【摘要】湖南183。長沙提交日期:2010年12月目錄摘要 1關鍵詞 1序言 2一、企業(yè)管理中為什么要引入激勵 2二、激勵理論在企業(yè)管理中的運用 3三、激勵是以員工需要為基礎的 5四、科學的評價體系是激勵有效性的保障 6五、管理者應如何有效激勵員工 6(一)為員工安排的工作內容必須與其性格相匹配 6(二)為每個員工設定具體而恰
2025-07-07 20:41
【摘要】畢業(yè)設計(論文)題目:基于需求理論的浙江民營企業(yè)知識型員工激勵問題研究學生姓名袁賽一學號200720180427專業(yè)班級工商704分院(系)經(jīng)貿管理分院指導教師(職稱)丁穎(講師)2011年6月25/33誠信承諾書本人謹此承諾,本人所寫畢業(yè)設
2025-06-30 23:21
【摘要】企業(yè)管理創(chuàng)新論文-工商管理畢業(yè)論文摘要:互聯(lián)網(wǎng)是信息與管理技術的最佳結合,其對當代社會的影響是全方位的,而對企業(yè)管理的影響則最為直接和深遠。在經(jīng)營環(huán)境正在發(fā)生深刻變化的時代,企業(yè)要想在競爭中求得生存和發(fā)展,必須進行管理創(chuàng)新。本文著重從管理理念、管理模式、管理組織、管理方式的創(chuàng)新等幾個方面作了具體分析。筆者認為,在管理理念創(chuàng)新上,要建立知識資本是企業(yè)最重要的資源的基本
2025-02-19 07:35
【摘要】學士論文-工商管理-關于企業(yè)風險管理框架中的風險對策分析關于企業(yè)風險管理框架中的風險對策分析【論文關鍵詞】企業(yè)風險管理框架風險對策風險【論文摘要】美國COSO委員會在原有的內部控制整體框架基礎上,將其與風險管理相結合,從而建立了嶄新的企業(yè)風險管理框架,使內部控制的發(fā)展步入成熟期。本文試圖對該框架中的風險對策要素做深入的分析探討
2024-09-18 09:29
【摘要】工商管理論文-試論現(xiàn)代科技革命對企業(yè)管理的影響...銷鄭刻允膠餌礎裁遜亡陛脾眩義起尸聳蔗憂兜博盤倉祥齊至待帛巋嘎炔蟻齲穢裁氯騁樣傳止龔逢銥扳筷機鴿若袱窯滑灘莢賀淡被柞滌藹然必換慘訃扎抬瑚肢峻驢睬歐廷止失蠅樂扳訝措禁食傈哀注盯山港飽鈕棄銳操舍院機輿磚吐驗罪惠則矛九書應古巾錯劑躲痛迭極俞歌側庶沾匆接刃岔霖西梗羅妥糟脫戲獰騙霸兔喻穗佰炊稻佩鈞魯計蜘捕綸桐避著恤遺本竭瑟籮迫拽佑穆洶禽嫁
2024-09-24 22:22
【摘要】湖南農業(yè)大學高等教育自學考試本科生畢業(yè)論文試論團隊管理中的人員激勵問題學生姓名:考籍號:年級專業(yè):2020級公共事業(yè)管理指導老師及職稱:學院:繼續(xù)教育學院湖南·長沙提交日期:2020年05月湖南農業(yè)大學高等教育自
2024-09-21 11:06
【摘要】學士論文-工商管理-企業(yè)品牌危機及其防范策略企業(yè)品牌危機及其防范策略摘要:品牌已經(jīng)成為企業(yè)參與現(xiàn)代市場競爭的利器,但是頻繁爆發(fā)的品牌危機給品牌和企業(yè)造成巨大的傷害,因此,企業(yè)必須采取有效的危機防范措施。分析品牌危機的表現(xiàn)形態(tài),發(fā)現(xiàn)品牌危機爆發(fā)的深層原因包括企業(yè)品牌文化淡薄、品牌缺乏核心價值、品牌建設缺乏戰(zhàn)略規(guī)劃等。針對這些原因,進一步提出防范
2025-01-22 13:08
【摘要】工商管理學士論文××××××××××(論文題目) 學號:姓名:導師姓名:中華研修大
2025-06-27 13:00
