國有企業(yè)論文人力資源論文：淺析國有企業(yè)人力資源管理存在的的問題及對策-展示頁

【摘要】國有企業(yè)論文人力資源論文：淺析國有企業(yè)人力資源管理存在的的問題及對策【摘要】國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟的支柱,是我國工業(yè)企業(yè)的主導(dǎo)力量?，F(xiàn)在人力資源管理在企業(yè)中的重要性越來越突出,企業(yè)的人力資源管理完善與否,直接影響到了企業(yè)的生存和發(fā)展。如何科學(xué)地做好人力資源的開發(fā)和管理,已成為國有企業(yè)重點解決的問題。本文分析了當(dāng)前國有企業(yè)人力管理存在的問題,并

2025-05-26 08:19

工商管理本科論文-某民營企業(yè)薪酬管理存在的問題及對策-展示頁

【摘要】第一篇：工商管理本科論文-某民營企業(yè)薪酬管理存在的問題及對策 XX廣播電視大學(xué)開放教育 工商管理專業(yè) 畢業(yè)論文（設(shè)計） 題目：某民營企業(yè)薪酬管理存在的問題及對策 專業(yè)層次：工商管理本科 級...

2024-11-15 13:23

淺談國有企業(yè)固定資產(chǎn)管理存在的問題及對策-展示頁

【摘要】第一篇：淺談國有企業(yè)固定資產(chǎn)管理存在的問題及對策 淺談國有企業(yè)固定資產(chǎn)管理存在的問題及對策 【摘要】固定資產(chǎn)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重要生產(chǎn)資料，特別是對于國有企業(yè)來說，固定資產(chǎn)往往非常龐大，因此加強國有...

2024-10-21 02:32

國有企業(yè)實施績效管理存在的問題及對策建議思考-展示頁

【摘要】國有企業(yè)實施績效管理存在的問題 及對策建議思考 國有大型企業(yè)員工隊伍龐大，人員素質(zhì)參差不齊，基于此，如何通過實施績效管理，提高員工的積極性，激發(fā)工作潛能，打造一支高素質(zhì)的員工團隊，為企業(yè)完成經(jīng)營發(fā)...

2024-10-20 23:45

工商管理專業(yè)--淺析中小企業(yè)招聘存在的問題及對策研究-展示頁

【摘要】煙臺南山學(xué)院畢業(yè)論文題目淺析中小企業(yè)招聘存在的問題及對策研究姓名：曾慶濤所在學(xué)院：工商管理學(xué)院___所學(xué)專業(yè)：工商管理_

2025-05-27 03:30

工商管理專業(yè)淺析中小企業(yè)招聘存在的問題及對策研究-展示頁

【摘要】...煙臺南山學(xué)院畢業(yè)論文題目淺析中小企業(yè)招聘存在的問題及對策研究姓名：曾慶濤所在學(xué)院：工商管理學(xué)院___所學(xué)專業(yè)：工商管理_班

2024-12-19 09:10

國有企業(yè)人力資源管理中存在的問題及對策-展示頁

【摘要】畢業(yè)論文(設(shè)計)任務(wù)書選題：國有企業(yè)人力資源管理中存在的問題及對策一、主要內(nèi)容及基本要求市場經(jīng)濟是競爭經(jīng)濟，這種競爭說到底是人才的競爭。伴隨中國加入WTO，眾多外國公司將自己的重點發(fā)展計劃集中到了中國市場，人才爭奪戰(zhàn)日見升溫。國有企業(yè)必須順應(yīng)這種趨勢，完善國有企業(yè)人力資源管理體系，按科學(xué)規(guī)律開發(fā)管理國有企業(yè)的人力資源，完成從

2024-12-16 01:03

國有企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題及對策分析畢業(yè)論文-展示頁

【摘要】南昌工程學(xué)院畢業(yè)論文經(jīng)濟貿(mào)易學(xué)院財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)論文題目國有企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題及對策國有企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題及對策State-ownedenterprisefinancialmanagementprobl

2025-06-13 21:55

論文附件4內(nèi)容國有企業(yè)人才流動存在的問題及對策研究-展示頁

【摘要】學(xué)生畢業(yè)設(shè)計（論文、作業(yè)）評審表學(xué)生畢業(yè)設(shè)計（論文、作業(yè)）終稿(由學(xué)生填寫)：目錄內(nèi)容摘要…………………………………………………………………1關(guān)鍵詞……………………………………………………………………1一．當(dāng)前我國人才流動的特點…………………………………………2二.國有企業(yè)人才流動存在的問題----人才流失……………………3………………………………

2025-07-07 22:38

國有企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題及對策分析畢業(yè)論文-展示頁

【摘要】南昌工程學(xué)院畢業(yè)論文經(jīng)濟貿(mào)易學(xué)院財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)論文題目國有企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題及對策國有企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題及對策State-ownedenterprisefinancialmanagementproblemsandcountermeasures總計畢業(yè)設(shè)計（論文）20

2025-07-07 00:24

國有企業(yè)財務(wù)管理存在的問題及其對策-展示頁

【摘要】202203學(xué)習(xí)中心廣州層次高起本專業(yè)會計指導(dǎo)教師羅菲-2-內(nèi)容摘要

2025-01-18 16:20

企業(yè)成本管理問題及對策工商管理畢業(yè)論文-展示頁

【摘要】畢業(yè)論文（設(shè)計）　　　　　　畢業(yè)論文XXX裝飾工程有限公司　　　　　　題　　目成本管理存在的問題及對策　　　　　　指導(dǎo)教師　　　　　　學(xué)生姓名二O一四年三月十二日畢業(yè)論文（設(shè)計）XXX裝飾工程有限公司的成本管理問題及對策摘要

2025-07-03 20:15

學(xué)士論文-工商管理-試論企業(yè)管理中激勵問題-展示頁

【摘要】學(xué)士論文-工商管理-試論企業(yè)管理中激勵問題試論企業(yè)管理中激勵問題摘要:近幾年來，人力資源不再像過去那樣被當(dāng)作一種成本，而作為一種重要資源越來越被重視。激勵作為開發(fā)和管理人力資源的一個重要已經(jīng)被越來越多的企業(yè)運用。文中就有關(guān)激勵的一般性做了闡述，了企業(yè)中常用的激勵方法和使用激勵時存在的一些問題。關(guān)鍵詞：激勵薪酬如何才能使企業(yè)在

2024-09-25 08:18

工商管理國有企業(yè)人力資源管理激勵研究-展示頁

【摘要】題目：國有企業(yè)人力資源激勵研究院系：西南交通大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院專業(yè)：工商管理姓名：頊莉指導(dǎo)教師：郝遼鋼

2024-12-19 09:16

國有企業(yè)改制中存在的問題及對策-展示頁

【摘要】第一篇：國有企業(yè)改制中存在的問題及對策 國有企業(yè)改制中存在的問題及對策 姓名：宋巖 單位：研二隊 國有企業(yè)改制中存在的問題及對策 我國現(xiàn)階段的經(jīng)濟體制是社會主義市場經(jīng)濟體制，其特點是以公有制...

2024-11-09 17:21

學(xué)士論文-工商管理-國有企業(yè)人性化管理存在的問題及對策研究(編輯修改稿)

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學(xué)士論文-工商管理-國有企業(yè)人性化管理存在的問題及對策研究(已改無錯字)

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學(xué)士論文-工商管理-國有企業(yè)人性化管理存在的問題及對策研究(參考版)