人力資源管理-激勵(lì)機(jī)制-企業(yè)演示文稿-展示頁(yè)
2025-02-16 22:46本頁(yè)面
【正文】 易 于 管 理 、 實(shí) 施 及 更 新 對(duì) 外 具 有 競(jìng) 爭(zhēng) 力 和 靈 活 性 符 合 企 業(yè) 文 化 和 發(fā) 展 戰(zhàn) 略 具 有 可 支 付 性 吸 引 人 才 留 住 人 才 激 勵(lì) 人 才 標(biāo) 準(zhǔn) 津 貼 基 本 工 資 業(yè) 績(jī) 獎(jiǎng) 金 培 訓(xùn)福 利 激 勵(lì) 方 案 財(cái) 務(wù) 狀 況 企 業(yè) 文 化 組 織 結(jié) 構(gòu) 政 策 法 規(guī) 公 司 生 命 周 期 影 響 激 勵(lì) 方 案 設(shè) 計(jì) 的 主 要 因 素 行 業(yè) 競(jìng) 爭(zhēng) 狀 況 基基 本本 工工 資資 基基 本本 工工 資資 基基 本本 工工 資資 長(zhǎng) 期 激 勵(lì)長(zhǎng) 期 激 勵(lì) 短 期 激 勵(lì)短 期 激 勵(lì) 長(zhǎng) 期 激 勵(lì) 短 期 激 勵(lì) 現(xiàn) 金 形 式 浮 動(dòng) 薪 酬 平 均 水 平 固 定 薪 酬 平 均 水 平 中 等 風(fēng) 險(xiǎn) 低 風(fēng) 險(xiǎn) 高 風(fēng) 險(xiǎn) 企 業(yè) 文 化 與 激 勵(lì) 方 案 設(shè) 計(jì)企 業(yè) 生 命 周 期 與 激 勵(lì) 方 案 設(shè) 計(jì)創(chuàng) 業(yè) 期 成 長(zhǎng) 期 成 熟 期 衰 退 期 長(zhǎng) 期 激 勵(lì)短 期激 勵(lì) 長(zhǎng) 期 激 勵(lì) 基 本 工 資 短 期 激 勵(lì) 基 本 工 資 福 利 激 勵(lì) 機(jī) 制 方 案 的 確 定 ? 現(xiàn) 金? 固 定 ? 短 期 ? 非 現(xiàn) 金 ? 浮 動(dòng) ? 長(zhǎng) 期 從經(jīng)營(yíng)從經(jīng)營(yíng) 者角度者角度從所有從所有 者角度者角度 公 司 經(jīng) 營(yíng) 戰(zhàn) 略 業(yè) 績(jī) 評(píng) 估 人 力 資 源 戰(zhàn) 略 要 素 組 成權(quán) 重 組 合 方 案 設(shè) 計(jì) 激 勵(lì) 機(jī) 制 目 標(biāo)激 勵(lì) 方 案 設(shè) 計(jì) 流 程 個(gè) 人 收 入 與 個(gè) 人 業(yè) 績(jī) 掛 鉤個(gè) 人 利 益 與 公 司 利 益 掛 鉤對(duì) 被 激 勵(lì) 者 工 作 業(yè) 績(jī)進(jìn) 行 獎(jiǎng) 勵(lì)使 被 激 勵(lì) 者 成 為 所 有 者 的 一 份 子人 力 資 本 成 本 合 理 回 報(bào) 最 大 激 勵(lì) 機(jī) 制 的 核 心 國(guó) 際 通 行 的 長(zhǎng) 期 激 勵(lì) 方 案 摘 要 介 紹 股 票 (包 括 名 義 股 票 )期 權(quán) 是 實(shí) 現(xiàn) 浮 動(dòng) 薪 酬 的 主 要 方 式 之 一 ， 通 過(guò) 這 種 與 企 業(yè) 股 票 增 值 掛 鉤 的 激 勵(lì) 方 式 ， 進(jìn) 而 使 企 業(yè) 主 要 經(jīng) 營(yíng) 者 和 管 理 人 員 分 享 企 業(yè) 增 值 的 好 處 。德德 勤勤 國(guó)國(guó) 際際 集集 團(tuán)團(tuán) n 德德 勤勤 國(guó)國(guó) 際際 集集 團(tuán)團(tuán) 是是 世世 界界 上上 最最 大大 的的 提提 供供 會(huì)會(huì) 計(jì)計(jì) 和和 審審 計(jì)計(jì) 、 管管 理理 咨咨 詢(xún)?cè)? 及及 稅稅 務(wù)務(wù) 服服 務(wù)務(wù) 的的 專(zhuān)專(zhuān) 業(yè)業(yè) 機(jī)機(jī) 構(gòu)構(gòu) 之之 一一 ， 1998 年年 的的 收收 入入 為為 90億億 美美 元元 ， 1999年年 約約 為為 110億億 美美 元元 。 n 我我 們們 服服 務(wù)務(wù) 于于 跨跨 國(guó)國(guó) 企企 業(yè)業(yè) 和和 大大 型型 國(guó)國(guó) 內(nèi)內(nèi) 企企 業(yè)業(yè) ， 公公 共共 機(jī)機(jī) 構(gòu)構(gòu) 以以 及及 數(shù)數(shù) 以以 萬(wàn)萬(wàn) 計(jì)計(jì) 成成 長(zhǎng)長(zhǎng) 迅迅 速速 的的 中中 小小 企企 業(yè)業(yè) n 我我 們們 服服 務(wù)務(wù) 于于 逾逾 700 家家 年年 銷(xiāo)銷(xiāo) 售售 額額 或或 總總 資資 產(chǎn)產(chǎn) 超超 過(guò)過(guò) 10億億 美美 元元 的的 公公 司司 n 我我 們們 有有 近近 90000 名名 員員 工工 分分 布布 于于 世世 界界 130 多多 個(gè)個(gè) 國(guó)國(guó) 家家 。 目 前 在 國(guó) 際 上 比 較 通 行 的 方 式 有 以 下 幾 種 ...摘 要 介 紹 股 票 期 權(quán)描 述 ? 授 權(quán) 員 工 在 未 來(lái) 某 一 時(shí) 間 按 照 授 予 日 所 定 價(jià) 格 （ 認(rèn) 股 權(quán) 價(jià) 格 ） 認(rèn) 購(gòu) 股 票 ? 授 權(quán) 通 常 一 年 一 次 ? 期 權(quán) 通 常 通 過(guò) ４ － ５ 年 期 分 期 授 予 ? 職 工 按 照 認(rèn) 購(gòu) 價(jià) 格 通 過(guò) 交 付 現(xiàn) 金 或 股 份 來(lái) 履 行 期 權(quán) ? 獲 得 股 票 以 后 ， 職 工 可 以 售 出 股 票 來(lái) 實(shí) 現(xiàn)
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