與實(shí)施技能要求1.能夠籌劃、組織考核活動(dòng),提出組建考核機(jī)構(gòu)的建議2.用準(zhǔn)確的語(yǔ)言和文字表達(dá)考核意圖和方法,保證考核工作的有效實(shí)施3.根據(jù)管理權(quán)限,能夠準(zhǔn)確具體地
2025-03-10 10:54
【摘要】項(xiàng)目四:績(jī)效管理任務(wù)一:企業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、運(yùn)行與開(kāi)發(fā)?知識(shí)要求:通過(guò)學(xué)習(xí)掌握績(jī)效管理制度的制定與實(shí)施的基本原則,明確其主要內(nèi)容與起草要求。能力要求:績(jī)效管理的流程階段主要教學(xué)內(nèi)容:1、績(jī)效管理程序的設(shè)計(jì)2、績(jī)效管理系統(tǒng)的運(yùn)行3、績(jī)效管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)
2025-01-24 17:32
【摘要】對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國(guó)際商學(xué)院湯谷良院長(zhǎng)以全面預(yù)算管理為軸心,整合企業(yè)管理主題一、定位:全面預(yù)算管理是一種全新的管理機(jī)制二、大型集團(tuán)推進(jìn)全面預(yù)算管理的“
2025-03-11 15:58
【摘要】全面成本管理討論的問(wèn)題1.全面成本管理的效果是什么?2.成本控制的方法多樣化3.全面成本管理的基礎(chǔ)4.全面成本管理的條件5.成本控制技術(shù)的革新6.成本管理的革新7.成本控制工程的展開(kāi)方法第一部分全面成本管理的效果是什么?1、迅速提高經(jīng)常性收益率?
2025-03-15 08:20