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正文內(nèi)容

時(shí)間管理心理講義-展示頁

2025-01-21 22:16本頁面
  

【正文】 、易變性、以及受多種因素影響,使得科學(xué)地運(yùn)籌和管理時(shí)間就顯得特別重要。正如培根所言:時(shí)間是衡量事業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。 三、時(shí)間管理的重要意義 ? 時(shí)間管理對每個(gè)人的人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)有重要影響。最大限度地開發(fā)和利用時(shí)間是管理的重要內(nèi)容。 ? 不同的時(shí)間觀念就有著不同的時(shí)間管理內(nèi)容和不同的時(shí)間管理效能。時(shí)間的公平均等性,促使人們認(rèn)識到造成時(shí)間有效利用個(gè)體差異的原因關(guān)鍵在于自我管理的好壞。 ? ( 三 )公平均等性 人人都是時(shí)間的消費(fèi)者。 ? (二 )不可貯存性 時(shí)間是一種客觀存在,無論你用還是不用,它都照樣流逝。 ? (一 )矢量一維性 時(shí)間是個(gè)矢量,它的流逝和運(yùn)動(dòng)總是具有方向性的,而且以其固有的一維矢向進(jìn)行。時(shí)間和空間是運(yùn)動(dòng)著的物質(zhì)存在的兩種基本形式。第十章 時(shí)間管理心理 第一節(jié) 時(shí)間與管理 第二節(jié) 時(shí)間管理原則 第三節(jié) 時(shí)間管理的方法 第一節(jié) 時(shí)間與管理 ? 一、時(shí)間的概念和特征 ? 二、時(shí)間觀念和時(shí)間管理 ? 三、時(shí)間管理的重要意義 一、時(shí)間的概念和特征 ? 從古代的以“自然思辯”為特征的時(shí)間學(xué)說,到近代以“絕對時(shí)間”為特征的時(shí)間學(xué)說,再到現(xiàn)代以“相對時(shí)間”為特征的學(xué)說。 ? 馬克思、恩格斯在總結(jié)前人成果的基礎(chǔ)上提出的唯物辯證時(shí)間學(xué)說,給時(shí)間賦予了新的含義,科學(xué)地提示了時(shí)間的本質(zhì)及其特征 :世界是由運(yùn)動(dòng)著的物質(zhì)組成。 ? 時(shí)間是 客觀存在 的,是 無限性和有限性的辯證統(tǒng)一 ,其具有 矢量一維性、不可貯存性、公平均等性 的特征。即時(shí)間只能依照過去、現(xiàn)在、未來這一方向發(fā)展,不可逆轉(zhuǎn),在宏觀上具有無限性。也不論你愿意不愿意,都將被迫按一定的速率消耗時(shí)間。時(shí)間對于每一個(gè)人都一視同仁、公平均等。 二、時(shí)間觀念和時(shí)間管理 ? 對時(shí)間本質(zhì)及其特征的充分認(rèn)識,深切感受時(shí)間的價(jià)值,形成視時(shí)間為珍貴資源的觀念,是時(shí)間管理的基礎(chǔ)。(表 101)見 P258 ?如上所述,時(shí)間是管理的稀有珍貴且特殊的資源,是 一切活動(dòng)得以進(jìn)行的前提條件 。同時(shí),時(shí)間資源的價(jià)值體現(xiàn)和利用程度,必須靠有效的自我管理和組織管理 。 一個(gè)人的人生價(jià)值也是在時(shí)間之流中得以實(shí)現(xiàn)并將在時(shí)間之流中得以流傳。 ? 時(shí)間管理是管理者工作有效性的前提基礎(chǔ) 。 ? 在我國, 20世紀(jì) 80年代后隨著改革開放的深入,“時(shí)間就是金錢,效率就是生命” 的口號已被越來越我的管理者認(rèn)同,但由于我國管理者整體面言科學(xué)管理水平不高,時(shí)間管理相對落后。 其中效益型最少。 ? 因此,加強(qiáng)時(shí)間管理將對個(gè)人、組織和社會的進(jìn)步起到積極的作用。即 把我們的時(shí)間和精力放到自己的影響圈內(nèi)--關(guān)心通過主觀努力能有所作為的事情 , 而不是關(guān)心圈內(nèi)--關(guān)心但卻無能為力的事情。 ? 貫徹貢獻(xiàn)目標(biāo)的原則,就是要 實(shí)現(xiàn)正確地做正確的事 ,使自己成為自我領(lǐng)導(dǎo)者,在時(shí)間管理中不僅僅重視效率,而且重視效果。他不只是看到自己的工作,而是抬起頭來,把目光朝向目標(biāo)。 艾維 四、實(shí)踐發(fā)展的原則 實(shí)踐發(fā)展的原則 就是要求人們或管理者根據(jù)外在環(huán)境、時(shí)代和科技的發(fā)展,根據(jù)自身角色的發(fā)展變化,不斷學(xué)習(xí)新的時(shí)間管理的方法和技術(shù),并在實(shí)際工作中加以運(yùn)用、創(chuàng)造
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