【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632摘要版調(diào)查報(bào)告20xx年深圳市國中道經(jīng)濟(jì)研究有限責(zé)任公司KnowledgeCorporation中華人民
2024-08-02 15:38
【摘要】質(zhì)量管理QUALITYMANAGEMENT精品課程2023-061北京交大經(jīng)管學(xué)院·管理學(xué)課程組2023-062北京交大經(jīng)管學(xué)院·管理學(xué)課程組主要內(nèi)容質(zhì)量管理理念質(zhì)量管理范式質(zhì)量管理工具與方法2023-063北京交大經(jīng)管學(xué)院·管理學(xué)課程組質(zhì)量管
2025-03-06 05:05
【摘要】營銷管理—理論與實(shí)踐1第一講認(rèn)識(shí)營銷管理2營銷是什么??是一種技術(shù)??是一種職能??是一種觀念?3市場營銷學(xué)是一門經(jīng)營哲學(xué)
2025-03-16 12:24
【摘要】營銷管理—理論與實(shí)踐晁鋼令上海財(cái)經(jīng)大學(xué)1第一講認(rèn)識(shí)營銷管理2營銷是什么??是一種技術(shù)??是一種職能??是一種觀念?3市場營銷學(xué)
2025-01-18 04:16
【摘要】EMBA課程EMBA課程學(xué)習(xí)手冊課中作業(yè)個(gè)人報(bào)告15分小組報(bào)告15分課后作業(yè)專題報(bào)告20分期末考試40分學(xué)習(xí)紀(jì)律10分共100分EMBA課程楊宗勇主講EMBA課程SITUATIONANALYSIS(INTERNA
2025-02-17 18:56
【摘要】員工的視角企業(yè)的視角第八講員工薪酬管理參考閱讀:第11、12章本章重點(diǎn)?薪酬的一般原理?設(shè)計(jì)薪酬制度?了解薪酬結(jié)構(gòu)?評(píng)估崗位價(jià)值?關(guān)鍵崗位的薪酬設(shè)計(jì)員工薪酬?薪酬是指員工因被雇傭而獲得的各種形式的經(jīng)濟(jì)收入、有形服務(wù)和福利。是組織對(duì)員工為組織所做的貢獻(xiàn)——包括他們實(shí)現(xiàn)
2025-01-12 08:02
【摘要】第二講信息時(shí)代的顧客價(jià)值與客戶關(guān)系管理陸雄文,Copyright,2023顧客為什么決定購買某項(xiàng)商品或服務(wù)?——尋求顧客凈價(jià)值最大化形象價(jià)值人員價(jià)值服務(wù)價(jià)值產(chǎn)品價(jià)值貨幣成本時(shí)間成本精力成本心理成本顧客全部價(jià)值
2025-02-17 18:43
【摘要】赫爾辛基大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院EMBA課程赫爾辛基大學(xué)EMBA課程學(xué)習(xí)手冊課中作業(yè)個(gè)人報(bào)告15分小組報(bào)告15分課后作業(yè)專題報(bào)告20分期末考試40分學(xué)習(xí)紀(jì)律10分共100分EMBA課程03-11-202308:00~12:00李秉萱編寫EMBA課程
2025-01-18 03:52
【摘要】第一講建立適應(yīng)全球競爭的市場驅(qū)動(dòng)型組織陸雄文,Copyright,2023問題討論1.什么是市場營銷活動(dòng)?2.企業(yè)為什么需要市場營銷?1/21/20231陸雄文,Copyright,2023案例:廣州報(bào)業(yè)如何競爭問題:1.廣州三大報(bào)社為什么先后自主發(fā)行?2.自主發(fā)行給三大報(bào)社
2025-01-19 01:04
2025-03-16 12:33
【摘要】財(cái)務(wù):財(cái)務(wù)創(chuàng)造價(jià)值主講人:武漢大學(xué)MBA教育中心副主任、教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)副主任武漢中商、武漢石油、京山輕機(jī)、華新水泥、人福科技股份有限公司獨(dú)立董事建設(shè)銀行、湖北省電力公司、清江電力公司等上百家企業(yè)培訓(xùn)教授、多家大型企業(yè)管理顧問中國注冊會(huì)計(jì)師WESTFLORIDAUNIVERSITYVISITINGSCH
2025-01-22 08:08
【摘要】黃博文版權(quán)績效管理與激勵(lì)主講老師:黃博文黃博文版權(quán)目錄績效管理研究一、績效管理常見10大錯(cuò)誤批判及原因分析二、我們需要什么樣的績效管理體系1、績效管理的意義2、績效管理的戰(zhàn)略定位3、績效管理體系的動(dòng)態(tài)性分析4、高績效員工、公司的特征分析三、戰(zhàn)略性績效管理1、平衡記分
2025-01-13 01:17
【摘要】第三講現(xiàn)代人力資源管理的主要內(nèi)涵——管理“事”的含義北京大學(xué)光華管理學(xué)院組織與戰(zhàn)略管理系梁鈞平教授討論的主題1.結(jié)構(gòu):績效與個(gè)人特性、組織環(huán)境之間的關(guān)系結(jié)構(gòu)影響行為(案例:情人啤酒)管理的系統(tǒng)思考模式2.藝術(shù):理性人與情緒人、經(jīng)濟(jì)人與社會(huì)人管理水中的倒影3
2025-01-22 08:02