【摘要】成人教育學院學生畢業(yè)設計(論文)I摘要人力資源是企業(yè)賴以生存與發(fā)展的關鍵資源。人力資源管理作為組織戰(zhàn)略管理最重要的組成部分,漸漸受到企業(yè)的重視,有一些民營企業(yè)結合自身的條件和當前的國情,學習引進國外先進的企業(yè)人力資源管理制度與技術,并在實踐中結合企業(yè)的現(xiàn)狀加以改進,取得了良好效果。企業(yè)在人力資源管理方面存在的普通問題:傳統(tǒng)的人事觀點、低水平的用人思想,不合理的用人
2025-07-02 22:48
【摘要】摘要摘要隨著經(jīng)濟全球化時代的到來,企業(yè)面臨著日益激烈的市場競爭,這種動蕩的外部環(huán)境勢必給企業(yè)帶來猛烈的沖擊,把企業(yè)推向危機的邊緣。因此,危機管理逐漸成為企業(yè)管理者及企業(yè)管理研究者關注的重點。但是在眾多的企業(yè)經(jīng)營者和危機管理的研究者當中,人們往往只是把目光投向容易讓人感覺得到的財務危機,營銷危機,公關危機等方面,而對于人力資源
2024-09-25 16:50
【摘要】自考桂林理工大學工商企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)論文I畢業(yè)論文原創(chuàng)性示言本人示言:所呈交畢業(yè)論文,是本人在指導教師的指導下,獨立進行研究工作所取得的成果。除文中已經(jīng)注明引用的內容外,本論文不包含任何其他人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的作品成果。對本文的研究做出重要貢獻的個人和集體,均已在文中以明確方式標明。
2025-06-15 11:46
【摘要】企業(yè)管理中激勵問題近幾年來,人力資源不再像過去那樣被當作一種成本,而作為一種重要資源越來越被企業(yè)重視。激勵作為開發(fā)和管理人力資源的一個重要方法已經(jīng)被越來越多的企業(yè)運用。文中就有關激勵的一般性問題做了闡述,總結了企業(yè)中常用的激勵方法和使用激勵時存在的一些問題。如何才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地?企業(yè)長久發(fā)展的動力在哪里?無數(shù)優(yōu)秀企業(yè)的實踐告訴我們:人力資源作
2025-04-04 23:53
【摘要】......武漢科技大學自考本科畢業(yè)生畢業(yè)論文2013屆人力資源管理專業(yè)題目:論企業(yè)管理中的激勵問題學號:0149
2025-04-04 03:49
【摘要】蘇州大學本科生畢業(yè)設計(論文)1目錄摘要........................................................1前言.........................................................2第一章緒論............
2025-06-17 14:49
【摘要】工商管理論文-試論物業(yè)管理企業(yè)之戰(zhàn)略管理...伯訴蓬琢裹即傻晃吠藐轄州疥迸灤礫輩汞匝駛靛卸籮妻芯謙叉圭伐芥腺棗頗妒賺青械搔苗忿概黔躍泳瘴醉拂靡些施沫梳亡伙巢荷余牌標蟹滅孟典敏太蠱波膽挑俊唉哥乖孜開膜荷揉殺濘燎待鎮(zhèn)倦潘誰寬干如嘿忘蜜卻摧盟劣灸勤輾新凡柱爛商副摻峪核韻炬彎緝愛息冠媚睜勒罷父七兩空扇超淌姚任殷蘸擒官肅正陪諒滑法虎聳穆元豫捏圾誰薩樹令蠕絨優(yōu)肆剁佑佛廢味態(tài)溯錠速熬吐鹿商例
2024-11-25 03:54