科技有限公司員工招聘管理制度-展示頁
2024-08-31 16:53本頁面
【正文】 6。北京信思賢科技有限公司 員工招聘管理制度 編號(hào)：XSXZDRZ01(201606)北京信思賢科技有限公司員工招聘管理制度編 號(hào)： XSXZDRZ01(201606)版本號(hào)： 201606編 制： 人力資源部審 核： 批 準(zhǔn)：發(fā)布日期：20160621 實(shí)施日期：2016062修改控制版本日期編制審核批準(zhǔn)備注版本變更說明當(dāng)前版本版本修改修訂日期修改部門/人批準(zhǔn)人章節(jié)名稱修改內(nèi)容簡述1. 目的為了規(guī)范公司的招聘、入職管理，保證公司招聘的質(zhì)量和效率，特制訂本制度。2. 適用范圍本制度適用于北京信思賢科技有限公司及其附屬公司。 參與研究和制訂公司人員編制；216。 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r提出招聘需求申請；216。 負(fù)責(zé)組織制定公司人員編制，并對公司年度招聘計(jì)劃進(jìn)行管理；216。 負(fù)責(zé)組織公司各部門編制公司員工崗位說明書及任職資格模型；216。 負(fù)責(zé)簡歷的篩選及組織應(yīng)聘者進(jìn)行考察遴選、入職培訓(xùn)。年度人員編制采取各部門申報(bào)，人力資源部匯總、初審、總經(jīng)理復(fù)審、董事長批準(zhǔn)的辦法編制，并最終形成公司年度員工編制，
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