團(tuán)隊(duì)激勵(lì)培訓(xùn)課件-展示頁
2025-01-13 07:09本頁面
【正文】 — 生命人壽銀行保險(xiǎn)中心第四期督訓(xùn)管理干部培訓(xùn)班 ——常用而有效的親情激勵(lì) 4外出旅游，帶回些小禮品對(duì)于非常長(zhǎng)的項(xiàng)目，可以在按時(shí)到達(dá)每個(gè)重要里程碑時(shí)給與小獎(jiǎng)勵(lì)委派團(tuán)隊(duì)成員擔(dān)任功能小組的負(fù)責(zé)人借給團(tuán)隊(duì)成員有用的學(xué)習(xí)資料或勵(lì)志錄像—— 生命人壽銀行保險(xiǎn)中心第四期督訓(xùn)管理干部培訓(xùn)班 ——常用而有效的親情激勵(lì) 5請(qǐng)上層領(lǐng)導(dǎo)在部門會(huì)議上表揚(yáng)新人召開即興的表揚(yáng)團(tuán)隊(duì)成員的會(huì)在櫥窗上貼一個(gè)表揚(yáng)公告把團(tuán)隊(duì)成員介紹給家人認(rèn)識(shí)，并讓他們知道你在家人面前也曾贊揚(yáng)過他們給團(tuán)隊(duì)成員去告訴高層領(lǐng)導(dǎo)好消息的機(jī)會(huì)做決定之前，特別征求團(tuán)隊(duì)成員的意見—— 生命人壽銀行保險(xiǎn)中心第四期督訓(xùn)管理干部培訓(xùn)班 ——激勵(lì)的原則p精神激勵(lì)為主的原則p適當(dāng)物質(zhì)激勵(lì)原則p按勞分配原則p以正面為主，實(shí)事求是的原則 這通常是領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)下屬工作不滿的主要原因，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)是關(guān)鍵。? 這一觀點(diǎn)是正確的，絕大多數(shù)員工的工作意愿都是好的，確實(shí)都是出自內(nèi)心里的總想把自己的工作干好，且他們對(duì)自己的工作成果也較滿意。事實(shí)表明，即使決策時(shí)沒有采納下屬的意見，但只要曾考慮到就可以使下屬被激勵(lì)。即使公布的報(bào)告中沒有具體地提到某位員工的名字，但只要提及到他所在部門或小組，也同樣可以使員工倍受激勵(lì)。? 觀點(diǎn)六：公開公司下屬員工的業(yè)績(jī)可以使下屬員工受到很有成效的激勵(lì)。這 “ 一定的道理 ” 來源于傳統(tǒng)觀念中的 “ 有錢能使鬼推磨 ” 的錯(cuò)誤思想影響，所以從實(shí)質(zhì)上分析可以判斷出：金錢能激勵(lì)下屬工作的觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的，實(shí)際上金錢本身并不能使人自覺、主觀能動(dòng)地努力工作，人們真正需要的是用金錢滿足某種需求。通過長(zhǎng)期的實(shí)踐已經(jīng)證明只用一種激勵(lì)的方法不能激勵(lì)所有的人。? 觀點(diǎn)四：個(gè)別下屬無法激勵(lì) 這一觀點(diǎn)是完全錯(cuò)誤的，實(shí)際上每個(gè)人都能被激勵(lì)。? 觀點(diǎn)二：給下屬增加工作量，下屬一定認(rèn)為工作有挑戰(zhàn)性 這一觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的，單純的加量是不夠的。如果提供了下屬滿足需求的機(jī)會(huì)，他將備受激勵(lì)。—— 生命人壽銀行保險(xiǎn)中心第四期督訓(xùn)管理干部培訓(xùn)班 ——推動(dòng)帆船前進(jìn)的推動(dòng)帆船前進(jìn)的不是船上的帆不是船上的帆而是看不見的風(fēng)而是看不見的風(fēng)—— 生命人壽銀行保險(xiǎn)中心第四期督訓(xùn)管理干部培訓(xùn)班 ——迷失方向迷失方向失去目標(biāo)失去目標(biāo)缺乏激勵(lì)缺乏激勵(lì)引發(fā)員工泄氣的因素引發(fā)員工泄氣的因素—— 生命人壽銀行保險(xiǎn)中心第四期督訓(xùn)管理干部培訓(xùn)班 ——士氣低落的原因士氣低落的原因工作標(biāo)準(zhǔn)不合理工作標(biāo)準(zhǔn)不合理管理水平低管理水平低工作評(píng)價(jià)不到位工作評(píng)價(jià)不到位缺乏溝通缺乏溝通沒有工作地位沒有工作地位—— 生命人壽銀行保險(xiǎn)中心第四期督訓(xùn)管理干部培訓(xùn)班 ——士氣低落的原因士氣低落的原因非公平對(duì)待非公平對(duì)待缺乏對(duì)管理的信任缺乏對(duì)管理的信任才與用不匹配才與用不匹配無安全感無安全感提升政策模糊提升政策模糊—— 生命人壽銀行保險(xiǎn)中心第四期督訓(xùn)管理干部培訓(xùn)班 ——激勵(lì)的循環(huán) 行 為 需 求 目 標(biāo)產(chǎn)生實(shí)現(xiàn)—— 生命人壽銀行保險(xiǎn)中心第四期督訓(xùn)管理干部
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