【摘要】推廣社群運(yùn)營(yíng)線下推廣社群營(yíng)銷+第1式:推貨掃街的商戶直銷。第2式:各種行業(yè)客戶的陌生拜訪。第3式:商圈周圍的宣傳單頁(yè)派發(fā)。第4式:小區(qū):社區(qū):每棟樓的廣告覆蓋。第5式:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手附近單頁(yè)的派發(fā)。第6式:在各個(gè)展會(huì)迚行吸引眼球的活勱。第7式:在交通樞紐和車站的勱線堵戔。第8式:商場(chǎng)中做項(xiàng)目巡
2025-03-06 16:55
【摘要】主要內(nèi)容?醫(yī)院感染相關(guān)知識(shí)?醫(yī)院環(huán)境消毒與監(jiān)測(cè)?手衛(wèi)生?醫(yī)療廢物管理?護(hù)理安全管理醫(yī)院感染的定義:?醫(yī)院感染:是指住院病人在醫(yī)院內(nèi)獲得的感染,包括在住院期間發(fā)生的感染和在醫(yī)院內(nèi)獲得出院后發(fā)生的感染,但不包括入院前已開(kāi)始或入院時(shí)已存在的感染。醫(yī)院工作人員在醫(yī)院內(nèi)獲得的感染也屬醫(yī)院感染。
2025-01-07 01:18
【摘要】培訓(xùn)大綱?企業(yè)的挑戰(zhàn)與對(duì)策?蛻變:企業(yè)與人才持續(xù)成長(zhǎng)的動(dòng)力?人才蛻變的五種等級(jí)?特性、職責(zé)、挑戰(zhàn)、突破之道?卓越經(jīng)理人的勝任力模型?卓越經(jīng)理人的人格特質(zhì)規(guī)劃成功的職業(yè)生涯?制訂個(gè)人能力提高計(jì)劃企業(yè)生存的關(guān)系客戶公司對(duì)手企業(yè)的愿望經(jīng)營(yíng)的挑戰(zhàn)4變化快速4全球一體4同質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系復(fù)
2025-03-02 21:48
【摘要】服務(wù)顧問(wèn)接待流程與技巧培訓(xùn)培訓(xùn)規(guī)則我會(huì)準(zhǔn)時(shí)下課所以也請(qǐng)您準(zhǔn)時(shí)上課?2為了您和他人的健康請(qǐng)不要在教室里吸煙?3手機(jī)麻煩您調(diào)為振動(dòng)或者靜音,以免影響別人聽(tīng)課?1精彩頻道體育頻道=俯臥撐20個(gè)娛樂(lè)頻道=歌舞、曲藝、娛樂(lè)(2分鐘)培訓(xùn)建議?1只要不影響他人,您可以用任
2025-03-10 14:47
【摘要】第六講工傷保險(xiǎn)2023/1/142第一節(jié)工傷保險(xiǎn)的內(nèi)涵與實(shí)施原則?內(nèi)涵:工傷保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在生產(chǎn)和工作中遭受意外傷害,或因長(zhǎng)期接觸職業(yè)性有毒有害因素引起職業(yè)傷害后,由國(guó)家和社會(huì)給予負(fù)傷者、致殘者及死亡者生前供養(yǎng)親屬提供必要物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。
2025-01-07 15:33
【摘要】1第八章廣告?zhèn)鞑ゲ邉?第一節(jié)廣告?zhèn)鞑ゲ邉澚鞒痰诙?jié)廣告訴求主題策劃第三節(jié)廣告創(chuàng)意策劃第四節(jié)廣告媒體策劃第八章廣告?zhèn)鞑ゲ邉?第一節(jié)廣告?zhèn)鞑ゲ邉澚鞒桃?、為什么做廣告?二、對(duì)誰(shuí)做廣告?三、跟廣告對(duì)象說(shuō)什么?四、跟廣告對(duì)象怎么說(shuō)?五、在哪里跟廣告對(duì)象說(shuō)?
