時間管理心理講義-展示頁
2025-01-21 22:16本頁面
【正文】 、易變性、以及受多種因素影響，使得科學地運籌和管理時間就顯得特別重要。正如培根所言：時間是衡量事業(yè)的標準。 三、時間管理的重要意義 ? 時間管理對每個人的人生價值的實現(xiàn)有重要影響。最大限度地開發(fā)和利用時間是管理的重要內(nèi)容。 ? 不同的時間觀念就有著不同的時間管理內(nèi)容和不同的時間管理效能。時間的公平均等性，促使人們認識到造成時間有效利用個體差異的原因關鍵在于自我管理的好壞。 ? ( 三 )公平均等性 人人都是時間的消費者。 ? (二 )不可貯存性 時間是一種客觀存在，無論你用還是不用，它都照樣流逝。 ? (一 )矢量一維性 時間是個矢量，它的流逝和運動總是具有方向性的，而且以其固有的一維矢向進行。時間和空間是運動著的物質(zhì)存在的兩種基本形式。第十章 時間管理心理 第一節(jié) 時間與管理 第二節(jié) 時間管理原則 第三節(jié) 時間管理的方法 第一節(jié) 時間與管理 ? 一、時間的概念和特征 ? 二、時間觀念和時間管理 ? 三、時間管理的重要意義 一、時間的概念和特征 ? 從古代的以“自然思辯”為特征的時間學說，到近代以“絕對時間”為特征的時間學說，再到現(xiàn)代以“相對時間”為特征的學說。 ? 馬克思、恩格斯在總結(jié)前人成果的基礎上提出的唯物辯證時間學說，給時間賦予了新的含義，科學地提示了時間的本質(zhì)及其特征 :世界是由運動著的物質(zhì)組成。 ? 時間是 客觀存在 的，是 無限性和有限性的辯證統(tǒng)一 ，其具有 矢量一維性、不可貯存性、公平均等性 的特征。即時間只能依照過去、現(xiàn)在、未來這一方向發(fā)展，不可逆轉(zhuǎn)，在宏觀上具有無限性。也不論你愿意不愿意，都將被迫按一定的速率消耗時間。時間對于每一個人都一視同仁、公平均等。 二、時間觀念和時間管理 ? 對時間本質(zhì)及其特征的充分認識，深切感受時間的價值，形成視時間為珍貴資源的觀念，是時間管理的基礎。（表 101)見 P258 ?如上所述，時間是管理的稀有珍貴且特殊的資源，是 一切活動得以進行的前提條件 。同時，時間資源的價值體現(xiàn)和利用程度，必須靠有效的自我管理和組織管理 。 一個人的人生價值也是在時間之流中得以實現(xiàn)并將在時間之流中得以流傳。 ? 時間管理是管理者工作有效性的前提基礎 。 ? 在我國， 20世紀 80年代后隨著改革開放的深入，“時間就是金錢，效率就是生命” 的口號已被越來越我的管理者認同，但由于我國管理者整體面言科學管理水平不高，時間管理相對落后。 其中效益型最少。 ? 因此，加強時間管理將對個人、組織和社會的進步起到積極的作用。即 把我們的時間和精力放到自己的影響圈內(nèi)－－關心通過主觀努力能有所作為的事情 ， 而不是關心圈內(nèi)－－關心但卻無能為力的事情。 ? 貫徹貢獻目標的原則，就是要 實現(xiàn)正確地做正確的事 ，使自己成為自我領導者，在時間管理中不僅僅重視效率，而且重視效果。他不只是看到自己的工作，而是抬起頭來，把目光朝向目標。 艾維 四、實踐發(fā)展的原則 實踐發(fā)展的原則 就是要求人們或管理者根據(jù)外在環(huán)境、時代和科技的發(fā)展，根據(jù)自身角色的發(fā)展變化，不斷學習新的時間管理的方法和技術，并在實際工作中加以運用、創(chuàng)造
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