xxxx集團公司薪酬管理制度-展示頁

【摘要】2022集團公司薪酬管理制度1/46目錄第一章總則..........................................3第二章薪酬元素......................................5第三章年薪工資制....................................9第四章職能工資制...

2025-04-26 03:40

【原創(chuàng)】集團公司薪酬管理制度-展示頁

【摘要】集團薪酬管理制度 一、目的:為建立以工作績效考核為核心，以經(jīng)營狀態(tài)及社會人才市場因素為依據(jù)的正向激勵機制，使公司與員工在工資、工作及貢獻三者之間達到相對合理的動態(tài)平衡，從而提高工作效率，促進公司持續(xù)...

2025-04-05 12:06

新華錦集團公司薪酬管理制度-展示頁

【摘要】新華錦集團公司薪酬管理制度北大縱橫管理咨詢公司2004年8月目錄第一章總則 3第二章工資總額 5第三章薪酬體系 6第四章崗位績效工資制 7第五章財務(wù)委派人員工資制 12第六章 特殊人才協(xié)議工資制 14第七章其他薪酬管理 16附件一 《新華錦集團公司崗

2025-04-22 11:24

新華錦集團公司薪酬管理制度-展示頁

【摘要】2021年8月新華錦集團公司薪酬管理制度北大縱橫管理咨詢公司新華錦集團項目組2目錄第一章總則..................................................................................................................

2025-02-01 15:14

xx集團公司薪酬管理制度程序-展示頁

【摘要】XX公司的薪酬管理制度1目的薪酬是公司對員工的工作能力、紀(jì)律、業(yè)績等方面考核的具體體現(xiàn)，為了合理分配員工勞動報酬，以延攬公司所需的人才，維持具競爭力的人力資源并激勵士氣，特制定本制度。2適用范圍本制度適用于金中華華灝集團公司總部各部門、廣東新一代商務(wù)管理有限公司事業(yè)部、項目組全體員工；各事業(yè)部分公司可根據(jù)實際情況以及當(dāng)?shù)貏趧忧闆r參照制訂呈報總公司集團公司人力資源部

2025-04-26 06:20

江蘇機械集團公司薪酬管理制度-展示頁

【摘要】江蘇XX機械集團有限公司薪酬管理制度一、總則（1）建立一種以崗位為基礎(chǔ)，以工作績效考核為核心的正向激勵機制；（2）把員工的薪資收入與崗位責(zé)任、工作績效密切結(jié)合起來；（3）實現(xiàn)薪酬管理與分配的制度化，規(guī)范化。（1）適用于公司全體員工（計件制除外）；（2）非公司所屬的外聯(lián)人員除外；(3)公司特聘人員除外。（1）董事長（總經(jīng)理）l根據(jù)公司的

2025-04-18 01:58

中型電氣集團公司薪酬管理制度-展示頁

【摘要】管理制度限公司標(biāo)題：薪酬管理制度（試行）版號／修改碼：A／00一、總則本薪酬管理制度根據(jù)公司經(jīng)營理念和管理模式，為公司薪酬管理提供基本準(zhǔn)則。所有與薪酬相關(guān)的制度和行為應(yīng)遵照本制度執(zhí)行。二、適用范圍（一）公司高層管理人員按其它辦法執(zhí)行。（二）多經(jīng)公司參照本制度原則制訂薪酬制度,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。（三）公司其它員工執(zhí)行本薪酬制度。三、

2025-04-21 05:17

xxx集團公司薪酬管理制度案例-展示頁

【摘要】XXX集團公司薪酬管理制度案例第一章總則為了完善公司薪酬分配體系，規(guī)范員工工資的確定與調(diào)整，發(fā)揮薪酬的保健和激勵功能，依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)和公司企業(yè)文化及董事會有關(guān)決議，特制定本辦法。薪酬管理程序：制定薪酬是的原則與戰(zhàn)略→崗位分析與評價確→地區(qū)行業(yè)薪酬調(diào)查→薪資制度結(jié)構(gòu)確定→薪酬等級與標(biāo)準(zhǔn)→執(zhí)行薪酬制度、控制和