2025-01-25 01:01
【摘要】客房清掃與公共區(qū)域保潔第一節(jié)客房部衛(wèi)生管理概述第二節(jié)客房部日常的衛(wèi)生清潔第三節(jié)公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔第四節(jié)客房部的計(jì)劃衛(wèi)生第五節(jié)客房部衛(wèi)生質(zhì)量管理案例分析第一節(jié)客房的清潔保養(yǎng)一、清潔保養(yǎng)的概念及意義(一)客房清潔保養(yǎng)的基本目標(biāo):(二)客房清潔保養(yǎng)的概念:即清潔衛(wèi)生?!扒鍧崱敝?/span>
2025-01-04 21:09
【摘要】新資源咨詢總監(jiān)/資深培訓(xùn)師張良波byMr.LiangBoZhang,SeniorConsultant突破心智模式,成為卓越經(jīng)理人追求卓越,再創(chuàng)輝煌0思考的問(wèn)題1、為什么人才越來(lái)越多,團(tuán)
2025-01-26 14:11
【摘要】?張良波培訓(xùn)師版權(quán)所有-2023年新資源咨詢總監(jiān)/資深培訓(xùn)師張良波byMr.LiangBoZhang,SeniorConsultant突破心智模式,成為卓越經(jīng)理人——跨越2023追求卓越,再創(chuàng)輝煌0&
2025-01-26 13:09
【摘要】世紀(jì)德潤(rùn)——我夢(mèng)想的舞臺(tái)——執(zhí)行力探討?溫馨提示:?請(qǐng)將手機(jī)調(diào)到靜音或震動(dòng)狀態(tài)!?響鈴一次,做蹲跳5個(gè)!討論?1.《世紀(jì)德潤(rùn)X部X月績(jī)效考核表》?2.《世紀(jì)德潤(rùn)X月份X部門第X周周報(bào)》空杯心態(tài)?有位年輕人才智過(guò)人,遠(yuǎn)近聞名。一日,忽聞后山
2025-02-02 01:06
【摘要】DRGS的產(chǎn)生、發(fā)展不我國(guó)的應(yīng)用現(xiàn)狀定義DRGs(DiagnosisRelatedGroups)“診斷相關(guān)分組”,即根據(jù)年齡、疾病診斷、并發(fā)癥、合并癥、治療方式、病癥嚴(yán)重程度及轉(zhuǎn)歸等因素,將患者分入若干診斷組進(jìn)行管理的體系。DRGs-PPS(......ProspectivePaymentSystem)“疾病診斷相關(guān)分組-
2025-01-14 02:37
【摘要】DongFengMotorTransmissionCo.,Ltd版本:第二版頁(yè)次:1日期:質(zhì)量管理質(zhì)量管理QCD管理部DongFengMotorTransmissionCo.,Ltd版本:
2025-01-22 16:49
【摘要】智慧勇氣財(cái)富善良名氣自由權(quán)力健康美麗勤奮你選擇了哪兩個(gè)愿望?為什么這樣選擇?從中選擇兩個(gè)?人為什么要活著??人應(yīng)該怎樣活著??人活著應(yīng)該追求什么目標(biāo)??怎樣實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)?不能在我生命里實(shí)現(xiàn)人之所以為人,我對(duì)不起自己;在為人的生活里不能實(shí)現(xiàn)我之所以為我,我對(duì)不起生命。???
2025-02-22 16:09
【摘要】講師:丁建峰QQ:2851816274微信:13958113045站內(nèi)營(yíng)銷講師介紹丁建峰講師現(xiàn)任:瘋狂淘寶講師,多家店鋪運(yùn)營(yíng)顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn):6年電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)女裝、童裝、內(nèi)衣、滋補(bǔ)品類目擅長(zhǎng)領(lǐng)域:淘寶店鋪診斷,數(shù)據(jù)分析,seo優(yōu)化,直通車,無(wú)線端引流最成功案例:西洋參類目做到top前3企業(yè)
2025-01-26 20:11
【摘要】國(guó)際商務(wù)禮儀為何需要學(xué)習(xí)禮儀?◆中華民族傳統(tǒng)美德◆形象(公司層面)◆生活有所幫助公司員工是否懂得和運(yùn)用現(xiàn)代商務(wù)活勱中的基本禮儀,丌僅反映出該員工自身的素質(zhì),而且折射出該員工所在公司的企業(yè)文化水平和經(jīng)營(yíng)管理境界!禮儀vs.個(gè)人不公司商務(wù)禮儀使用的目的◆提升個(gè)人素養(yǎng)◆方便溝通
2025-03-13 14:36