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正文內(nèi)容

【原創(chuàng)】集團(tuán)公司薪酬管理制度-展示頁(yè)

2025-04-05 12:06本頁(yè)面
  

【正文】 其它補(bǔ)貼 基本工資:為員工的基本生活保障工資。三、范圍:適用于集團(tuán)各中心及各事業(yè)部。集團(tuán)薪酬管理制度一、目的: 為建立以工作績(jī)效考核為核心,以經(jīng)營(yíng)狀態(tài)及社會(huì)人才市場(chǎng)因素為依據(jù)的正向激勵(lì)機(jī)制,使公司與員工在工資、工作及貢獻(xiàn)三者之間達(dá)到相對(duì)合理的動(dòng)態(tài)平衡,從而提高工作效率,促進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展。二、責(zé)任人:人力資源部、集團(tuán)各中心及各事業(yè)部。四、內(nèi)容:1.薪資構(gòu)成 員工的薪酬由月基
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
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