企業(yè)績效管理高層專項(xiàng)研討會-展示頁
2025-01-16 05:59本頁面
【正文】 訴，對評估過程中出現(xiàn)的不合理現(xiàn)象直接予以揭露 – 直接保證 – 投訴機(jī)制 熱烈祝賀萊德 （ 湖北 ） 管理咨詢榮膺 “2023中國十佳 （ 經(jīng)營型 ） 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) ”稱號 需要注意的是：評估下屬是各級主管的必備能力 競爭 評估下屬是主管 /經(jīng)理提高自身能力和下屬能力的過程 1. 口頭交流能力 (包括傾聽能力 ) 2. 有效管理時間和壓力 3. 個人決策能力 4. 發(fā)現(xiàn)，分析定義和解決問題的能力 5. 激勵和影響他人的能力 6. 授權(quán)，下放工作，衡量結(jié)果和控制能力 7. 制定目標(biāo)和表達(dá)遠(yuǎn)景展望 8. 自知之明 9. 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)能力 10. 處理矛盾和沖突 熱烈祝賀萊德 （ 湖北 ） 管理咨詢榮膺 “2023中國十佳 （ 經(jīng)營型 ） 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) ”稱號 績效管理是一個完整的系統(tǒng) 績效計劃 績效評估 績效實(shí)施與管理 績效反饋面談 組織目標(biāo)分解 工作單元職責(zé) 評估結(jié)果使用 績效管理循環(huán) 熱烈祝賀萊德 （ 湖北 ） 管理咨詢榮膺 “2023中國十佳 （ 經(jīng)營型 ） 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) ”稱號 內(nèi)容 一、績效管理的重要意義 二、績效管理知識框架 三、績效管理推行中的注意事項(xiàng) 各級主管轉(zhuǎn)變觀念 建好配套體系 熱烈祝賀萊德 （ 湖北 ） 管理咨詢榮膺 “2023中國十佳 （ 經(jīng)營型 ） 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) ”稱號 新任主管的常見心態(tài) ? 心態(tài)之一：不想管這些人，只想做好自己的事 ? 心態(tài)之二：手下的人真笨，有指導(dǎo)他們的時間，我自己早把事情做完了 熱烈祝賀萊德 （ 湖北 ） 管理咨詢榮膺 “2023中國十佳 （ 經(jīng)營型 ） 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) ”稱號 ?喜歡抓業(yè)務(wù)工作 ?責(zé)任心強(qiáng)，習(xí)慣依靠個人努力去完成任務(wù) ?事無巨細(xì)，不善于授權(quán) ?雖有工作目標(biāo)，但缺乏目標(biāo)控制 ?不善于、不習(xí)慣做計劃 ?救火現(xiàn)象普遍 ?未經(jīng)過系統(tǒng)的管理技能培訓(xùn)（彼得原理 ,70%） ?不善于建立有效的工作網(wǎng)絡(luò)、工作團(tuán)隊(duì) ?認(rèn)為對人的管理是人事部門的事 ?不善于招聘、選拔、培訓(xùn)、發(fā)展激勵等人力資源管理工作 主管工作現(xiàn)狀調(diào)查 熱烈祝賀萊德 （ 湖北 ） 管理咨詢榮膺 “2023中國十佳 （ 經(jīng)營型 ） 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) ”稱號 如何才能做一位優(yōu)秀主管 做好時 間 管 理 完成角色轉(zhuǎn)換 優(yōu)秀主管 優(yōu)化管理風(fēng)格 做好人力資源 管 理 熱烈祝賀萊德 （ 湖北 ） 管理咨詢榮膺 “2023中國十佳 （ 經(jīng)營型 ） 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) ”稱號 人力資源部門角色的轉(zhuǎn)變 企業(yè)的業(yè)務(wù)伙伴 員工的支持者 企業(yè)變革推動者 職能專家 卓越績效中心 事務(wù)處理中心 公司戰(zhàn)略伙伴 事務(wù)處理 檔案管理 工資管理 離退 /社保 招聘與上崗 培訓(xùn)與開發(fā) 薪酬設(shè)計 績效評價 熱烈祝賀萊德 （ 湖北 ） 管理咨詢榮膺 “2023中國十佳 （ 經(jīng)營型 ） 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) ”稱號 內(nèi)容 一、績效管理的重要意義 二、績效管理知識框架 三、績效管理推行中的注意事項(xiàng) 各級主管轉(zhuǎn)變觀念 建好配套體系 熱烈祝賀萊德 （ 湖北 ） 管理咨詢榮膺 “2023中國十佳 （ 經(jīng)營型 ） 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) ”稱號 推廣績效管理體系的必備要素 熱烈祝賀萊德 （ 湖北 ） 管理咨詢榮膺 “2023中國十佳 （ 經(jīng)營型 ） 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) ”稱號 問題討論 ? 一、現(xiàn)代人力資源管理中績效管理的主要內(nèi)容？ ? 二、我們公司績效管理可以在哪些環(huán)節(jié)改進(jìn)？ ? 三、各位為推進(jìn)公司績效管理可以做哪些工作？ ? 寓言 熱烈祝賀萊德 （ 湖北 ） 管理咨詢榮膺 “2023中國十佳 （ 經(jīng)營型 ） 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) ”稱號 上午 :戰(zhàn)略績效理論介紹 下午 :戰(zhàn)略績效操作實(shí)務(wù) ★ 企業(yè)績效管理的主要問題 ★ 戰(zhàn)略績效管理制定的步驟、注意事 ★ 項(xiàng)及案例分享 ★ 績效管理的過程控制 ★ 績效管理如何適應(yīng)企業(yè)文化 熱烈祝賀萊德 （ 湖北 ） 管理咨詢榮膺 “2023中國十佳 （ 經(jīng)營型 ） 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) ”稱號 ? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。卡普蘭和復(fù)興國際方案總裁戴維 熱烈祝賀萊德 （ 湖北 ） 管理咨詢榮膺 “2023中國十佳 （ 經(jīng)營型 ） 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) ”稱號 恭祝萊德全體會員及參會單位生意更加興隆 恭祝萊德會員及參會嘉賓心想事成萬事如意 企業(yè)績效管理高層研討會 主講老師： 北大縱橫講師團(tuán) 2023年 7月 4日（武漢） 授課單位：萊德（北京）管理咨詢有限公司 萊德（上海）管理咨詢有限公司 萊德（沈陽）管理咨詢有限公司 萊德（武漢）管理咨詢有限公司 北大縱橫 管理咨詢有限公司 熱烈祝賀萊德 （ 湖北 ） 管理咨詢榮膺 “2023中國十佳 （ 經(jīng)營型 ） 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) ”稱號 本次培訓(xùn)研討會的目標(biāo) 上午 :戰(zhàn)略績效理論介紹 ★ 認(rèn)識建立績效管理體系的重要性 ★ 了解績效管理體系的知識 ★ 思考如何結(jié)合實(shí)際
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