企業(yè)文化建設(shè)ppt課件(2)-展示頁
2024-09-26 18:19本頁面
【正文】 的指導(dǎo)思想和健康的精神氣氛 。 （ 4）市場型文化（ Market Culture）是以追求可衡量與所企圖的目標(biāo)為標(biāo)志的文化。 14 （ 2）宗族型文化（ Clan Culture）的特性是尊重傳統(tǒng)、高忠誠性、個人承諾度高、高度的社會互動、強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊、自我管理，以及高度的社會影響。員工隊伍的素質(zhì)、團(tuán)隊精神，員工在企業(yè)內(nèi)部的協(xié)作與配合是企業(yè)活力之源。 ? 外圍層是企業(yè)員工的行為模式。理念決定制度，制度決定技術(shù)，技術(shù)決定產(chǎn)品。 9 ? 企業(yè)文化可分為核心層和外圍層： ? 核心層指的是企業(yè)的經(jīng)營理念和價值觀念。 ? 惠普中國總裁孫振耀先生認(rèn)為 ， “ 一家企業(yè)文化的定義應(yīng)該是這樣定義的 ，一個是企業(yè)做事的方式 ， 一個是企業(yè)對是非的定義 ， 一個是企業(yè)對成功標(biāo)準(zhǔn)的定義 。 ? 清華大學(xué)魏杰教授認(rèn)為： “ 所謂企業(yè)文化 ， 就是指導(dǎo)和約束企業(yè)整體行為以及員工行為的價值理念 。 ?“不讓雷鋒吃虧”就是假設(shè)； ?“知識資本化”就是假設(shè)。這就需要一系列假設(shè)系統(tǒng)。企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的導(dǎo)向力和推動力 的燈塔只能由優(yōu)秀的企業(yè)文化所點燃。 深圳華僑城集團(tuán)的文化觀 “ 6個就是” 1 規(guī)劃就是財富 . 2 環(huán)境就是資本 . 3 結(jié)構(gòu)就是效益 . 4 知識就是優(yōu)勢 . 5 激活就是價值 . 6 創(chuàng)新就是未來 . 5 文化是燈塔 ? 一個人在黑暗里走路，如果看到前面有一個燈塔，再遠(yuǎn)他也會走下去，如果前面什么也看不見，可能走幾百米都覺得害怕。 4 文化是某種口號或提法 深圳口號“兩個就是” ： 1 、時間就是金錢。 ? 一個人有義務(wù)不侵害別人，但沒有義務(wù)為他人謀福利。簽約時沒有企業(yè)把這一條寫進(jìn)去 . ? 例 2 夫妻回避 華為有一項政策是夫妻雙方不能同在華為公司工作，也是習(xí)慣不是制度規(guī)定。1 第四章 企業(yè)文化建設(shè) ? 第一節(jié) 企業(yè)文化的概述 ? 第二節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)文化的構(gòu)架 ? 第三節(jié) 企業(yè)文化的建設(shè) ? 復(fù)習(xí)思考題 返回 2 第一節(jié) 企業(yè)文化的概述 ? 一、企業(yè)文化的涵義 ? 二、企業(yè)文化的功能 ? 三、企業(yè)文化的發(fā)展 返回 3 文化是習(xí)慣不是制度（法律） ?
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