2025-02-02 09:04

集團公司績效與薪酬管理制度-展示頁

【摘要】一.總則第一條按照公司經(jīng)營理念和管理模式，遵照國家有關(guān)勞動人事管理政策和公司其它有關(guān)規(guī)章制度，特制定本制度。第二條本制度適用于公司全體員工（試用工和臨時工除外）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金和風(fēng)險收入。二.工資結(jié)構(gòu)第三條員工工資由固定工資、績效工資兩部分組成。第四條工資包括：基本工資、崗

2024-11-25 07:46

xxx集團公司薪酬管理制度案例-展示頁

【摘要】XXX集團公司薪酬管理制度案例第一章總則為了完善公司薪酬分配體系，規(guī)范員工工資的確定與調(diào)整，發(fā)揮薪酬的保健和激勵功能，依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)和公司企業(yè)文化及董事會有關(guān)決議，特制定本辦法。薪酬管理程序：制定薪酬是的原則與戰(zhàn)略→崗位分析與評價確→地區(qū)行業(yè)薪酬調(diào)查→薪資制度結(jié)構(gòu)確定→薪酬等級與標(biāo)準(zhǔn)→執(zhí)行薪酬制度、控制和調(diào)整原則：1、在保障員工最低生活水

2024-08-24 16:10

某集團公司管理制度大全-展示頁

【摘要】XX集團管理制度目錄第一篇員工手冊第一章總經(jīng)理致辭第二章企業(yè)文化第三章入職指引第四章員工行為規(guī)范第五章員工享有的權(quán)利第二篇行政管理制度第一章行政事務(wù)管理制度第二章辦公規(guī)范管理制度第三章保密制度第四章會議管理制度第五章車輛管

2025-04-27 05:16

某集團公司投資管理制度-展示頁

【摘要】投資管理制度1、中國高科投（2003）第10號《二級公司月度經(jīng)營工作報告制度》2、中國高科（2002）第25號《中國高科集團股份有限公司投資管理檔案管理規(guī)定》3、中國高科投（2002）第09號《中國高科集團股份有限公司投資項目管理規(guī)范（暫行）》4、中國高科投制2000（001）《關(guān)于集團公司投資管理的暫行規(guī)定》5、中國高科投制2000

2025-04-21 22:16

某集團公司招聘管理制度-展示頁

【摘要】5/6人員招聘錄用制度一、目的為規(guī)范員工招聘錄用作業(yè)，吸引、招募、保留符合公司要求的人才，特制定本制度。二、適用范圍公司各部門及分公司。三、聘用原則1.公開招聘、全面考查、擇優(yōu)錄??；2.能力與崗位要求匹配；3.內(nèi)部調(diào)配與外部招聘相結(jié)合；4.實行“親屬回避制”。為保證客觀公正及便于管理，公司禁止內(nèi)部員工舉薦親屬、朋友、原單位同事到同

2025-04-21 22:17

江蘇某集團公司20xx年薪酬管理制度-展示頁

【摘要】江蘇詳詳細細集團有限公司薪酬管理制度一、總則（1）建立一種以崗位為基礎(chǔ)，以工作績效考核為核心的正向激勵機制。（2）把員工的薪資收入與崗位責(zé)任、工作績效密切結(jié)合起來。（3）實現(xiàn)薪酬管理與分配的制度化，規(guī)范化。（1）適用于公司全體員工（計件制除外）。（2）非公司所屬的外聯(lián)人員除外。

2025-06-13 16:51

某集團公司管理制度匯編-展示頁

【摘要】公司管理制度二零一五年七月編制目錄第一章總則 2第二章公司組織機構(gòu)設(shè)置 3第三章會議制度及議事規(guī)則 3第四章請示報告制度 6第五章車輛（小車）管理辦法 7第六章辦公用品、用具及測量儀器管理辦法 9第七章財務(wù)管理辦法 10第八章：財務(wù)報制度 14第九章物資采購與管理 17第十章合同

2025-04-21 22:17

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