時(shí)間管理培訓(xùn)課程(ppt46頁(yè))-展示頁(yè)
2025-01-21 21:52本頁(yè)面
【正文】 功的機(jī)會(huì)原則上是一樣的。 在當(dāng)前社會(huì)里，你必須有效地利用每天的辦公時(shí)間，將計(jì)劃的事項(xiàng)完成，而時(shí)間管理其實(shí)多屬自我管理，我們必須要學(xué)習(xí)如何管理自己，按時(shí)把工作完成，這可能要改變個(gè)人的工作習(xí)慣 。因此，管理時(shí)間的水平高低，會(huì)決定你事業(yè)和生活的成敗?！? 人生最寶貴的兩項(xiàng)資產(chǎn)，一項(xiàng)是頭腦，一項(xiàng)是時(shí)間。 時(shí) 間 管 理 九州方園新員工培訓(xùn) —— 范洋 2023年 3月 28日 關(guān)于時(shí)間的名言 孔子 —— “ 逝者如斯夫，不舍晝夜?！? 薩士比亞 —— “ 時(shí)間無(wú)聲的腳步，不會(huì)因?yàn)槲覀冇性S多事情要處理而稍停片刻。無(wú)論你做什么事情，即使不用腦子，也要花費(fèi)時(shí)間。 導(dǎo) 語(yǔ) 時(shí)間的論述 古人以“一寸光蔭，一寸金”來(lái)比喻時(shí)間之寶貴，勸世人應(yīng)該珍惜分秒，好好利用不斷流逝的歲月，此理念至今仍是放之四海皆準(zhǔn)。 時(shí)間的論述 人的一生時(shí)間有限，也許是 80年，這一生里每一個(gè)人都想成功，或能夠有所意義 。為何經(jīng)過(guò)了 30年或 40年以后，會(huì)有不一樣成就的人，答案是不一樣成就的人，把時(shí)間做了不同的使用，有些人從小就努力學(xué)習(xí)勤奮工作，當(dāng)然他們會(huì)比其他人更快速的積累更多的智慧與經(jīng)驗(yàn)，就有更多的機(jī)會(huì)步步爬升 。 時(shí)間失控的原因 1 .缺乏計(jì)劃 我們很多時(shí)候都會(huì)同時(shí)有多項(xiàng)任務(wù)須要完成，而這些任務(wù)又各有不同的困難和完成的期限，只有見(jiàn)機(jī)行事，而不能事先全盤(pán)計(jì)劃如何完成各項(xiàng)任務(wù)。 時(shí)間失控的原因 4 .缺乏控制 每項(xiàng)任務(wù)都有完成的時(shí)限和要求的標(biāo)準(zhǔn)，如果接受工作后，沒(méi)有跟進(jìn)進(jìn)度及成效，很可能在限期完結(jié)前兩三天才發(fā)現(xiàn)限期將至，而恐怕工作不能如期完成，導(dǎo)致要花費(fèi)很多時(shí)間急謀對(duì)策，或者是在工作完成后，又要從頭再做，平白浪費(fèi)不少時(shí)間。 “時(shí)間管理”的 2大誤區(qū) 誤區(qū)二：不會(huì)適時(shí)說(shuō)“不” 時(shí)間管理當(dāng)中最有用的詞是 “ 不 ” “時(shí)間管理”的 2大誤區(qū) 誤區(qū)二：不會(huì)適時(shí)說(shuō)“不” 人們組織工作不當(dāng)中最常見(jiàn)的一種情況就是不會(huì)拒絕，這特別容易發(fā)生在熱情洋溢的新人身上。 “時(shí)間管理”的 2大誤區(qū) 誤區(qū)二：不會(huì)適時(shí)說(shuō)“不” 量力而行地說(shuō)“不”，對(duì)己對(duì)人都是一種負(fù)責(zé)。同時(shí)，無(wú)論是工作延誤還是效果無(wú)法達(dá)標(biāo)，都會(huì)打亂請(qǐng)托人的時(shí)間安排，結(jié)果 “雙輸”。如果不能，那要具體與請(qǐng)托人協(xié)調(diào)，在必要的時(shí)刻，要敢于說(shuō) : “ 不 ” 法寶一：以 SMART為導(dǎo)向的目標(biāo)原則 時(shí)間管理指出，目標(biāo)原則不單單是有目標(biāo)，而且是要讓目標(biāo)達(dá)到 SMART標(biāo)準(zhǔn)，這里SMART標(biāo)準(zhǔn)是指： 具體的（ Specific）。比如，目標(biāo)“我要成為一個(gè)優(yōu)秀的員工”不是一個(gè)具體的目標(biāo)，但目標(biāo)“我要獲得今年的公司最佳員工獎(jiǎng)”就算得上是一個(gè)具體的目標(biāo)了。這是指目標(biāo)必須用指標(biāo)量化表達(dá)。 “時(shí)間管理”的 4大法寶 法寶一：以 SMART為導(dǎo)向的目標(biāo)原則 可達(dá)到的（ Attainable）。 一般人在這點(diǎn)上往往只注意前者，其實(shí)后者也相當(dāng)重要。 “時(shí)間管理”的 4大法寶 法寶一：以 SMART為導(dǎo)向的目標(biāo)原則 相關(guān)的（ Relevant）。 “時(shí)間管理”的 4大法寶 法寶一：以 SMART為導(dǎo)向的目標(biāo)原則 基于時(shí)間的（ Timebased）。 在這一點(diǎn)上，時(shí)間管理指出，不但要確定最終目標(biāo)的完成時(shí)間，還
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